本文關(guān)鍵詞：員工幫助計劃的本土化探索與實踐　出處：《山東社會科學》2016年04期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 員工幫助計劃(EAP) 本土化 和諧企業(yè)建設(shè) 探索實踐

【摘要】：員工幫助計劃(簡稱EAP)是由企業(yè)為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長期的福利與支持項目。本文結(jié)合S企業(yè)對員工幫助計劃本土化的探索與實踐,進行相關(guān)的理論研究并在此基礎(chǔ)上提出具有本土化特點的完善員工幫助計劃的對策建議。S企業(yè)在EAP本土化的實踐中,針對員工心理需求實際,以EAP運行效果為目標,探索推行EAP·5D模式,拓展延伸EAP服務(wù)內(nèi)容。在具體的EAP運行中,S企業(yè)以勝利心泉EAP服務(wù)中心為平臺,積極推行以全員思想健康、心理健康、體質(zhì)健康、環(huán)境健康、飲食健康、行為健康為目標的綠色工程——"大健康工程",制定實施《全員健康服務(wù)指導計劃》,引入科學的心理治療手段,配備心理沙盤,建立音樂理療室,對員工進行專業(yè)心理干預(yù)和指導服務(wù)。
[Abstract]:Employee assistance program (EAP) is a set of system is designed for the employees in the enterprises, long-term welfare and support project. Combining with the exploration and practice of S enterprises to help plan localization of the staff of the relevant theoretical research and has put forward on the basis of the localization characteristics of the countermeasures and suggestions to improve the employee assistance program in.S enterprise the practice of EAP localization, according to the psychological needs of employees, with EAP operating results as the goal, to explore the implementation of EAP - 5D model, extension of EAP services. In the EAP operation. The S enterprise to win the heart EAP service center as a platform, to actively promote the full mental health, mental health and physical health. Environmental health, healthy diet, green engineering health as the goal of "health project", make the implementation of full health service guidance plan >, the introduction of scientific psychological treatment, with psychological sand A disk, music therapy room, professional psychological intervention on employees and guidance services.

【作者單位】： 勝利石油管理局供水公司;
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、引言建設(shè)和諧企業(yè),是提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)條件,也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。國有企業(yè)作為國有經(jīng)濟的主要力量,不僅是構(gòu)建和諧社會的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ),也是重要的政治基礎(chǔ)。因此,打造人人友好相處、事事和諧謙讓、時時感受溫暖的和諧環(huán)境,是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的

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