本文關(guān)鍵詞：新時(shí)期混合所有制企業(yè)制度探討——基于員工持股制和勞資合伙制的視角　出處：《天津社會(huì)科學(xué)》2016年03期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 混合所有制企業(yè) 員工持股制 勞資合伙制 資本所有者和勞動(dòng)者利益共同體

【摘要】：允許混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行企業(yè)員工持股,以形成資本所有者和勞動(dòng)者利益共同體是黨的十八屆三中全會(huì)針對國有企業(yè)改革做出的重大決策,有助于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,建立利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的長效激勵(lì)約束機(jī)制。資本所有者和勞動(dòng)者利益共同體的形成有賴于勞動(dòng)收入占比的提高、公司治理結(jié)構(gòu)的改善、企業(yè)層面經(jīng)濟(jì)民主的實(shí)現(xiàn)以及勞資雙方企業(yè)所有權(quán)的科學(xué)分配。在員工持股制、利潤分享制、收入分享制、勞資合伙制和勞動(dòng)合作社這幾種企業(yè)制度形式中,恰當(dāng)?shù)膯T工持股制和勞資合伙制都有助于形成資本所有者和勞動(dòng)者利益共同體,但我國現(xiàn)行的員工持股制存在缺陷,必須加以完善。在混合所有制企業(yè)中,員工持股制和勞資合伙制既可以單獨(dú)實(shí)行,也可以同時(shí)實(shí)行。
【作者單位】： 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路的獨(dú)特競爭優(yōu)勢研究”(項(xiàng)目號:12BJL009)的階段性成果
【分類號】：F121.24;F272.92
【正文快照】： 黨的十八屆三中全會(huì)在《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)中提出,“允許更多國有經(jīng)濟(jì)和其他所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為混合所有制經(jīng)濟(jì)”以及“允許混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行企業(yè)員工持股,形成資本所有者和勞動(dòng)者利益共同體”。大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)是深化

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1327008