組織即興的形成機(jī)制研究:基于社會網(wǎng)絡(luò)和組織學(xué)習(xí)理論
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【摘要】:近年來,越來越多的企業(yè)通過提升組織即興運(yùn)作水平來改善組織戰(zhàn)略能力和獲取競爭優(yōu)勢。本文以社會網(wǎng)絡(luò)和組織學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ),構(gòu)建出一個(gè)組織即興形成機(jī)制的概念模型,以各類具有即興運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)為研究對象,分析了企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)、組織學(xué)習(xí)與組織即興之間的形成機(jī)制。本文的研究結(jié)論拓展了組織即興的現(xiàn)有理論,并為進(jìn)一步研究組織即興相關(guān)主題研究提供了理論基礎(chǔ),對企業(yè)提升組織即興能力也具有一定的指導(dǎo)意義。
【作者單位】: 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)國際工商管理學(xué)院;中國科技大學(xué)管理學(xué)院;徽商銀行博士后工作站;上海財(cái)經(jīng)大學(xué)上海發(fā)展研究院;
【基金】:國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目(11BGL049) 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生創(chuàng)新基金課題(CXJJ-2014-346)
【分類號】:F270
【正文快照】: 一、引言全球市場一體化進(jìn)程的加速和世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)動蕩的頻繁發(fā)生,使得企業(yè)面臨著更加激烈的國際競爭環(huán)境、更頻繁的科技革新和更多的競爭對手以及更短的產(chǎn)品生命周期(Volberda,1996)。企業(yè)如何應(yīng)對動態(tài)復(fù)雜環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,已成為戰(zhàn)略管理決策實(shí)踐中的核心問題,F(xiàn)
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號:1273387
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