本文關(guān)鍵詞：謙卑型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)知識(shí)員工創(chuàng)造力的影響及作用機(jī)制研究:一個(gè)被中介的調(diào)節(jié)模型——基于社會(huì)認(rèn)知的視角

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【摘要】：基于社會(huì)認(rèn)知理論,探究中國(guó)組織情境下謙卑型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)知識(shí)員工創(chuàng)造力的影響及作用機(jī)制,并探索心理安全和創(chuàng)造性自我效能在以上關(guān)系中所起的中介作用和調(diào)節(jié)作用.研究采用縱向追蹤設(shè)計(jì),以環(huán)同濟(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)圈的438名知識(shí)員工為調(diào)研對(duì)象,利用問(wèn)卷調(diào)查法先后進(jìn)行3次數(shù)據(jù)收集,并對(duì)調(diào)查所獲得的匹配數(shù)據(jù)進(jìn)行分析.研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):謙卑型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)知識(shí)員工創(chuàng)造力有顯著的正向影響;心理安全在謙卑型領(lǐng)導(dǎo)和知識(shí)員工創(chuàng)造力的關(guān)系中起著完全中介作用;創(chuàng)造性自我效能越高,謙卑型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)知識(shí)員工創(chuàng)造力的作用越強(qiáng);心理安全的中介作用在創(chuàng)造性自我效能對(duì)主效應(yīng)的整體調(diào)節(jié)作用之下.研究結(jié)論拓展了謙卑型領(lǐng)導(dǎo)理論及知識(shí)員工創(chuàng)造力領(lǐng)域的相關(guān)研究.
【作者單位】： 同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目“授權(quán)型與命令型領(lǐng)導(dǎo)策略組合對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的階段效應(yīng):單一性還是雙元性”(71472137);“社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的多階段循環(huán)演化機(jī)制研究”(71072025);國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目“外部搜索對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的多層次影響機(jī)制研究:內(nèi)部整合下外部知識(shí)共享的作用”(71202031)
【分類號(hào)】：F272.91
【正文快照】： 《易經(jīng)》中對(duì)謙卦的注釋為“謙者才高而不自許,德高而不自矜,功高而不自譽(yù),位高而不自傲,皆是內(nèi)高外卑”,生動(dòng)而細(xì)致地描述了君子擁有謙卑之德的內(nèi)涵和表現(xiàn).在我國(guó)傳統(tǒng)文化中,謙卑一直被認(rèn)為是理想人格的道德品質(zhì)而備受推崇[1-2].近年來(lái),謙卑不僅被看作是一種道德訴求,更被提

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1238704