發(fā)布時(shí)間：2017-11-17 02:18

  本文關(guān)鍵詞：CC公司人力資源管理四維模式研究

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【摘要】：改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)特別是西部地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)出可喜態(tài)勢(shì),農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展,對(duì)支持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富等方面做出了積極貢獻(xiàn)。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,越來(lái)越多的農(nóng)業(yè)企業(yè)家和高層管理人員清醒意識(shí)到,農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源質(zhì)量不高、管理水平低下、開(kāi)發(fā)環(huán)境不優(yōu)的客觀現(xiàn)實(shí)已經(jīng)成為制約農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的發(fā)展壯大的最大瓶頸。如何合理開(kāi)發(fā)和優(yōu)化管理農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力資源,把中國(guó)農(nóng)村豐富的人力資源基數(shù)轉(zhuǎn)化為助推農(nóng)業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)企業(yè)亟待解決的重大課題。本文從人力資源開(kāi)發(fā)的基本理論出發(fā),借鑒國(guó)內(nèi)外人力資源開(kāi)發(fā)的理論成就和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),闡述了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的概念、特征和基本原則。同時(shí),選擇國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)——CC公司作為研究樣本,從微觀視角對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力資源的內(nèi)部發(fā)展優(yōu)勢(shì)、存在問(wèn)題、外部發(fā)展機(jī)遇以及發(fā)展制約等方面進(jìn)行分析,找準(zhǔn)了整體素質(zhì)較低、管理水平低下、崗位設(shè)置不合理、員工流動(dòng)性強(qiáng)等突出問(wèn)題,并結(jié)合SWOT分析結(jié)論提出了CC公司實(shí)施人力資源管理的戰(zhàn)略對(duì)策。論文研究表明,無(wú)論是從農(nóng)業(yè)企業(yè)勞動(dòng)力資源管理現(xiàn)狀還是農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度分析,實(shí)施農(nóng)業(yè)企業(yè)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)是推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的有效途徑,對(duì)于提升農(nóng)業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高效優(yōu)質(zhì)發(fā)展意義深遠(yuǎn)。改進(jìn)和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理重點(diǎn)應(yīng)在以下四個(gè)方面著力：一是加強(qiáng)人力資源部門(mén)職能管理,明確組織體系內(nèi)職能部門(mén)和工作崗位在組織管理運(yùn)行中的定位和職責(zé)；二是強(qiáng)化人力資源素質(zhì)管理,其核心是員工進(jìn)入企業(yè)后通過(guò)一定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)保持和增進(jìn)員工的素質(zhì)能力,從而促進(jìn)員工個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的高度統(tǒng)一；三是完善薪酬管理,不僅要考慮提供合理的工資收入分配的問(wèn)題,更要善于運(yùn)用政策法規(guī)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)、社保制度等方式保障農(nóng)民能夠獲得預(yù)期收益；四是實(shí)行目標(biāo)管理,以業(yè)績(jī)主導(dǎo)型的分類目標(biāo)管理,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)化、企業(yè)產(chǎn)業(yè)化。這四個(gè)方面并非相互獨(dú)立,必須同步謀劃同步實(shí)施,才能有效提升農(nóng)業(yè)企業(yè)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的質(zhì)量和水平。
【學(xué)位授予單位】：西南交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F272.92;F426.82

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本文編號(hào)：1194487