本文關(guān)鍵詞：高管薪酬激勵與費用粘性克服——基于“薪酬差距”和“薪酬溢價”視角的實證檢驗

  更多相關(guān)文章： 薪酬差距 薪酬溢價 費用粘性 企業(yè)性質(zhì)

【摘要】：筆者從高管薪酬溢價和高管薪酬差距兩個角度實證檢驗了高管薪酬激勵的費用粘性克服特征,并從市場化程度、行業(yè)、股東性質(zhì)等角度,進(jìn)一步檢驗和分析了高管薪酬激勵的費用粘性克服效果。研究發(fā)現(xiàn)我國上市公司的費用具有明顯的粘性特征,高管薪酬激勵能有效克服費用粘性;相比落后地區(qū),發(fā)達(dá)地區(qū)上市公司中高管薪酬激勵的粘性克服效果較差;兩種高管激勵方式的粘性克服效果存在行業(yè)差異;國有上市公司中,高管薪酬激勵的粘性克服效果非常顯著,非國有上市公司中則不顯著。
【作者單位】： 山東工商學(xué)院會計學(xué)院;四川大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 薪酬差距 薪酬溢價 費用粘性 企業(yè)性質(zhì)
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目(13BJY015) 國家自然科學(xué)基金項目(71302132) 山東省自然科學(xué)基金項目(ZR2014GP004)
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 前言費用粘性是指企業(yè)銷售量上升時費用增加的比例大于銷售量下降時費用降低的比例。自從Ander-son等(2003)正式提出了“費用粘性”的概念,費用粘性問題逐漸受到學(xué)術(shù)界關(guān)注。目前,有關(guān)費用粘性的研究主要集中在三個方面:一是費用粘性的存在性及其特征(劉武,2006;孔玉生等,2007

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李糧;趙息;;公司高管樂觀預(yù)期對費用粘性的影響研究[J];北京理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2013年06期

2 李糧;宋振康;;經(jīng)理人自利動機對費用粘性的影響研究[J];山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2013年12期

3 孫維章;干勝道;王燦;;政治關(guān)系類型與高管薪酬——基于“兩個差異性”的比較研究[J];經(jīng)濟管理;2013年11期

4 朱焱;張孟昌;;企業(yè)管理團隊人力資本、研發(fā)投入與企業(yè)績效的實證研究[J];會計研究;2013年11期

5 穆林娟;張妍;劉海霞;;管理者行為、公司治理與費用粘性分析[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2013年01期

6 萬壽義;徐圣男;;中國上市公司費用粘性行為的經(jīng)驗證據(jù)——基于上市公司實質(zhì)控制人性質(zhì)不同的視角[J];審計與經(jīng)濟研究;2012年04期

7 萬壽義;王紅軍;;管理層自利、董事會治理與費用粘性——來自中國制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J];經(jīng)濟與管理;2011年03期

8 朱焱;;人力資本財務(wù)控制:理論邏輯與分析框架[J];會計研究;2010年01期

9 辛清泉;譚偉強;;市場化改革、企業(yè)業(yè)績與國有企業(yè)經(jīng)理薪酬[J];經(jīng)濟研究;2009年11期

10 劉彥文;王玉剛;;中國上市公司費用粘性行為實證分析[J];管理評論;2009年03期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 戴子禮;羅玄;;董事會治理與成本粘性的實證研究——基于管理者過度自信的中介效應(yīng)檢驗[J];會計之友;2016年12期

2 張友y=;高宏;;財務(wù)風(fēng)險、央企高管-員工薪酬差距與企業(yè)績效[J];科技和產(chǎn)業(yè);2016年05期

3 呂沙;鄭鈺佳;;管理層激勵、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與成本粘性——來自我國制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J];財會通訊;2016年15期

4 余麗霞;王停酈;劉慧芳;;高管薪酬與經(jīng)營業(yè)績關(guān)系研究——基于滬、深A(yù)股市場制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[J];西南民族大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版);2016年03期

5 侯巧銘;夏爽;宋力;;管理者過度自信、非效率投資和成本粘性[J];沈陽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2016年03期

6 傅傳銳;;大股東治理對智力資本價值創(chuàng)造效率的影響——來自我國A股上市公司2007~2013年的經(jīng)驗證據(jù)[J];中南財經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報;2016年03期

7 曹越;胡新玉;劉文溪;張肖飛;;媒體報道、市場化進(jìn)程與高管薪酬[J];中南財經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報;2016年03期

8 張棟;楊興全;鄭紅媛;;高管貨幣薪酬、晉升激勵與國有上市銀行績效[J];南方金融;2016年05期

9 余勤;;中國企業(yè)管理創(chuàng)新理論研究視角與方法綜述[J];經(jīng)營管理者;2016年14期

10 王華;;基于業(yè)績的薪酬激勵是高管盈余管理的誘因嗎——對應(yīng)計盈余管理與真實盈余管理的分析[J];會計之友;2016年09期

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙息;李糧;;國有企業(yè)高管薪酬結(jié)構(gòu)對費用粘性的影響研究[J];中南財經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報;2012年04期

2 萬壽義;徐圣男;;中國上市公司費用粘性行為的經(jīng)驗證據(jù)——基于上市公司實質(zhì)控制人性質(zhì)不同的視角[J];審計與經(jīng)濟研究;2012年04期

3 謝德仁;林樂;陳運森;;薪酬委員會獨立性與更高的經(jīng)理人報酬—業(yè)績敏感度——基于薪酬辯護假說的分析和檢驗[J];管理世界;2012年01期

4 花貴如;劉志遠(yuǎn);許騫;;投資者情緒、管理者樂觀主義與企業(yè)投資行為[J];金融研究;2011年09期

5 王明虎;席彥群;;產(chǎn)權(quán)治理、自由現(xiàn)金流量和企業(yè)費用粘性[J];商業(yè)經(jīng)濟與管理;2011年09期

6 江偉;胡玉明;;企業(yè)成本費用粘性:文獻(xiàn)回顧與展望[J];會計研究;2011年09期

7 萬壽義;王紅軍;;管理層自利、董事會治理與費用粘性——來自中國制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J];經(jīng)濟與管理;2011年03期

8 龔啟輝;劉慧龍;申慧慧;;地區(qū)要素市場發(fā)育、國有控股與成本和費用粘性[J];中國會計評論;2010年04期

9 權(quán)小鋒;吳世農(nóng);文芳;;管理層權(quán)力、私有收益與薪酬操縱[J];經(jīng)濟研究;2010年11期

10 陳冬華;梁上坤;蔣德權(quán);;不同市場化進(jìn)程下高管激勵契約的成本與選擇:貨幣薪酬與在職消費[J];會計研究;2010年11期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;冷靜看待高管薪酬[J];新理財;2006年06期

2 馬紅漫;;國企高管薪酬困局何時能解開[J];國際商務(wù)財會;2009年03期

3 ;動蕩中的高管薪酬[J];首席財務(wù)官;2009年05期

4 李維安;黃鄭州;王彩星;;構(gòu)筑科學(xué)的高管薪酬決定機制[J];資本市場;2009年08期

5 萬希;;高管薪酬設(shè)計的困惑[J];中外企業(yè)文化;2009年06期

6 江南草;;“高管薪酬將下降”還得邊走邊看[J];經(jīng)濟研究參考;2009年36期

7 裘益政;高書勝;;企業(yè)制衡權(quán)與高管薪酬的實證研究[J];財會通訊;2009年33期

8 陳勝藍(lán);;高管薪酬與公司定價——來自股權(quán)分置改革前后新股發(fā)行的經(jīng)驗證據(jù)[J];財會通訊;2009年36期

9 丁冬冬;袁興;王亮;雙希;;產(chǎn)權(quán)、股東制衡與高管薪酬[J];現(xiàn)代商業(yè);2010年15期

10 董梅生;洪功翔;;上市公司高管薪酬與普通職工收入及其差距的實證分析[J];華東經(jīng)濟管理;2010年09期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 謝佼遂;;盈余管理與高管薪酬的關(guān)系:文獻(xiàn)回顧及未來研究趨勢[A];經(jīng)濟生活——2012商會經(jīng)濟研討會論文集（下）[C];2012年

2 井潤田;;行業(yè)層面的管理決斷權(quán)度量及其對高管薪酬的影響[A];系統(tǒng)工程與和諧管理——第十屆全國青年系統(tǒng)科學(xué)與管理科學(xué)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2009年

3 趙純祥;;國企高管薪酬管制的經(jīng)濟學(xué)分析[A];中國會計學(xué)會高等工科院校分會2010年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2010年

4 李艷輝;陳震;;市場化進(jìn)程與高管薪酬——業(yè)績敏感性[A];中國會計學(xué)會財務(wù)成本分會2011年年會暨第二十四次理論研討會論文集[C];2011年

5 王清剛;胡亞君;;管理層權(quán)力與異常高管薪酬行為研究[A];中國會計學(xué)會2011學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

6 羅宏;張瑋倩;;媒體報道對高管薪酬的管制作用研究[A];中國會計學(xué)會2011學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

7 孫俊奇;貴永m(xù)，

本文編號：1122720