本文關(guān)鍵詞：基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

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【摘要】：相對(duì)于傳統(tǒng)的股東價(jià)值最大化評(píng)價(jià)體系,基于利益相關(guān)者理論的績效評(píng)價(jià)體系能夠更全面地衡量企業(yè)績效。闡述了企業(yè)利益相關(guān)各方對(duì)企業(yè)績效評(píng)價(jià)的關(guān)注重點(diǎn),逐項(xiàng)分析這些關(guān)注點(diǎn)的重要性,提出基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,嘗試探討不同行業(yè)和市場(chǎng)環(huán)境下的企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)差異。
【作者單位】： 北京物資學(xué)院;北京語言大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 利益相關(guān)者理論 企業(yè)價(jià)值 績效評(píng)價(jià)
【基金】：2011年北京語言大學(xué)社科項(xiàng)目(11GH05) 北京市教委共建項(xiàng)目
【分類號(hào)】：F275;F272.5
【正文快照】：

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本文編號(hào)：1099511