本文關(guān)鍵詞：代際傳承、創(chuàng)始人特征與家族企業(yè)長期投資

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【摘要】：以處于代際傳承時期的家族上市公司為研究樣本,運用多元回歸模型研究代際傳承時期控制家族的長期投資政策以及創(chuàng)始人特征的影響。結(jié)果顯示:與進入代際傳承實施期前五年相比,進入傳承實施期后五年的長期投資規(guī)模顯著下降,表明控制家族在代際傳承時期通過調(diào)低長期投資規(guī)模降低風(fēng)險,幫助企業(yè)順利實現(xiàn)交接班;創(chuàng)始人年齡起到顯著的增強作用,即創(chuàng)始人年齡越長,長期投資規(guī)模調(diào)低的幅度越大�？梢�,代際傳承這一特殊階段會影響家族企業(yè)長期投資決策,而且隨創(chuàng)始人特征不同表現(xiàn)出較強的異質(zhì)性。
【作者單位】： 浙江科技學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院;浙江工商大學(xué)財務(wù)與會計學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 家族企業(yè) 代際傳承 長期投資
【基金】：浙江省社科規(guī)劃課題(17NDJC249YB) 國家社會科學(xué)基金重點項目(14AGL009) 教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項目(16YJC630042)
【分類號】：F276.5
【正文快照】： 一、引言代際傳承具有極大的不確定性,被列為家族企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險之首。在長達3-8年的傳承過程中,家族企業(yè)面臨由關(guān)系型契約基礎(chǔ)(relationship-based contracts)向保持距離型契約基礎(chǔ)(arm's-length contracts)的轉(zhuǎn)化[1],期間蘊含來自于家族、個人、資金以及治理機制變革等

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本文編號：1079930