本文關(guān)鍵詞：組織文化差異、初始共同善意信任對關(guān)系治理的影響研究——來自我國建筑業(yè)非股權(quán)聯(lián)盟的證據(jù)

  更多相關(guān)文章： 聯(lián)盟 組織文化 信任 關(guān)系治理

【摘要】：基于相關(guān)理論,構(gòu)建了關(guān)系治理與組織文化差異和初始共同善意信任的概念模型。通過問卷調(diào)查得到202份有效樣本,運用實證研究,并借助AMOS和SPSS軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn):管理風(fēng)格差異對關(guān)系治理無顯著負(fù)向影響,而組織反應(yīng)差異對關(guān)系治理具有顯著負(fù)向影響;初始共同善意信任對管理風(fēng)格差異與關(guān)系治理的關(guān)系不具有顯著的調(diào)節(jié)作用,而對組織反應(yīng)差異與關(guān)系治理的關(guān)系具有顯著的調(diào)節(jié)作用。
【作者單位】： 重慶大學(xué)建設(shè)管理與房地產(chǎn)學(xué)院;重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 聯(lián)盟 組織文化 信任 關(guān)系治理
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目(71172081)
【分類號】：F426.92;F271
【正文快照】： 建筑業(yè)不同于一般的工業(yè)行業(yè),其更依賴于異地(Off-site)制造(包括設(shè)計和采購)及場內(nèi)(On-site)生產(chǎn)裝配和服務(wù)支持的中小型企業(yè)[1]。過多的市場化參與主體,增加了交易成本,降低了管理效率。與此同時為了應(yīng)對激烈的競爭環(huán)境、復(fù)雜的施工技術(shù)和多樣化的業(yè)主需求,建筑領(lǐng)域中越來越

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 謝洪濤;陳帆;;契約治理與關(guān)系治理對建設(shè)項目績效的影響研究[J];項目管理技術(shù);2013年10期

，

本文編號：1035905