企業(yè)的競爭就是人才的競爭。近年來,企業(yè)越來越注重培養(yǎng)人才,然而人才難得,留人不易。居高不下的員工流失率讓企業(yè)不得不反思自身,如何成為員工心目中的最佳雇主?本文針對兩度獲得最佳雇主獎的上海迪士尼度假區(qū)展開分析,希望對其他企業(yè)起到借鑒作用。

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【文章目錄】：
一、合理的薪酬
二、 細致有效的員工培訓(xùn)
三、靈活的激勵機制
四、充滿人情味的管理
五、特有的員工福利
六、豐富多彩的員工活動



本文編號：3835172