經(jīng)過改革開放30多年的經(jīng)濟實踐,我國的經(jīng)濟發(fā)展從質(zhì)量和數(shù)量上都取得了很大的飛躍。根據(jù)最新統(tǒng)計,我國的GDP生產(chǎn)總值已超過日本并成為世界第二大經(jīng)濟體。在我們?yōu)樽约喝〉玫某煽儦g欣鼓舞的同時也應該看到我國經(jīng)濟的發(fā)展模式仍較為陳舊,第三產(chǎn)業(yè)所占比重較小,經(jīng)濟運行成本較高,所獲得效益與發(fā)達國家相比仍較為低下。21世紀文化產(chǎn)業(yè)作為最后一塊暴力蛋糕,已經(jīng)被很多國家所重視并作為一項重要的國民經(jīng)濟增長項目得到很大的發(fā)展。而我國隨著經(jīng)濟全球化與信息化,文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展勢在必行,文化產(chǎn)業(yè)在綜合國力的競爭中將居于更加突出的地位。企業(yè)是產(chǎn)業(yè)的基礎和靈魂,是構(gòu)成產(chǎn)業(yè)的一個個細胞,是決定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本力量。因此,要研究文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,可以從構(gòu)成文化產(chǎn)業(yè)的各個文化企業(yè)入手,重點研究其作為文化企業(yè)的特殊性,得出發(fā)展文化企業(yè)的有效途徑從而使之發(fā)揮對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極推動作用。然而作為文化產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成部分,民營文化企業(yè),尤其是數(shù)量眾多的中小型民營文化企業(yè)在諸如：政策準入、資金融資、人才培養(yǎng)機制等方面還存在很多不足。本文即從三個部分來分析我國中小型民營文化企業(yè)的發(fā)展成果和成長過程中所遇到的困境,并結(jié)合現(xiàn)狀為企業(yè)的更好更快發(fā)展提... 

【文章來源】：首都師范大學北京市

【文章頁數(shù)】：34 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒言
    (一) 課題來源
    (二) 國內(nèi)外相關研究綜述
    (三) 主要內(nèi)容
一、我國中小型民營文化企業(yè)的發(fā)展概況
    (一) 中小型民營文化企業(yè)的含義
    (二) 中小型民營文化企業(yè)的發(fā)展成果
        1.產(chǎn)業(yè)比重增加
        2.區(qū)域發(fā)展良好
        3.運營管理現(xiàn)代化
二、中小型民營文化企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困境
    (一) 宏觀環(huán)境分析
        1.政策不完善制約企業(yè)發(fā)展
        2.銀行信貸機制制約企業(yè)發(fā)展
        3.人才隊伍建設制約企業(yè)發(fā)展
    (二) 微觀環(huán)境分析
        1.生產(chǎn)效益低
        2.融資水平低
        3.專業(yè)人才匱乏
三、中小型民營文化企業(yè)宏觀環(huán)境的改革對策
    (一) 改革對策
        1.市場準入改革對策
        2.金融、稅收改革對策
    (二) 完善投融資機制
        1.引導中小型民營文化企業(yè)資本投資
        2.多渠道支持中小型民營文化企業(yè)融資
    (三) 完善文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)機制
        1.培養(yǎng)緊缺人才
        2.壯大師資隊伍
        3.培養(yǎng)專項人才
        4.多形式培養(yǎng)實用人才
        5.重視創(chuàng)意人才的培養(yǎng)和引進
        6.注重知識產(chǎn)權(quán)保護
四、中小型民營文化企業(yè)內(nèi)部機制完善對策
    (一) 確立企業(yè)定位
    (二) 注重創(chuàng)新,提高核心競爭力
    (三) 拓寬企業(yè)融資渠道
    (四) 重視人力資源的培養(yǎng)和管理
    (五) 重視企業(yè)社會責任
結(jié)論與展望
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
[1]長壽企業(yè)研究[D]. 衛(wèi)華誠.華中科技大學 2004

碩士論文
[1]我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的經(jīng)濟政策問題研究[D]. 姜自茹.華中師范大學 2008
[2]我國文化體制改革研究[D]. 任劍喬.西南大學 2007
[3]文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與管理體制創(chuàng)新[D]. 胡熠.福建師范大學 2002



本文編號：3266493