東京迪士尼樂園（包括其海洋樂園）為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,不僅構(gòu)建了企業(yè)社會責(zé)任（簡稱CSR）體系,還一直實(shí)踐著相應(yīng)的企業(yè)社會責(zé)任�，F(xiàn)結(jié)合相關(guān)理論并利用其發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告從對社會責(zé)任的認(rèn)知、體系的構(gòu)建、社會責(zé)任的實(shí)踐等方面來分析其企業(yè)社會責(zé)任管理,可見東京迪士尼樂園建立了相對完善的責(zé)任體系并切實(shí)推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的實(shí)踐。 

【文章來源】：北方經(jīng)貿(mào). 2020,(02)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)社會責(zé)任體系的構(gòu)建
    （一）對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)知
    （二）構(gòu)建完善的企業(yè)社會責(zé)任體系
二、全方位的企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐活動
    （一）誠信經(jīng)營
    （二）促進(jìn)就業(yè)
    （三）親近顧客與社會參與
    （四）社會公益
    （五）節(jié)能環(huán)保
三、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]國外企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展趨向與啟示[J]. 黨齊民.  甘肅社會科學(xué). 2019(02)
[2]企業(yè)履行社會責(zé)任的新時(shí)代訴求[J]. 吳潛濤,姜珂.  倫理學(xué)研究. 2018(05)



本文編號：3032496