【摘要】：以傳媒創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為例,構(gòu)建創(chuàng)意人才勝任力要素模型,首先采用內(nèi)容分析法和問卷調(diào)研法,提取傳媒業(yè)創(chuàng)意人才勝任力要素,再利用248個(gè)樣本數(shù)據(jù)分析,并建立了七維度的傳媒業(yè)創(chuàng)意人才勝任力要素模型,為未來創(chuàng)意人才的甄選和培養(yǎng)提供參考。
[Abstract]:Taking the media creative industry as an example, this paper constructs the competency factor model of creative talents. Firstly, it uses the method of content analysis and questionnaire investigation to extract the competency factors of creative talents in the media industry, and then uses 248 sample data to analyze. A seven dimensional competency model of media creative talents is established to provide reference for the selection and cultivation of creative talents in the future.
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目(12&ZD024) 復(fù)旦大學(xué)“985三期”整體推進(jìn)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目(2012SHKXYB002)
【分類號(hào)】：G206;F272.92

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2378906