本文關鍵詞：中國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才困境與對策

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【摘要】：中國文化產(chǎn)業(yè)近年來發(fā)展迅猛。為推動經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)型,國家更是努力將其打造為支柱產(chǎn)業(yè)。人才是推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心力量,創(chuàng)意人才、制作人才、營銷人才、管理人才是文化產(chǎn)業(yè)的核心人才訴求。我國文化產(chǎn)業(yè)目前面臨人才總量不足、結(jié)構(gòu)失衡、管理不善等問題,必須創(chuàng)新文化管理體制機制,加大政府投入、轉(zhuǎn)變投入方式,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),強化產(chǎn)學研交流,從而推動文化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和高端轉(zhuǎn)型。
【作者單位】： 哈爾濱醫(yī)科大學大慶校區(qū) 思政部;哈爾濱醫(yī)科大學大慶校區(qū) 人文社科系思想品德與法律教研室;
【分類號】：G124;C964.2
【正文快照】： 一、問題提出當前,我國已進入全面建設小康社會的關鍵期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期,調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長、促就業(yè)的壓力巨大,各種挑戰(zhàn)與機遇并存。在世界大發(fā)展大變革的時期,文化所具有的凝聚民心、激發(fā)創(chuàng)造力、增強國家軟實力和國際影響力的作用更加突出,而

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