發(fā)布時(shí)間：2021-10-29 11:38

　　本文的主要思想是:公司目標(biāo)應(yīng)該歸結(jié)為控制權(quán)的歸屬,效率是控制權(quán)帶來的結(jié)果。公司目標(biāo)是公司參與者行為選擇的函數(shù),當(dāng)公司內(nèi)部參與者的博弈達(dá)到均衡時(shí),公司目標(biāo)就自然確定。在給定制度環(huán)境和市場環(huán)境的前提下,私人股份公司的目標(biāo)是股東控制權(quán)最大化,私人股份公司的效率準(zhǔn)則是組織租金最大化或公司價(jià)值最大化; 國有上市公司的目標(biāo)是政府控制權(quán)最大化,國有上市公司的效率準(zhǔn)則是國有資產(chǎn)的保值與增值。不過值得說明的是,這種最大化是與控制成本相比較而言的,是在控制成本最小化或效用最大化約束下的控制權(quán)最大化。公司治理結(jié)構(gòu)本質(zhì)上是一系列契約的安排,在所有這些契約中,公司董事會(huì)與經(jīng)營者的委托代理合約是其核心。公司治理結(jié)構(gòu)由資產(chǎn)所有權(quán)結(jié)構(gòu)、公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)內(nèi)生決定,由制度環(huán)境、市場環(huán)境外生決定,因而,公司治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)造要考慮與環(huán)境的相容,當(dāng)環(huán)境外生給定時(shí),構(gòu)造公司治理結(jié)構(gòu)的邏輯起點(diǎn)應(yīng)從構(gòu)造公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)開始。公司治理結(jié)構(gòu)是有效地實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的一套制度安排,也就是說誰擁有公司治理結(jié)構(gòu)的選擇權(quán),公司治理結(jié)構(gòu)的安排首先就要保證誰的利益。但是如果擁有治理結(jié)構(gòu)選擇權(quán)的人,在構(gòu)造公司治理結(jié)構(gòu)時(shí),僅僅單方面滿足自己的利益,就會(huì)對(duì)公司其他參與... 

【文章來源】：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)廣東省

【文章頁數(shù)】：171 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
0. 導(dǎo)論
    0.1 背景與問題
    0.2 邏輯思路與研究方法
    0.3 對(duì)若干概念的說明
    0.4 內(nèi)容安排
上篇 理論分析
    1. 關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的理論與實(shí)踐回顧
        1.1 關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的歷史淵源
        1.2 關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的文獻(xiàn)綜述
            1.2.1 關(guān)于公司目標(biāo)之爭:效率抑或控制權(quán)
            1.2.2 研究公司治理結(jié)構(gòu)理論的兩條線索
            1.2.3 關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的概念之爭
        1.3 對(duì)所有權(quán)和控制權(quán)分離的思考
    2. 競爭性市場環(huán)境下的公司目標(biāo)及效率準(zhǔn)則
        2.1 決定公司目標(biāo)的因素分析
            2.1.1 個(gè)人的信念與理想
            2.1.2 制度環(huán)境與意識(shí)形態(tài)環(huán)境
            2.1.3 非人力資本與人力資本
        2.2 公司目標(biāo):股東控制權(quán)最大化
        2.3 公司效率準(zhǔn)則:組織租金最大化
    3. 公司治理結(jié)構(gòu)(1):本質(zhì)及其決定
        3.1 公司治理結(jié)構(gòu):一系列合約安排
            3.1.1 股東與股東之間的合約:有限責(zé)任及一股一票
            3.1.2 股東與董事會(huì)的信托合約
            3.1.3 董事會(huì)與經(jīng)營者的委托代理合約
            3.1.4 經(jīng)營者與債權(quán)人的債務(wù)合約
            3.1.5 經(jīng)營者與工人的雇傭合約
        3.2 公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)內(nèi)生決定治理結(jié)構(gòu)的選擇
            3.2.1 公司產(chǎn)權(quán):形成及其表現(xiàn)
            3.2.2 公司產(chǎn)權(quán):本質(zhì)及其決定
            3.2.3 公司產(chǎn)權(quán)安排與公司治理結(jié)構(gòu)
        3.3 制度環(huán)境、市場環(huán)境外生決定治理結(jié)構(gòu)的選擇
            3.3.1 制度環(huán)境、市場環(huán)境與治理結(jié)構(gòu)選擇
            3.3.2 環(huán)境、融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)
    4. 公司治理結(jié)構(gòu)(2):目標(biāo)與功能
        4.1 公司治理結(jié)構(gòu):有效地實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)
        4.2 公司治理結(jié)構(gòu)的功能
            4.2.1 選擇經(jīng)營者:對(duì)付逆向選擇
            4.2.2 激勵(lì)經(jīng)營者:對(duì)付道德危險(xiǎn)
        4.3 對(duì)經(jīng)營者的約束:控制內(nèi)部人控制
            4.3.1 內(nèi)部人控制及其問題
            4.3.2 控制內(nèi)部人控制的一般機(jī)理
            4.3.3 內(nèi)部約束機(jī)制
            4.3.4 外部約束機(jī)制
下篇 應(yīng)用分析
    5. 中國國有上市公司的基本狀況與治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)考察
        5.1 中國國有上市公司的概況
            5.1.1 中國上市公司的發(fā)展歷程
            5.1.2 國有上市公司股份的特殊性
            5.1.3 國有上市公司的產(chǎn)業(yè)分布
        5.2 中國國有上市公司治理機(jī)制的實(shí)證分析
            5.2.1 股東大會(huì)
            5.2.2 國有上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與效率
            5.2.3 國有上市公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)分析
            5.2.4 國有上市公司監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu)分析
            5.2.5 兼并與收購分析
        5.3 中國國有上市公司內(nèi)部治理治理機(jī)制的缺陷
            5.3.1 國有上市公司組織機(jī)構(gòu)與環(huán)境的相容性差
            5.3.2 經(jīng)營者的人事任命制
            5.3.3 股東大會(huì)功能錯(cuò)位
            5.3.4 董事會(huì)結(jié)構(gòu)與股權(quán)結(jié)構(gòu)不匹配
            5.3.5 董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)職責(zé)不清
            5.3.6 董事長與總經(jīng)理重疊嚴(yán)重
            5.3.7 權(quán)利投資極其嚴(yán)重
        5.4 中國國有上市公司外部治理機(jī)制的缺陷
            5.4.1 資本市場不完善
            5.4.2 產(chǎn)品市場與經(jīng)理市場不健全
    6. 中國國有上市公司的目標(biāo)與效率
        6.1 國有上市公司的理論目標(biāo):政府控制權(quán)最大化
        6.2 政府控制控制權(quán): 手段與方式
            6.2.1 控制董事會(huì)
            6.2.2 業(yè)務(wù)控制
            6.2.3 法律控制
        6.3 國有上市公司的效率準(zhǔn)則及其實(shí)現(xiàn)途徑
        6.4 政府控制控制權(quán)的有效性分析
            6.4.1 政府行使所有權(quán)的能力分析
            6.4.2 政府選擇經(jīng)營者的效率分析
            6.4.3 政府對(duì)經(jīng)營者的激勵(lì)與約束的效率分析
        6.5 小結(jié):對(duì)國有上市公司效率的進(jìn)一步評(píng)價(jià)
    7. 中國國有上市公司治理結(jié)構(gòu)改造的理論邏輯與思路
        7.1 國有上市公司治理結(jié)構(gòu)安排的目標(biāo)與功能
        7.2 國有上市公司治理結(jié)構(gòu)選擇的邏輯框架:環(huán)境——結(jié)構(gòu)——績效
        7.3 國有上市公司治理結(jié)構(gòu)選擇的邏輯起點(diǎn):構(gòu)造公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)
        7.4 國有上市公司治理結(jié)構(gòu)改造的思路
            7.4.1 重塑經(jīng)營者的選擇機(jī)制
            7.4.2 改造國有上市公司的組織機(jī)構(gòu):加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營者的監(jiān)督
            7.4.3 健全經(jīng)營者的激勵(lì)機(jī)制
            7.4.4 完善資本市場:加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營者的外部約束
    8. 結(jié)論與討論
        8.1 本文的主要結(jié)論
            8.1.1 關(guān)于貝利和米恩思命題
            8.1.2 關(guān)于公司目標(biāo)
            8.1.3 公司產(chǎn)權(quán)的形成、表現(xiàn)及其本質(zhì)
            8.1.4 關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu):本質(zhì)、決定、目標(biāo)與功能
            8.1.5 關(guān)于內(nèi)部人控制的原因
            8.1.6 關(guān)于國有上市公司治理結(jié)構(gòu)改造的邏輯起點(diǎn)與思路
        8.2 值得進(jìn)一步研究的問題
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
英文摘要


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]市場競爭、政府對(duì)所有權(quán)的有限行為能力與國有企業(yè)職位產(chǎn)權(quán)制度的形成——兼與林毅夫等商榷[J]. 曹正漢,羅必良.  經(jīng)濟(jì)科學(xué). 2000(03)
[2]企業(yè)家過程與國有企業(yè)的準(zhǔn)企業(yè)家模型[J]. 李新春.  經(jīng)濟(jì)研究. 2000(06)
[3]產(chǎn)權(quán)安排與企業(yè)內(nèi)部的權(quán)力斗爭[J]. 張維迎.  經(jīng)濟(jì)研究. 2000(06)
[4]控制權(quán)作為企業(yè)家的激勵(lì)約束因素:理論分析及現(xiàn)實(shí)解釋意義[J]. 黃群慧.  經(jīng)濟(jì)研究. 2000(01)
[5]上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)與績效[J]. 孫永祥,黃祖輝.  經(jīng)濟(jì)研究. 1999(12)
[6]交易費(fèi)用與企業(yè)所有權(quán)分配合約的選擇[J]. 楊瑞龍,周業(yè)安.  經(jīng)濟(jì)研究. 1998(09)
[7]超產(chǎn)權(quán)論與企業(yè)績效[J]. 劉芍佳,李驥.  經(jīng)濟(jì)研究. 1998(08)
[8]控制權(quán)損失的不可補(bǔ)償性與國有企業(yè)兼并中的產(chǎn)權(quán)障礙[J]. 張維迎.  經(jīng)濟(jì)研究. 1998(07)
[9]現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵與國有企業(yè)改革方向[J]. 林毅夫,李周.  經(jīng)濟(jì)研究. 1997(03)
[10]一個(gè)關(guān)于企業(yè)所有權(quán)安排的規(guī)范性分析框架及其理論含義———兼評(píng)張維迎、周其仁及崔之元的一些觀點(diǎn)[J]. 楊瑞龍,周業(yè)安.  經(jīng)濟(jì)研究. 1997(01)



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