商業(yè)文化建設(shè)是我國(guó)改革開放以后由原商業(yè)部部長(zhǎng)胡平提出的,在經(jīng)歷了30多年的演變與發(fā)展之后,其與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展已經(jīng)融為了一體,成為現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不可或缺的組成部分。如今的市場(chǎng)格局已經(jīng)充分的體現(xiàn)出了全球一體化的特點(diǎn),在國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)要想不斷壯大、不斷發(fā)展就必須要克服多重困難,包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與開拓方面、生產(chǎn)與質(zhì)量管理方面、組織結(jié)構(gòu)與人員管理方面以及多文化差異方面等的困難。企業(yè)可以依托商業(yè)文化克服困難,通過(guò)商業(yè)文化建設(shè)不僅可以提升企業(yè)形象,樹立企業(yè)市場(chǎng)地位,為企業(yè)創(chuàng)造效益,而且能夠增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,培育人才,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。因此,本文針對(duì)商業(yè)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用機(jī)理進(jìn)行研究,分析商業(yè)文化功能和目前其在現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題,以此為出發(fā)點(diǎn),討論商業(yè)文化推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對(duì)策。 

【文章來(lái)源】：商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2016,(17)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
引言
商業(yè)文化功能分析
    (一)激勵(lì)功能
    (二)約束功能
    (三)凝聚功能
    (四)溝通功能
    (五)培育功能
商業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用
    (一)提升企業(yè)形象
    (二)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造效益
    (三)培育人才
    (四)提高企業(yè)凝聚力和向心力
商業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題
    (一)現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)文化與傳統(tǒng)文化之間的融合問(wèn)題
    (二)現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)文化價(jià)值觀沖突問(wèn)題
    (三)現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)文化制度化問(wèn)題
商業(yè)文化推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對(duì)策
    (一)打造多元化和融合化的商業(yè)文化
    (二)建立組織結(jié)構(gòu)集中化和規(guī)�；虡I(yè)文化
    (三)推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)流通功能主導(dǎo)化和經(jīng)營(yíng)全球化的商業(yè)文化
    (四)完善管理職能化和知識(shí)化的商業(yè)文化
結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]商業(yè)文化建設(shè)的六個(gè)誤區(qū)[J]. 王作言,吳興杰.  商業(yè)文化. 2015(10)
[4]論現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展中的商業(yè)文化、商業(yè)原則與商業(yè)欺詐[J]. 黃國(guó)雄.  商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2015(05)
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本文編號(hào)：3417238