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代際收入流動(dòng)的職業(yè)傳遞效應(yīng)分析

發(fā)布時(shí)間:2017-03-21 08:02

  本文關(guān)鍵詞:代際收入流動(dòng)的職業(yè)傳遞效應(yīng)分析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:本文利用中國(guó)營(yíng)養(yǎng)與健康調(diào)查在1989-2011年中九年的微觀追蹤調(diào)查數(shù)據(jù),分解了我國(guó)的代際收入相關(guān)系數(shù),證明了職業(yè)作為收入在代際間的傳遞路徑,對(duì)代際收入彈性的貢獻(xiàn)率較高,利用代際職業(yè)轉(zhuǎn)移矩陣分析了我國(guó)居民的代際職業(yè)流動(dòng)現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上分析了我國(guó)代際職業(yè)流動(dòng)和我國(guó)代際收入流動(dòng)之間的關(guān)系。對(duì)代際收入相關(guān)系數(shù)的分解結(jié)果表明,在代際收入的傳遞路徑中,子代的職業(yè)選擇對(duì)我國(guó)代際收入相關(guān)系數(shù)的貢獻(xiàn)率為4.7%,貢獻(xiàn)率為最大;而子代職業(yè)與父代的收入有著明顯的正相關(guān)關(guān)系,因此,職業(yè)對(duì)收入在代際之間的傳遞有著明顯的傳遞作用。父代健康水平和教育投資對(duì)代際收入相關(guān)系數(shù)的貢獻(xiàn)率分別為1.9%和1.6%。代際職業(yè)轉(zhuǎn)移矩陣表明,我國(guó)代際職業(yè)流動(dòng)性較差,職業(yè)的代際繼承度較高。具體而言,我國(guó)城鎮(zhèn)家庭的代際職業(yè)流動(dòng)狀況良好,農(nóng)村家庭“子承父業(yè)”的概率要大于城鎮(zhèn)家庭,且農(nóng)村家庭的代際職業(yè)流動(dòng)水平要低于全國(guó)水平。我國(guó)各職業(yè)層次的開(kāi)放度普遍偏小,職業(yè)間流動(dòng)率偏低,職業(yè)在階層間有固化的趨勢(shì)。對(duì)代際收入彈性系數(shù)的測(cè)算表明,我國(guó)居民的代際收入彈性系數(shù)為0.564;農(nóng)村家庭居民的代際收入彈性系數(shù)為0.587,城鎮(zhèn)家庭居民的代際收入彈性系數(shù)為0.500,說(shuō)明我國(guó)的代際收入流動(dòng)性較差。對(duì)于我國(guó)代際職業(yè)流動(dòng)和代際收入流動(dòng)之間的關(guān)系分析表明,我國(guó)家庭中存在的代際職業(yè)傳承對(duì)收入在代際間的流動(dòng)具有明顯的阻礙作用:就全國(guó)的數(shù)據(jù)而言,若一個(gè)家庭中,子女繼承了父代的職業(yè),則該家庭的代際收入彈性值將比沒(méi)有實(shí)現(xiàn)代際職業(yè)傳承的家庭高出0.486。也就是說(shuō)若家庭中存在著職業(yè)的代際傳承,則將大大增加父代收入對(duì)子代收入的影響。在我國(guó)農(nóng)村家庭中,該種作用表現(xiàn)的尤為明顯,而在我國(guó)廣大的城鎮(zhèn)家庭中,代際職業(yè)傳承對(duì)代際收入流動(dòng)的阻礙作用則相對(duì)較弱。在基于農(nóng)村數(shù)據(jù)的模型中,交叉項(xiàng)系數(shù)為0.526,基于城鎮(zhèn)家庭數(shù)據(jù)的模型中,交叉項(xiàng)系數(shù)為0.445。職業(yè)的代際繼承對(duì)代際收入流動(dòng)的作用同樣具有明顯的性別差異。其中,父子之間的代際職業(yè)繼承更為明顯,對(duì)收入代際繼承的作用也更加明顯,兒子對(duì)父親的職業(yè)傳承對(duì)代際收入彈性的影響最大,為0.598,即相對(duì)于不存在職業(yè)傳承的家庭,父子之間的職業(yè)傳承的家庭,其代際收入彈性值要比其他家庭高0.598;其次是母女之間的代際職業(yè)傳承。父女、母子之間的職業(yè)繼承對(duì)代際收入繼承的作用則相對(duì)較弱。最后,根據(jù)數(shù)據(jù)分析和實(shí)證研究結(jié)果,對(duì)全文進(jìn)行了總結(jié),并從促進(jìn)教育資源的均衡分布、完善就業(yè)市場(chǎng)、促進(jìn)公平就業(yè)、樹(shù)立公平競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)規(guī)則等方面提出了相關(guān)政策建議。
【關(guān)鍵詞】:代際收入流動(dòng) 職業(yè)轉(zhuǎn)移矩陣 代際職業(yè)流動(dòng)
【學(xué)位授予單位】:山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類(lèi)號(hào)】:F124.7
【目錄】:
  • 摘要5-7
  • Abstract7-11
  • 第1章 緒論11-15
  • 1.1 研究背景及意義11-12
  • 1.1.1 研究背景11
  • 1.1.2 研究意義11-12
  • 1.2 研究?jī)?nèi)容與框架12
  • 1.3 研究方法或技術(shù)路線12-14
  • 1.3.1 研究方法12-13
  • 1.3.2 技術(shù)路線13-14
  • 1.4 論文創(chuàng)新點(diǎn)14-15
  • 第2章 文獻(xiàn)綜述15-25
  • 2.1 代際收入流動(dòng)的傳遞路徑分析17-20
  • 2.1.1 國(guó)外研究綜述17-18
  • 2.1.2 國(guó)內(nèi)研究綜述18-20
  • 2.2 代際職業(yè)流動(dòng)分析20-23
  • 2.2.1 國(guó)外研究綜述20-22
  • 2.2.2 國(guó)內(nèi)研究綜述22-23
  • 小結(jié)23-25
  • 第3章 理論基礎(chǔ)分析25-29
  • 3.1 概念界定25-26
  • 3.2 理論回顧26-28
  • 3.2.1 索羅金的社會(huì)流動(dòng)理論26-27
  • 3.2.2 布勞和鄧肯的地位和收入獲得模型27-28
  • 小結(jié)28-29
  • 第4章 職業(yè)對(duì)代際收入流動(dòng)的貢獻(xiàn)率分析29-40
  • 4.1 代際收入傳遞路徑的理論回顧29-31
  • 4.2 貢獻(xiàn)率分析31-38
  • 4.2.1 Bowles and Gintis分解模型設(shè)定31-33
  • 4.2.2 數(shù)據(jù)來(lái)源與變量選擇33-37
  • 4.2.3 實(shí)證結(jié)果分析37-38
  • 小結(jié)38-40
  • 第5章 代際職業(yè)流動(dòng)對(duì)代際收入流動(dòng)的作用分析40-58
  • 5.1 代際職業(yè)流動(dòng)趨勢(shì)分析40-48
  • 5.1.1 研究方法與測(cè)量指標(biāo)40-44
  • 5.1.2 代際職業(yè)流動(dòng)性測(cè)算結(jié)果分析44-47
  • 5.1.3 分析評(píng)價(jià)47-48
  • 5.2 代際職業(yè)流動(dòng)對(duì)收入流動(dòng)的效應(yīng)分析48-56
  • 5.2.1 雙對(duì)數(shù)代際收入彈性模型設(shè)定48-49
  • 5.2.2 樣本及變量描述49-51
  • 5.2.3 回歸結(jié)果分析51-56
  • 小結(jié)56-58
  • 第6章 結(jié)論和建議58-63
  • 6.1 基本結(jié)論58
  • 6.2 政策建議58-62
  • 6.3 對(duì)未來(lái)的展望62-63
  • 參考文獻(xiàn)63-68
  • 攻讀碩士學(xué)位期間取得學(xué)術(shù)成果68-69
  • 致謝69-70

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  本文關(guān)鍵詞:代際收入流動(dòng)的職業(yè)傳遞效應(yīng)分析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào):259270

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