本文選題：延遲退休 + 失業(yè)率��； 參考：《經(jīng)濟(jì)問題》2017年12期

【摘要】：通過對(duì)延遲退休政策下經(jīng)濟(jì)增長與失業(yè)率的量化模型分析,發(fā)現(xiàn)在延遲退休政策實(shí)施后,存在一個(gè)不僅能夠提高人力資本利用率,而且還可以降低失業(yè)率的經(jīng)濟(jì)增長與失業(yè)率的一個(gè)均衡解。并且在此基礎(chǔ)上,引入適齡勞動(dòng)人口、老年人撫養(yǎng)比、工資水平和消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)等影響失業(yè)的控制變量構(gòu)建實(shí)證模型,并利用2006-2015年的全國數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析。最后,假設(shè)中國采取漸進(jìn)式延遲退休政策情況下,利用實(shí)證分析結(jié)果測(cè)算延遲退休政策在不同時(shí)點(diǎn)實(shí)施時(shí)的失業(yè)率。結(jié)果表明,延遲退休政策在短期內(nèi)不會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響,相反會(huì)在一定程度上降低失業(yè)率水平。
[Abstract]:By analyzing the quantitative model of economic growth and unemployment rate under the delayed retirement policy, it is found that after the implementation of the delayed retirement policy, there is one that can not only improve the utilization rate of human capital. It can also reduce the unemployment rate of economic growth and unemployment rate of an equilibrium solution. On the basis of this, an empirical model is built by introducing the control variables such as the working age population, the dependency ratio of the elderly, the wage level and the consumer price index, and using the national data from 2006 to 2015 to make an empirical analysis. Finally, assuming that China adopts a progressive delayed retirement policy, the unemployment rate of delayed retirement policy is estimated by using empirical analysis results at different time points. The results show that the delayed retirement policy will not have a negative impact on employment in the short term, but will reduce the level of unemployment to a certain extent.
【作者單位】： 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與公共管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71263053;71663055) 云南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地課題“云南省貧困地區(qū)精準(zhǔn)扶貧政策的反饋機(jī)制研究”(JD2017YB17)
【分類號(hào)】：F124.1;F249.2

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本文編號(hào)：1994650