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生態(tài)創(chuàng)新對企業(yè)績效的影響效應研究

發(fā)布時間:2024-06-29 07:58
  改革開放政策的實施帶來了我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,但在工業(yè)化過程中所衍生出的環(huán)境污染問題也成為制約我國進一步發(fā)展的主要障礙!笆舜蟆焙汀笆糯蟆标P于建設“美麗中國”的倡議和發(fā)展目標,已經(jīng)直面生態(tài)文明體制改革和生態(tài)文明制度建設的重要問題,綠色創(chuàng)新發(fā)展已經(jīng)成為當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本共識。這意味著以環(huán)境為代價的高能、高污染發(fā)展時代已經(jīng)過去,現(xiàn)階段所強調(diào)的經(jīng)濟、環(huán)境、效益三者并重的“三底線”可持續(xù)發(fā)展模式。這之中作為社會生產(chǎn)主要參與者的“企業(yè)”自然也面臨著績效與環(huán)保的雙重準繩,在提升自身績效的同時兼顧環(huán)保責任已成為企業(yè)當前持續(xù)發(fā)展所必須解決的首要問題。本文從生態(tài)創(chuàng)新和企業(yè)績效提升以及二者關系的理論和實踐、歷史和現(xiàn)實出發(fā),以基礎資源理論、制度理論和企業(yè)治理理論為基礎,從企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新出發(fā),對其前因和后果進行了分析;在這里,前因強調(diào)的是影響或者驅動企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的關鍵因素,后果強調(diào)的是生態(tài)創(chuàng)新對企業(yè)資源獲取能力、對企業(yè)經(jīng)濟績效和環(huán)境績效的影響。在此基礎上提出了企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新助推企業(yè)績效改善的一般路徑。并以316家企業(yè)為樣本,對以生態(tài)創(chuàng)新提升企業(yè)績效路徑中的33個理論假設進行了分析和檢驗,最終形成了研究結...

【文章頁數(shù)】:174 頁

【學位級別】:博士

【部分圖文】:

圖1-2企業(yè)創(chuàng)新管理過程的慣習??資料來源,Tidd,Bessant&Pavitt著,金馬工作室譯.創(chuàng)新管SL?技術變革、市場變革和組織??

圖1-2企業(yè)創(chuàng)新管理過程的慣習??資料來源,Tidd,Bessant&Pavitt著,金馬工作室譯.創(chuàng)新管SL?技術變革、市場變革和組織??

P78關于波士頓矩陣局限性的再思考p79論生產(chǎn)和成本理論中的縱橫交錯對偶性P81自議ERP系統(tǒng)的財務監(jiān)控職能p83我國勝任特征研究現(xiàn)狀與趨勢分析p85組織認同測最研究的述評與展望2010年15期P78中國企業(yè)多元化經(jīng)營進入時機的選擇研究p80組織結構對企業(yè)機遇決策行為的影響分析p....


圖2-2探索性案例研究的步驟??(二)

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創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中合作與知識雙重網(wǎng)絡嵌入對企業(yè)創(chuàng)新績效影響——基于浙江汽車產(chǎn)業(yè)的實證研究45圖5-5調(diào)節(jié)效應圖7a圖5-6調(diào)節(jié)效應圖7b圖5-7調(diào)節(jié)效應圖7c圖5-8調(diào)節(jié)效應圖8a圖5-9調(diào)節(jié)效應圖8b四、實證結果匯總通過對180家浙江汽車產(chǎn)業(yè)供應商企業(yè)的相關數(shù)據(jù)進行回歸分析,相關假....


圖2-3數(shù)據(jù)搜集與整理過程??收集和整理相關資料的過程中,研宄所需數(shù)據(jù)通過多種方式獲得,相關數(shù)據(jù)主要??

圖2-3數(shù)據(jù)搜集與整理過程??收集和整理相關資料的過程中,研宄所需數(shù)據(jù)通過多種方式獲得,相關數(shù)據(jù)主要??

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中合作與知識雙重網(wǎng)絡嵌入對企業(yè)創(chuàng)新績效影響——基于浙江汽車產(chǎn)業(yè)的實證研究45圖5-5調(diào)節(jié)效應圖7a圖5-6調(diào)節(jié)效應圖7b圖5-7調(diào)節(jié)效應圖7c圖5-8調(diào)節(jié)效應圖8a圖5-9調(diào)節(jié)效應圖8b四、實證結果匯總通過對180家浙江汽車產(chǎn)業(yè)供應商企業(yè)的相關數(shù)據(jù)進行回歸分析,相關假....


圖2-5問卷作答人職位分布??從

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