本文關(guān)鍵詞：開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同機(jī)制研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

區(qū)域發(fā)展??開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同機(jī)制；開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同機(jī)制研究；劉??兵,李??嫄,許??剛；(河北工業(yè)大學(xué)??管理學(xué)院,天津300130)；摘??要:人才聚集是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心問(wèn)題,開(kāi)發(fā)；中圖分類號(hào):F061.5????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?；ResearchontheSynergeticM；LIUBing,LIYuan,XUGan

區(qū)域發(fā)展??開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同機(jī)制研究

開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同機(jī)制研究

劉??兵,李??嫄,許??剛

(河北工業(yè)大學(xué)??管理學(xué)院,天津300130)

摘??要:人才聚集是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心問(wèn)題,開(kāi)發(fā)區(qū)作為所在地區(qū)乃至國(guó)家的重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極,對(duì)其人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同機(jī)制的研究亟待開(kāi)展。本文針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)所特有的區(qū)域經(jīng)濟(jì)與人才聚集優(yōu)勢(shì),對(duì)二者的協(xié)同關(guān)系加以驗(yàn)證;縱覽開(kāi)發(fā)區(qū)的成長(zhǎng)歷程,分析開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同效應(yīng);構(gòu)建協(xié)同度評(píng)價(jià)模型,以大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)為例,揭示開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同演進(jìn)的一般規(guī)律,進(jìn)而給出協(xié)同發(fā)展的實(shí)現(xiàn)途徑,旨在為我國(guó)各開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集戰(zhàn)略的實(shí)施提供有益指導(dǎo)。關(guān)鍵詞:F061??5開(kāi)發(fā)區(qū);人才聚集;區(qū)域經(jīng)濟(jì);協(xié)同機(jī)制

中圖分類號(hào):F061.5????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A????文章編號(hào):1002-9753(2010)12-0089-08

ResearchontheSynergeticMechanismofTalentAccumulationandRegionalEconomicDevelopmentinDevelopmentZones

LIUBing,LIYuan,XUGang

(SchoolofManagement,HebeiUniversityofTechnology,Tianjin300130,China)

Abstract:Thetalentaccumulationisessentialfortheregionaleconomicdevelopment??Fordevelopmentzones,whicharecriticalpolesoftheeconomicgrowthintheregionandeventhewholecountry,thein-depthresearchonthesynergeticmechanismoftheirtalentaccumulationandregionaleconomyisparticularlynecessary??Basedonrelatedliteraturesandstatisticaldata,thispaperfirstlyverifiedthesynergeticrelationshipbetweenthetalentaccumulationandtheregionale-conomyparticulartodevelopmentzones,andthenanalyzedthesynergisticeffects??Besides,thepaperpaidmuchattentiontostudythedynamicevolvementprocessofsuchacomplexsystemintheDalianEco-TechDevelopmentZone,revea-lingageneralgrowthpattern??Furthermore,thepaperprovidedseveralpathstopromotethesynergy??Theresearchwillbeusefulforthedevelopmentzonestoimprovetheirtalentaccumulationstrategy??

Keywords:developmentzone;humancapitalaccumulation;regionaleconomy;synergeticmechanism

????一、問(wèn)題的提出

國(guó)家和區(qū)域之間的競(jìng)爭(zhēng)聚焦于人才競(jìng)爭(zhēng),人才聚集是實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置的前提條件,也是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心問(wèn)題。作為人才流動(dòng)的產(chǎn)物[1],它是人才由于受某些因素影響,從各個(gè)不同的區(qū)域流向某一特定區(qū)域的過(guò)程[2]。通過(guò)人才聚

集,可以把經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所需要的優(yōu)秀人才集中,發(fā)揮人才集合效應(yīng),以實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值,促進(jìn)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)[3]。為此,近年來(lái)利用開(kāi)發(fā)區(qū)聚集人才的實(shí)踐在國(guó)內(nèi)外廣泛開(kāi)展,各國(guó)、各地開(kāi)發(fā)區(qū)通過(guò)建設(shè)創(chuàng)業(yè)載體、推出項(xiàng)目計(jì)劃和引進(jìn)跨國(guó)企業(yè)等措施吸引大批人才。從國(guó)際來(lái)看,無(wú)論是美國(guó)

????收稿日期:2010-07-19????修回日期:2010-10-27

基金項(xiàng)目:國(guó)家軟科學(xué)項(xiàng)目(2010GXS5D186),河北省軟科學(xué)項(xiàng)目(09457299D)。

作者簡(jiǎn)介:劉??兵(1968-),男,河北樂(lè)亭人,河北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院教授、博導(dǎo),研究方向:組織行為與人力資源管理、企業(yè)理論。

中國(guó)軟科學(xué)2010年第12期

硅谷,還是日本筑波科學(xué)城,都十分注重通過(guò)科技人才資源的高效集聚,來(lái)支撐、服務(wù)和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)集聚[4-5]。以印度班加羅爾科技園區(qū)為例,該園區(qū)之所以能夠吸引印度本土三大軟件企業(yè)和IBM等國(guó)際知名公司,同時(shí)發(fā)展一大批軟件業(yè)中小企業(yè),成為全球重要的軟件外包基地,與其成功聚集10多萬(wàn)IT外包人才,具有突出的軟件人才優(yōu)勢(shì)密不可分[6]。從國(guó)內(nèi)來(lái)看,我國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)立二十幾年來(lái),按照國(guó)家確定的發(fā)展方針,各級(jí)政府日益重視人才聚集工作,紛紛出臺(tái)相關(guān)政策措施,積極引進(jìn)人才,在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、開(kāi)展對(duì)外貿(mào)易、發(fā)展高新技術(shù)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等方面取得了顯著成績(jī)。如2008年8月,威海市委市政府出臺(tái)了??關(guān)于加快??三區(qū)??建設(shè)提高自主創(chuàng)新能力的實(shí)施意見(jiàn)??,著力打造高層次人才聚集區(qū)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合密集區(qū)和科技成果轉(zhuǎn)化匯集區(qū)[7];2009年2月,天津?yàn)I海新區(qū)設(shè)立了5000萬(wàn)元人才專項(xiàng)基金,放寬人才引進(jìn)條件,進(jìn)一步完善人才開(kāi)發(fā)舉措[8]。然而,與如火如荼的開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集實(shí)踐相比,相關(guān)領(lǐng)域的研究工作尚處于起步階段。再考慮到開(kāi)發(fā)區(qū)作為所在地區(qū)乃至國(guó)家的重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極,以及其在更大范圍內(nèi)、更深層次上發(fā)揮的輻射帶動(dòng)作用,對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同機(jī)制的研究更是亟待開(kāi)展,具有較強(qiáng)的理論與現(xiàn)實(shí)意義。

目前,學(xué)術(shù)界在區(qū)域人才聚集的研究領(lǐng)域已取得了較為豐富的成果,研究視角主要集中在區(qū)域人才聚集的影響因素、聚集模式及實(shí)現(xiàn)路徑方面。例如,程楨(2006)和牛沖槐等(2007)分別討論了區(qū)域人才聚集力和區(qū)域人才聚集環(huán)境的影響作用[9-10];孫健等(2007)描繪了市場(chǎng)主導(dǎo)型、扶持型和計(jì)劃型三種政府角色定位下的區(qū)域人才聚集模式[2];彭川宇(2008)將區(qū)域人才聚集的實(shí)現(xiàn)路徑歸納為收益優(yōu)勢(shì)型、產(chǎn)業(yè)推動(dòng)型、??領(lǐng)頭羊??效應(yīng)型和政府引導(dǎo)型[11]。這些研究圍繞區(qū)域人才聚集的背后驅(qū)動(dòng)機(jī)制展開(kāi),進(jìn)而為探究區(qū)域人才聚集的價(jià)值創(chuàng)造問(wèn)題奠定了基礎(chǔ)。與此同時(shí),如何真正實(shí)現(xiàn)人才聚集效應(yīng)向區(qū)域經(jīng)濟(jì)效能的轉(zhuǎn)化,正在成為研究學(xué)者的注意力焦點(diǎn)。在區(qū)域人才聚集與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系方面,Freire-Seren(2002)、關(guān)系

開(kāi)發(fā)區(qū)作為新興產(chǎn)業(yè)的重要載體,在我國(guó)經(jīng)過(guò)25年的快速發(fā)展,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)日益突出,各種人才也在區(qū)域內(nèi)加速聚集。一方面,開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)所在城市乃至國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有帶動(dòng)作用。以我國(guó)54家國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)為例,其在2004-2008年間的地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值、工業(yè)總產(chǎn)值三項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一直保持著24%以上的強(qiáng)勁增長(zhǎng)勢(shì)頭,大幅高于全國(guó)同期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度;2008年后兩個(gè)季度,其經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度雖因金融危機(jī)影響出現(xiàn)回落趨勢(shì),但全年上述三項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅仍超過(guò)19%,尤其是地區(qū)生產(chǎn)總值增幅高于全國(guó)11??61個(gè)百分點(diǎn)[16]。另一方面,開(kāi)發(fā)區(qū)的人才聚集優(yōu)勢(shì)初步形成。隨著經(jīng)濟(jì)的騰飛與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí),我國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)人才的需求增加,各開(kāi)發(fā)區(qū)制定各種政策,努力營(yíng)造良好環(huán)境,重視人才引進(jìn)和培養(yǎng),已成為對(duì)外開(kāi)放的大學(xué)校和人才培訓(xùn)基地;開(kāi)發(fā)區(qū)人才資源結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,呈現(xiàn)出高學(xué)歷人才規(guī)模不斷擴(kuò)大、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和孵化器不斷涌現(xiàn)和勞動(dòng)技能型人才數(shù)量眾多的特點(diǎn),同時(shí)呈現(xiàn)出年輕化及國(guó)際化趨勢(shì)。

Coulombe(1998)和Wang&Yao(2003)分別就西班牙、加拿大和中國(guó)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了論述[12-14];姜玲等(2010)則分析了我國(guó)環(huán)渤海地區(qū)科技人力資源對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用[15]。這些研究在變量選擇及方法論方面提供了方向上的指引,但它們的研究范疇大都體現(xiàn)在國(guó)家或地區(qū)層面。鑒于此,聚焦開(kāi)發(fā)區(qū)所特有的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才聚集優(yōu)勢(shì),探索二者的協(xié)同機(jī)制,具有一定的針對(duì)性和新穎性。本項(xiàng)目正是著眼于這一主題所蘊(yùn)含的學(xué)術(shù)與實(shí)踐價(jià)值,對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同關(guān)系加以驗(yàn)證;縱覽開(kāi)發(fā)區(qū)的成長(zhǎng)歷程,分析開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同效應(yīng);構(gòu)建協(xié)同度評(píng)價(jià)模型,以大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)為例,揭示開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同演進(jìn)的一般規(guī)律,進(jìn)而給出協(xié)同發(fā)展的實(shí)現(xiàn)途徑,旨在為我國(guó)各開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集戰(zhàn)略的實(shí)施提供有益指導(dǎo)。

二、開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同

區(qū)域發(fā)展??開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同機(jī)制研究

進(jìn)一步來(lái)看,開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的協(xié)同關(guān)系也在實(shí)踐中得到了充分印證。本文依據(jù)商務(wù)部公布的??國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)投資環(huán)境綜合評(píng)價(jià)辦法??(商資函[2008]11號(hào)),篩選其中的??人力資源及社會(huì)責(zé)任指標(biāo)??和??綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力指標(biāo)??作為人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的表征變量,整理2007年53家國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)(拉薩開(kāi)發(fā)區(qū)除外)在兩項(xiàng)指標(biāo)下的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)[17],樣本集如表1所示,應(yīng)用SPSS軟件對(duì)兩個(gè)表征變量進(jìn)行Pearson相關(guān)分析。

研究結(jié)果顯示開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的

**

相關(guān)系數(shù)r高達(dá)0??836,且顯著性檢驗(yàn)概率p為

用,雙方的協(xié)同效應(yīng)也由此凸顯出來(lái),主要體現(xiàn)為正反饋協(xié)同效應(yīng)和多層級(jí)協(xié)同效應(yīng)。

(一)開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正反饋協(xié)同效應(yīng)

開(kāi)發(fā)區(qū)的人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間具有循環(huán)互動(dòng)關(guān)系:開(kāi)發(fā)區(qū)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),區(qū)域人才聚集的速度越快、質(zhì)量也越高,而伴隨人才聚集規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,開(kāi)發(fā)區(qū)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力又得到進(jìn)一步提升,形成一條增強(qiáng)回路�？梢苑Q之為開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正反饋機(jī)制,由此形成的協(xié)同效應(yīng)是開(kāi)發(fā)區(qū)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障。

一方面,人才聚集能夠使聚集地的經(jīng)濟(jì)先發(fā)展起來(lái),產(chǎn)生開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力源效應(yīng)。開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵在于區(qū)域人才的結(jié)構(gòu)優(yōu)化與智力資本的不斷積累,需要通過(guò)人才聚集加以實(shí)現(xiàn)。隨著人才數(shù)量的增加和人才之間融合度的提高,人才聚集依靠人力資本的保值和增值屬性,發(fā)揮其獨(dú)特的信息共享、知識(shí)溢出、集體學(xué)習(xí)及激勵(lì)作用[18],形成開(kāi)發(fā)區(qū)知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

0??000,即在0??01的顯著性水平上拒絕零假設(shè),表明二者是顯著相關(guān)的。人才聚集使開(kāi)發(fā)區(qū)成為??人才特區(qū)??,為其發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)提供技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì);區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展使開(kāi)發(fā)區(qū)成為??經(jīng)濟(jì)特區(qū)??,為其聚集人才提供創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境優(yōu)勢(shì)。

三、開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同效應(yīng)

開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同關(guān)系對(duì)其整體區(qū)域功能的發(fā)揮起到了不可估量的作

表1??2007年國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源及社會(huì)責(zé)任指標(biāo)和綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力指標(biāo)評(píng)價(jià)表

國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)名稱天津蘇州工業(yè)園

廣州昆山青島煙臺(tái)北京大連漕河涇南京上海金橋杭州沈陽(yáng)長(zhǎng)春寧波武漢合肥重慶

人力資源及社會(huì)責(zé)任指標(biāo)

80??3585??4475??4662??5665??7967??6566??2957??0663??1257??1559??8557??0460??7755??4050??2554??1558??2152??58

綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力指標(biāo)215??01179??96171??37134??1895??2778??05116??6699??3968??0352??4992??2258??3357??6948??2359??5344??6835??5136??25

國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)名稱蕪湖哈爾濱閔行長(zhǎng)沙連云港廣州南沙福清融僑南昌營(yíng)口威海南通溫州福州西安呼和浩特廈門海滄蕭山秦皇島

人力資源及社會(huì)責(zé)任指標(biāo)

45??8455??7349??0853??0454??8338??6736??5150??7745??5139??0241??1728??0339??0042??8336??0535??4232??7833??51

綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力指標(biāo)30??1425??3843??4823??9220??6359??2822??6724??9617??3217??0731??3216??2727??0426??9511??7237??2724??6319??10

國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)名稱鄭州烏魯木齊寧波大榭昆明海南洋浦南寧湛江成都惠州大亞灣太原石河子蘭州虹橋西寧銀州貴陽(yáng)東山拉薩

人力資源及社會(huì)責(zé)任指標(biāo)

43??7136??4128??9937??3630??1729??5236??4646??4532??7941??4036??7030??4049??8033??1439??4225??6720??42-綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力指標(biāo)8??428??8716??687??5224??326??157??7811??7026??997??885??524??8819??987??297??053??280??84-

????資料來(lái)源:根據(jù)??中國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)年鑒??2008??整理,兩項(xiàng)指標(biāo)的得分值是多項(xiàng)子指標(biāo)的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果(如人力資源及社會(huì)責(zé)任指標(biāo)包括年末全區(qū)從業(yè)人員數(shù)、就業(yè)增長(zhǎng)率、區(qū)內(nèi)從業(yè)人員大專以上學(xué)歷人數(shù)、高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)等18項(xiàng)子指標(biāo),綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力指標(biāo)包括地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值、稅收收入、實(shí)際使用外資金額等14項(xiàng)子指標(biāo))。

中國(guó)軟科學(xué)2010年第12期

????另一方面,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠使該區(qū)域的人才聚集力增強(qiáng),產(chǎn)生開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集的引力場(chǎng)效應(yīng)。開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集力是開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)人才流入的吸引能力和對(duì)進(jìn)一步人才開(kāi)發(fā)的支持能力,它決定著區(qū)域內(nèi)人才聚集的規(guī)模與質(zhì)量,而區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力是人才聚集力的核心構(gòu)成與物質(zhì)基礎(chǔ)。開(kāi)發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力將直接影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境同科技環(huán)境、教育環(huán)境以及社會(huì)文化環(huán)境的綜合發(fā)展水平,繼而影響整個(gè)區(qū)域的人才聚集力,依靠其所帶來(lái)的勢(shì)差效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)和區(qū)域效應(yīng)[19],產(chǎn)生區(qū)域環(huán)境對(duì)人才的引致作用,加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)互動(dòng)。

(二)開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多層級(jí)協(xié)同效應(yīng)

因人才主體(talentagent)與經(jīng)濟(jì)主體(econo-myagent)的主體層次性,開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間不斷產(chǎn)生的交互作用依組織、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的匯集路徑,形成了多層級(jí)協(xié)同效應(yīng)。在組織層級(jí)上,開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集的最終目的地是各類組織,區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)歸根結(jié)底也源自各類組織的貢獻(xiàn);在產(chǎn)業(yè)層級(jí)上,開(kāi)發(fā)區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群的形成會(huì)導(dǎo)致區(qū)域?qū)μ囟▽I(yè)人才持續(xù)提高的人才市場(chǎng)需求,而區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)業(yè)集群的聚集水平往往決定著整個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)水平;在區(qū)域?qū)蛹?jí)上,開(kāi)發(fā)區(qū)的區(qū)位選擇呈現(xiàn)出城郊布局、老區(qū)布局和緊鄰布局三類功能定位,它們大多以母城為依托,人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)同發(fā)展也依賴于母城的城市化水平及其為開(kāi)發(fā)區(qū)所營(yíng)造的外部環(huán)境。

其中,產(chǎn)業(yè)聚集在開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)多層級(jí)協(xié)同效應(yīng)的形成過(guò)程中起到了至關(guān)重要的中介作用。一方面,產(chǎn)業(yè)聚集是生產(chǎn)力聚集的表征,由于具有產(chǎn)業(yè)知識(shí)和技能的人才在現(xiàn)代生產(chǎn)力系統(tǒng)中不僅是生產(chǎn)性要素,還是具有內(nèi)在價(jià)值追求的資本性要素[20],人才聚集在開(kāi)發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)聚集環(huán)境下表現(xiàn)出比較明顯的優(yōu)勢(shì)。另一方面,產(chǎn)業(yè)聚集是資源的蓄水池,產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量的增加導(dǎo)致了區(qū)域內(nèi)資源的相對(duì)集中,資源的積蓄作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行高效率的重要標(biāo)志,促進(jìn)了資源集聚地經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)。四、開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同演進(jìn)過(guò)程

開(kāi)發(fā)區(qū)的成長(zhǎng)歷程,也是開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集體系與區(qū)域經(jīng)濟(jì)體系通過(guò)相互影響,朝更有序的方向發(fā)展,從而形成彼此和諧一致的良性循環(huán)態(tài)勢(shì)的演進(jìn)歷程。本文通過(guò)構(gòu)建協(xié)同度評(píng)價(jià)模型,描述大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同演進(jìn)軌跡,揭示開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同演進(jìn)的一般規(guī)律。

(一)開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同度評(píng)價(jià)模型

從系統(tǒng)科學(xué)的角度出發(fā),開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集體系與區(qū)域經(jīng)濟(jì)體系通過(guò)相互關(guān)聯(lián)形成了一個(gè)復(fù)合系統(tǒng),它們則被視為該復(fù)合系統(tǒng)的兩個(gè)子系統(tǒng),且涉及多個(gè)為描述系統(tǒng)整體行為而引入的序參量,作為子系統(tǒng)合作效應(yīng)的表征和系統(tǒng)整體運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的度量。本文根據(jù)實(shí)際研究需要,構(gòu)建開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系:(1)借鑒孫健(2007)提出的人才聚集水平評(píng)價(jià)指標(biāo)[2],結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)特有的區(qū)域?qū)傩?選取開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集子系統(tǒng)的序參量分量,包括戶籍人口數(shù)量、從業(yè)人員數(shù)量、接收應(yīng)屆大專以上學(xué)歷畢業(yè)生的數(shù)量及研究生的數(shù)量,后兩項(xiàng)指標(biāo)主要反映了開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)于人才及高層次人才的吸引與容納能力,之所以選擇這兩項(xiàng)指標(biāo)(而未選擇人才總量)作為表征主要是出于對(duì)縱貫數(shù)據(jù)可獲得性的考慮,而且這兩項(xiàng)指標(biāo)的表征性足夠強(qiáng),因?yàn)橐粋�(gè)區(qū)域?qū)τ谌瞬诺奈紫缺憩F(xiàn)為其對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的吸引;(2)借鑒各類統(tǒng)計(jì)年鑒中所涉及的開(kāi)發(fā)區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)[17],選取區(qū)域經(jīng)濟(jì)子系統(tǒng)的序參量分量,包括地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資總額、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、出口總額及實(shí)際利用外商投資額。

至于開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集子系統(tǒng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)子系統(tǒng)協(xié)同度的評(píng)價(jià)方法,本文主要參照作者先前的相關(guān)研究成果(Liu,2008)[21]。首先應(yīng)用序參量法,對(duì)序參量分量eji的有序度uji(eji)進(jìn)行評(píng)價(jià)[22];然后基于應(yīng)用實(shí)碼加速遺傳算法的投影尋蹤分類模型技術(shù)(RAGA-PPC),從數(shù)據(jù)本身找出

區(qū)域發(fā)展??開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同機(jī)制研究

其內(nèi)在規(guī)律和特征,求得投影方向向量a=(a1,a2,??,an)和各樣本點(diǎn)的投影值Z=(z1,z2,??,zm),具體步驟依據(jù)付強(qiáng)(2006)的研究[23],運(yùn)算通過(guò)MATLAB編程實(shí)現(xiàn);在此基礎(chǔ)上,利用z*i=

n

國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),享有獨(dú)特的人才優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)近25年的開(kāi)發(fā)建設(shè),大連開(kāi)發(fā)區(qū)已成為東北地區(qū)開(kāi)放程度最高、產(chǎn)業(yè)集聚能力最強(qiáng)的區(qū)域之一,也是國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)中最具經(jīng)濟(jì)實(shí)力、發(fā)展?jié)摿统鞘谢攸c(diǎn)的區(qū)域之一。由于該開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展得相對(duì)成熟,描述其人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展依時(shí)間的協(xié)同演進(jìn)軌跡,總結(jié)協(xié)同演進(jìn)規(guī)律,對(duì)其他開(kāi)發(fā)區(qū)、尤其是新興開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)和借鑒意義。

基于開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同度評(píng)價(jià)模型,根據(jù)表2收集整理的大連開(kāi)發(fā)區(qū)從1986年到2008年的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分別對(duì)大連開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集子系統(tǒng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)子系統(tǒng)下的序參量分量有序度加以計(jì)算,兩個(gè)子系統(tǒng)的有序度及序參量分量相對(duì)子系統(tǒng)權(quán)重的運(yùn)算結(jié)果如表3所示,序參量分量的有序度越大,對(duì)所屬子系統(tǒng)有序的??貢獻(xiàn)??越大;復(fù)合系統(tǒng)的協(xié)同度評(píng)價(jià)結(jié)果如表4所示。

zi

??

j=1

aj(z

*

i

??

[0,1])計(jì)算子系統(tǒng)Sj的有序度

n

uj(ej),利用wj=aj

??

j=1

aj計(jì)算各序參量分量相對(duì)

其所屬子系統(tǒng)的權(quán)重(即序參量分量對(duì)子系統(tǒng)有序的貢獻(xiàn)程度);最后,對(duì)于給定的初始時(shí)刻t0,令子系統(tǒng)有序度為u(ej),則對(duì)于系統(tǒng)在發(fā)展演變過(guò)程中的時(shí)刻t1,系統(tǒng)各個(gè)子系統(tǒng)序參量的有序度為u1j(ej),根據(jù)??

0j

??

j=1

,計(jì)算復(fù)[u1j(ej)-uj(ej)]

合系統(tǒng)的協(xié)同度。

(二)開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同演進(jìn)軌跡??????以大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)為例

大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱大連開(kāi)發(fā)區(qū))是1984年9月25日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的第一個(gè)

表2??大連開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同度評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

戶籍人口數(shù)量

1986

1987198819891990199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008

(萬(wàn)人)0??981??051??191??271??363??604??018??379??039??449??7410??0612??4313??0712??5313??1316??9418??3120??8121??2322??8323??9524??74

人才聚集子系統(tǒng)從業(yè)人員數(shù)量(萬(wàn)人)0??221??081??302??303??605??025??757??409??589??999??509??769??409??649??819??9610??5111??6413??1214??9716??3717??6618??60

接收應(yīng)屆大專以上學(xué)歷畢業(yè)生數(shù)量(人)

48981411882804337798621148116210121311808567121313102085315235805369621855987600

接收應(yīng)屆研究生數(shù)量(人)0919311621291612151431356332831104145308327406410

地區(qū)生產(chǎn)總值(億元)0??781??503??205??808??7013??5022??5042??7056??2070??2088??20105??60120??80140??20165??50201??40242??60300??20367??60450??00562??50703??10833??20

規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)

區(qū)域經(jīng)濟(jì)子系統(tǒng)全社會(huì)固定社會(huì)消費(fèi)資產(chǎn)投資

品零售總額(億元)0??030??090??110??711??441??752??073??624??545??556??358??6211??0113??4518??2520??3523??5031??9634??3050??5058??1066??8077??00

出口總額(億美元)0??000??101??101??501??543??304??806??508??5011??5012??5014??8013??4015??7023??9026??9532??4036??1040??0050??1059??1067??5077??30

實(shí)際利用外商直接投資額(億美元)

0??020??180??370??611??201??502??504??963??102??603??605??102??202??102??203??103??755??965??4010??087??1510??7413??10

值(億元)總額(億元)0??490??922??604??709??5022??4037??1056??1093??00125??40162??10215??40243??00266??00339??00388??50467??00522??00620??00825??001005??301433??001456??90

1??752??153??064??568??9113??6029??4178??8480??3945??5545??5235??8927??6317??4524??3934??7144??0258??0471??30100??20135??60201??70262??30

????資料來(lái)源:根據(jù)調(diào)研資料以及歷年的??中國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)年鑒??、??大連年鑒??、??大連統(tǒng)計(jì)年鑒??、??大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展報(bào)告??和??大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)志??整理。

三億文庫(kù)3y.uu456.com包含各類專業(yè)文獻(xiàn)、外語(yǔ)學(xué)習(xí)資料、文學(xué)作品欣賞、幼兒教育、小學(xué)教育、生活休閑娛樂(lè)、38開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同機(jī)制研究等內(nèi)容。

最新搜索

開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同機(jī)制研究

建筑工程測(cè)量與放線的施工技術(shù)

9A Unit 4 學(xué)案4 (有答案)

廣東教師職稱申報(bào)

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究

DGJ32/J16-2014住宅工程質(zhì)量通病控制標(biāo)準(zhǔn)(江蘇省

人教版小學(xué)六年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)第二單元測(cè)試題

哲理試題

中日英商務(wù)用語(yǔ)全集_圖文

糖尿病人吃什么粥

  本文關(guān)鍵詞：開(kāi)發(fā)區(qū)人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同機(jī)制研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。