改革開放30年余來,珠江三角洲地區(qū)經(jīng)濟(jì)取得了舉世矚目的成就,經(jīng)濟(jì)發(fā)展以承接港澳地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及外商投資等拉動(dòng)為基礎(chǔ),以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主,以個(gè)體和私營(yíng)的中小企業(yè)為主體,形成了相對(duì)完善的產(chǎn)業(yè)環(huán)境;充分發(fā)揮國(guó)際改革試驗(yàn)田的作用,率先在全國(guó)推行以市場(chǎng)為取向的各項(xiàng)改革,較早地建立起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制框架,成為全國(guó)市場(chǎng)化程度最高、市場(chǎng)體系最完備的地區(qū)之一。但歷史因素造成珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較多地處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端,產(chǎn)品技術(shù)含量相對(duì)較低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。要把珠江三角洲地區(qū)建設(shè)成為探索科學(xué)發(fā)展模式試驗(yàn)區(qū)、深化改革先行區(qū)、擴(kuò)大開放的重要國(guó)際門戶、世界先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地、全國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)中心,現(xiàn)有人力資本結(jié)構(gòu)矛盾突出,無法滿足經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步的全面需求,如何改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展高新技術(shù),提高企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力,注重人力資本開發(fā),加大人力資本投資已成為珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)再次騰飛需要迫切解決的問題。珠江三角洲地區(qū)的環(huán)境和文化氛圍產(chǎn)生和發(fā)展了該地區(qū)的人力資本投資理論,產(chǎn)業(yè)的不斷升級(jí)也對(duì)該地區(qū)的人力資本投資理論提出了更高的要求。本文通過對(duì)珠三角地區(qū)人力資本投資狀況的多個(gè)維度進(jìn)行充分分析,深入剖析珠三角區(qū)域經(jīng)... 

【文章來源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：38 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容提要
一、緒論
    （一） 論文的研究背景及意義
    （二） 論文的主要研究?jī)?nèi)容和研究方法
二、基本理論與文獻(xiàn)綜述
    （一） 人力資本投資理論
    （二） 人力資本投資模型
    （三） 國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究綜述
三、珠三角區(qū)域人力資本投資現(xiàn)狀
    （一） 珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與人力資本的關(guān)系
    （二） 人力資本投資對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)
    （三） 人力資本投資存量水平
四、珠三角區(qū)域人力資本投資存在的問題
    （一） 人力資本投資數(shù)量不足
    （二） 人力資本投資缺乏規(guī)劃
    （三） 人力資本結(jié)構(gòu)不合理
五、珠三角區(qū)域人力資本投資對(duì)策及策略
    （一） 加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展
    （二） 優(yōu)化微觀人才環(huán)境
六、結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記
中文摘要
Abstract



本文編號(hào)：3324998