【摘要】：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人才的獨(dú)特作用得到了較好發(fā)揮，已被公認(rèn)為第一資源，其中高層次人才，更是成為競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。在國際社會(huì)普遍關(guān)注人才，我國著手實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的大背景下，各地競(jìng)相加大培養(yǎng)引進(jìn)人才力度，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)更是紛紛采取更具競(jìng)爭(zhēng)力的措施廣攬人才，把對(duì)人才的吸引集聚，作為戰(zhàn)略選擇和優(yōu)先方向。隨著嶗山區(qū)新一輪開發(fā)建設(shè)的全面推進(jìn)，人才問題更加突出。加強(qiáng)和創(chuàng)新人才引進(jìn)、開發(fā)、管理，事關(guān)嶗山未來發(fā)展。 在對(duì)人才集聚理論進(jìn)行分析、借鑒國內(nèi)外先發(fā)地區(qū)成功實(shí)踐的基礎(chǔ)上，通過SWOT分析，找出該區(qū)人才工作的現(xiàn)狀、取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，以及面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在此基礎(chǔ)上，提出人才強(qiáng)區(qū)、建設(shè)人才高地的目標(biāo)，并制定相應(yīng)對(duì)策措施：創(chuàng)新工作思路，加大引進(jìn)力度；完善政策體系，加大培養(yǎng)力度；更新觀念，合理使用人才；完善市場(chǎng)機(jī)制，優(yōu)化人才配置；強(qiáng)化服務(wù)保障，形成比較優(yōu)勢(shì)；實(shí)施“六大”工程，從而解決人才引進(jìn)、培養(yǎng)、開發(fā)等方面存在的問題，逐步建立并完善人才“選得準(zhǔn)、引得進(jìn)、留得住、用得好”的政策、機(jī)制和環(huán)境，加快聚集各類人才，特別是高科技研發(fā)人才、金融專業(yè)人才、旅游管理人才和海洋高端人才，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】：中國海洋大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：C964.2
【圖文】：

圖 3-2 2010 年嶗山區(qū)人才分布示意圖料來源：根據(jù)《嶗山區(qū)人才資源情況報(bào)告》（2012 年 3 月）整理。、人才素質(zhì)明顯提高。全區(qū)具有大專以上受教育程度人口 10.96 萬人（嶗山區(qū)的駐區(qū)高校學(xué)生及嶗山戶籍在外求學(xué)大學(xué)生），占總?cè)丝诘?28.9%0 年相比，每 10 萬人具有大學(xué)受教育程度的人數(shù)，由 10612 人上升為 288長(zhǎng) 2.72 倍；具有高中（含中專、職業(yè)高中）受教育程度的為 6.11 萬人，的 16.1%；具有初中受教育程度的為 11.35 萬人，占總?cè)丝诘?29.9%（以教育程度的人包括各類學(xué)校的畢業(yè)生、肄業(yè)生和在校生），分布情況見有高級(jí)職稱的 2363 人，中級(jí)職稱 7080 人，高、中、初級(jí)職稱人才比例結(jié)構(gòu)逐步趨于合理。

占總?cè)丝诘?29.9%（以上各種受教育程度的人包括各類學(xué)校的畢業(yè)生、肄業(yè)生和在校生），分布情況見圖3-3。具有高級(jí)職稱的 2363 人，中級(jí)職稱 7080 人，高、中、初級(jí)職稱人才比例為1:3:8，結(jié)構(gòu)逐步趨于合理。圖 3-3 嶗山區(qū)各學(xué)歷層次人口占總?cè)丝诒戎厍闆r資料來源：根據(jù)《嶗山區(qū) 2010 年第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)》整理。三、高層次人才增幅較大。代表我國人才最高科技和學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)蛹?jí)的兩院院

高新技術(shù)企業(yè)個(gè)數(shù) 個(gè) 120 93 29.0＃收入過億元企業(yè) 個(gè) 38 32 18.8技工貿(mào)總收入 億元 477 413 15.5＃技術(shù)性收入 億元 5.5 5.5 -凈利潤(rùn) 億元 51 39 30.8實(shí)際上繳稅費(fèi)總額 億元 21 16 31.3科技經(jīng)費(fèi)支出 億元 23 18.0 27.8年末從業(yè)人員 人 30635 27882 9.9＃大專以上 人 15254 13264 15.0碩士以上 人 1733 1350 28.4R&D 人員數(shù) 人 7581 6913 9.7年平均人數(shù) 人 29333 26469 10.8資料來源：根據(jù) 2011 年嶗山統(tǒng)計(jì)年鑒整理。

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本文編號(hào)：2806396