研究型大學(xué)與城市科技創(chuàng)新發(fā)展研究
【圖文】:
對大學(xué)的教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、知識創(chuàng)新等提供了間。統(tǒng)理論應(yīng)性理論論是研究在一個通常非常無序的系統(tǒng)中自發(fā)地“涌現(xiàn)”研究表明,一個系統(tǒng)的最富創(chuàng)造性的狀態(tài),亦即,涌現(xiàn)的臨界點存在于有序與混亂之間[97]。蘭(J. Holland)[98]正式提出了比較完整的復(fù)雜自適應(yīng)aptiveSystem,CAS)。CAS理論指出了具有適應(yīng)能力的nt),可以根據(jù)環(huán)境的變化改變自己的行為規(guī)則,以求生特征在于它的適應(yīng)性[99]。所謂具有自適應(yīng)性,就是指它行交互作用。
圖 4-2 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟組織結(jié)構(gòu)圖4.4.2 信任與約束機制信任是研究型大學(xué)與城市科技創(chuàng)新體系互動的前提和基礎(chǔ),信任機制的建是合作創(chuàng)新形成的必要條件。由于合作創(chuàng)新體系內(nèi)部存在著不確定性與信息的對稱性等,使得相互信任成為一種依托于社會而存在的“資本”,其價值通過作創(chuàng)新主體的以往信用、合作經(jīng)驗、以及現(xiàn)有創(chuàng)新合作能力等得以體現(xiàn)。信任“本”的存在,促使產(chǎn)學(xué)研各方信息對稱,彼此信任,,并能夠樂觀地事前評估和量協(xié)作伙伴的預(yù)期貢獻與投入創(chuàng)新的能力,使創(chuàng)新資源得到充分共享與互補,現(xiàn)信用資本的積累,合作成本的降低,運行效率和效益的增加,從而為產(chǎn)學(xué)研盟的長期互動和共同發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。信任機制的構(gòu)建一是需要建立一種暢的正式或非正式的溝通渠道,掌握合作各方所具有的創(chuàng)新資源及其創(chuàng)新能力盡最大可能融合各方優(yōu)勢資源,確立密切的合作聯(lián)系,逐步增強合作創(chuàng)新各方
【學(xué)位授予單位】:天津大學(xué)
【學(xué)位級別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號】:G644
【參考文獻】
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本文編號:2592520
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