【摘要】：在分析科技人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展適配性理論的基礎上,從規(guī)模、結構、水平、效應四個方面構建了科技人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展適配性的評價指標體系。基于2003—2013年的相關數(shù)據(jù),運用復合系統(tǒng)協(xié)同度模型,分別對東部、中部、西部、東北地區(qū)以及全國的科技人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的適配性進行了評價。結果表明:科技人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展在規(guī)模和效應上的適配性水平比較低,但有上升趨勢;在結構和水平上的適配性很差,并且上升趨勢不顯著。從整體上看,科技人才聚集與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的適配性水平比較低。主要因為科技人才聚集結構和水平制約了二者之間的協(xié)同發(fā)展。
[Abstract]:On the basis of analyzing the theory of the adaptability between the gathering of scientific and technological talents and the development of regional economy, this paper constructs the evaluation index system of the adaptability between the gathering of scientific and technological talents and the development of regional economy from the aspects of scale, structure, level and effect. Based on the relevant data from 2003 to 2013, this paper evaluates the adaptability of scientific and technological talent gathering and regional economic development in eastern, central, western, northeast and national areas by using the complex system synergy model. The results show that the level of adaptability between the gathering of scientific and technological talents and regional economic development is low in scale and effect, but tends to rise, and the adaptability in structure and level is very poor, and the upward trend is not significant. On the whole, the level of adaptability between the gathering of scientific and technological talents and regional economic development is relatively low. Mainly because of the structure and level of science and technology talent aggregation between the two constraints on the coordinated development.
【作者單位】： 太原理工大學經(jīng)濟管理學院;
【基金】：國家自然科學基金“基于人才聚集的高等院校協(xié)同創(chuàng)新機制研究”(7143174) 山西省高等學校哲學社會科學研究項目“山西省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)演進的知識產(chǎn)權金融支持機制研究”(2014217)
【分類號】：F127;C964.2

【參考文獻】

相關期刊論文 前2條

1 劉志迎;譚敏;;縱向視角下中國技術轉移系統(tǒng)演變的協(xié)同度研究——基于復合系統(tǒng)協(xié)同度模型的測度[J];科學學研究;2012年04期

2 張體勤 ,劉軍 ,楊明海;知識型組織的人才集聚效應與集聚戰(zhàn)略[J];理論學刊;2005年06期

【共引文獻】

相關期刊論文 前10條

1 陳楠;;人才聚集的規(guī)模效應研究[J];安徽工業(yè)大學學報(社會科學版);2011年06期

2 邱艾超;;知識型組織人才集聚研究[J];北方經(jīng)濟;2007年02期

3 王明榮;王明喜;;機電產(chǎn)品出口技術結構實證分析:以北京為例[J];商業(yè)研究;2010年03期

4 陳曉華;劉慧;;要素價格與中國制造業(yè)出口技術結構——基于省級動態(tài)面板數(shù)據(jù)的系統(tǒng)GMM估計[J];財經(jīng)研究;2011年07期

5 戴翔;;服務貿(mào)易出口技術復雜度與經(jīng)濟增長——基于跨國面板數(shù)據(jù)的實證分析[J];財經(jīng)研究;2011年10期

6 王林輝;蘇碧娟;董直慶;;我國進口機械設備的技術結構及其資本體現(xiàn)式技術溢出效應[J];財經(jīng)研究;2011年12期

7 高靜;;專業(yè)化分工中的國家出口生產(chǎn)力的經(jīng)驗分析[J];財經(jīng)研究;2012年01期

8 祝樹金;奉曉麗;;我國進口貿(mào)易技術結構的變遷分析與國際比較:1985-2008[J];財貿(mào)經(jīng)濟;2011年08期

9 施炳展;;金融危機后中國頻遭貿(mào)易壁壘的內(nèi)因分析:以中美貿(mào)易為例[J];財貿(mào)研究;2011年04期

10 彭川宇;;城市高新技術開發(fā)區(qū)人力資本集聚模式及路徑探析[J];城市發(fā)展研究;2008年02期

相關會議論文 前5條

1 陳萬明;張敏;;虛擬人才與中小企業(yè)人才聚集效應[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

2 Bin Xu;Jiangyong Lu;;Foreign Direct Investment,Processing Trade,and China's Export Sophistication[A];清華大學中國與世界經(jīng)濟研究中心研究報告（總第7期）[C];2008年

3 龔靜;;服務貿(mào)易出口技術復雜度及影響因素研究——基于80個國家(地區(qū))面板數(shù)據(jù)的實證分析[A];國際服務貿(mào)易評論（總第7輯）[C];2013年

4 顧菁;薛偉賢;;高技術產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究[A];政產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新論壇論文集[C];2012年

5 李月;邸玉娜;;跨越“中等收入陷阱”與經(jīng)濟結構轉換——一個階層線性分析的視角[A];全國博士生學術論壇 暨宏觀經(jīng)濟青年學者論壇——“中國經(jīng)濟增長與結構變遷”論文集[C];2011年

相關博士學位論文 前10條

1 楊永華;國際分割生產(chǎn)與中國制造業(yè)出口發(fā)展的研究[D];南開大學;2010年

2 李世蘭;中國出口擴張路徑模式[D];浙江大學;2011年

3 李貞;企業(yè)知識網(wǎng)絡能力對技術創(chuàng)新績效的影響研究[D];山東大學;2011年

4 張延平;區(qū)域人才結構動態(tài)適配區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構升級研究[D];中南大學;2011年

5 張敏;基于角色管理的中小企業(yè)人才聚集效應研究[D];南京航空航天大學;2010年

6 周俊子;中國出口結構優(yōu)化研究[D];浙江大學;2011年

7 陳曉華;產(chǎn)業(yè)出口復雜度演進的動因與效應研究[D];浙江大學;2012年

8 陳麗靜;知識產(chǎn)權保護、技術創(chuàng)新與貿(mào)易結構優(yōu)化[D];浙江大學;2012年

9 吳大剛;基于信息流控制的信息技術外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式與戰(zhàn)略研究[D];吉林大學;2007年

10 王連森;跨國公司海外子公司競爭優(yōu)勢及其來源的衡量與判別[D];山東大學;2007年

相關碩士學位論文 前10條

1 王燕;區(qū)域科技型人才聚集下的知識溢出效應研究[D];山東科技大學;2010年

2 張學海;我國科技人才流動動因理論分析及實證研究[D];中國海洋大學;2010年

3 陳明秋;動態(tài)比較優(yōu)勢與我國外貿(mào)產(chǎn)業(yè)升級[D];浙江大學;2011年

4 曹銳;科技型人才聚集下的區(qū)域創(chuàng)新效應研究[D];太原理工大學;2011年

5 楊素花;中國出口產(chǎn)品技術復雜度的特點及其影響因素分析[D];天津財經(jīng)大學;2011年

6 莊靜;基于重大科技項目實施的資源聚集對策研究[D];天津理工大學;2011年

7 拉�！しɡ�;南南合作對非洲經(jīng)濟發(fā)展的影響[D];遼寧大學;2011年

8 王月;欠發(fā)達地區(qū)人才集聚與技術創(chuàng)新體系建設[D];廣西師范大學;2011年

9 鐘文華;中韓電子信息產(chǎn)業(yè)貿(mào)易自由化的動態(tài)CGE分析[D];湖南大學;2009年

10 戢璇;出口品技術水平的度量及決定性因素分析[D];湖南大學;2009年

【二級參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 朱杏珍;淺論人才集聚機制[J];商業(yè)研究;2002年15期

2 馬躍;論中國傳統(tǒng)文化的現(xiàn)實意義[J];重慶交通學院學報(社會科學版);2002年03期

3 韓繼園;“人才匯集機制”縱橫談[J];中國人才;2003年02期

4 李建鐘;美國的人才匯集機制[J];中國人才;2003年02期

5 王建強;區(qū)域人才競爭力評價指標體系設計[J];中國人才;2005年15期

6 沈榮華;;人才強國:國家發(fā)展戰(zhàn)略的深化[J];中國人才;2007年17期

7 彭川宇;;城市高新技術開發(fā)區(qū)人力資本集聚模式及路徑探析[J];城市發(fā)展研究;2008年02期

8 金喜在,侯銀霞;我國人力資源的深度開發(fā)探析[J];當代經(jīng)濟研究;2000年12期

9 李家珉;論中國傳統(tǒng)文化價值取向的特征及轉型[J];上海電力學院學報;1995年02期

10 孫健;尤雯;;人才集聚與產(chǎn)業(yè)集聚的互動關系研究[J];管理世界;2008年03期

相關重要報紙文章 前1條

1 ;[N];威海日報;2008年

相關碩士學位論文 前1條

1 唐毅;基于系統(tǒng)觀的企業(yè)技術轉移研究[D];大連理工大學;2006年

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 戴歡;李海芬;;大學生就業(yè)中的適配性研究[J];中國大學生就業(yè);2012年02期

2 沈立君;盤長麗;;職業(yè)院校把“企業(yè)”搬進校園的適配性研究[J];廣西教育;2012年47期

3 蔣文昭;;河南省就業(yè)結構與產(chǎn)業(yè)結構的適配性分析及對策[J];濮陽職業(yè)技術學院學報;2013年01期

4 楊爽;;經(jīng)濟增長中人力資本適配性的地區(qū)差異[J];太原理工大學學報(社會科學版);2010年02期

5 孫念韶;;校園專場招聘會中求職與求才適配性研究[J];中國大學生就業(yè);2014年08期

6 楊爽;;經(jīng)濟增長中人力資本適配性的測度——基于中國省際數(shù)據(jù)的實證分析[J];經(jīng)濟學家;2010年05期

7 楊爽;;地區(qū)經(jīng)濟差異的人力資本適配性解讀——基于中國省際門檻回歸的實證分析[J];經(jīng)濟問題探索;2010年06期

8 孫大偉;;人力資本提升、適配性與農(nóng)民市民化[J];學術論壇;2013年11期

9 李吉龍;劉曉;;區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉型與中職學校人才培養(yǎng)適配性研究——以浙江省Y區(qū)域電氣類專業(yè)為例[J];職教通訊;2014年16期

10 柳建設;;蘇州區(qū)域高等教育與產(chǎn)業(yè)集聚適配性研究[J];職業(yè)時空;2012年07期

相關會議論文 前2條

1 關丹丹;;興趣與專業(yè)的適配性對大學生學業(yè)成功的影響[A];全國教育與心理統(tǒng)計測量學術年會論文摘要集[C];2006年

2 關丹丹;張厚粲;;大學生興趣與專業(yè)的適配性及其對學業(yè)成功的影響[A];第十屆全國心理學學術大會論文摘要集[C];2005年

相關重要報紙文章 前3條

1 實習記者 趙靜;人體工學考核比重增加 家具適配性受重視[N];政府采購信息報;2013年

2 中國上市公司輿情中心觀察員 周凱莉;論唐僧與女王的婚姻適配性[N];證券時報;2014年

3 本報記者 張林軍;加強氣源適配性檢驗 確保燃氣具安全[N];大眾科技報;2005年

相關博士學位論文 前1條

1 周恒濤;生物質能—太陽能聯(lián)合制冷的適配性研究[D];河南農(nóng)業(yè)大學;2010年

相關碩士學位論文 前2條

1 閆慧芳;分子對接優(yōu)選GGPPS模塊與釀酒酵母底盤適配性研究[D];天津大學;2013年

2 冉琴;直升機著艦引導機艦適配性研究[D];哈爾濱工程大學;2008年

，

本文編號：2151432