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經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型視角下區(qū)域人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的耦合分析—以山西省為例

發(fā)布時間:2018-07-08 14:45

  本文選題:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型 + 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) ; 參考:《商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》2015年13期


【摘要】:優(yōu)化區(qū)域人才結(jié)構(gòu),適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展可持續(xù),是我國"十一五"、"十二五"以來備受關(guān)注的話題。文章以我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求為背景,以山西省為例,從調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與優(yōu)化人才戰(zhàn)略并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長方式的目的出發(fā),綜合分析二者的耦合關(guān)系,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)的耦合模型,圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的特殊要求,對人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的適應(yīng)性做定性和定量的評價,并提出進(jìn)一步的人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化基本思路和對策建議。分析發(fā)現(xiàn),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)具有強(qiáng)相關(guān)性,要想通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,必須首先實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,使二者相互適應(yīng),共同作用以促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)成功轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長。
[Abstract]:Optimizing the structure of regional talents, adapting to the adjustment of industrial structure, promoting economic transformation and realizing the sustainable development of regional economy have been the topics of great concern since the 11th Five-Year Plan and the Twelfth Five-Year Plan in China. Based on the requirements of China's economic transformation and development, taking Shanxi Province as an example, this paper analyzes the coupling relationship between the two from the aim of adjusting the industrial structure, optimizing the talent strategy and adapting to the mode of economic growth. Build the coupling model of industrial structure and talent structure, and make qualitative and quantitative evaluation on the adaptability of talent structure optimization and industrial structure adjustment around the special requirements of industrial structure adjustment to talent structure optimization. And puts forward the further talent structure optimization basic idea and the countermeasure suggestion. It is found that the industrial structure and the talent structure have strong correlation. In order to promote the economic transformation and development through the industrial structure adjustment, it is necessary to realize the optimization and adjustment of the industrial structure and the talent structure, so that the two can adapt to each other. Work together to promote the successful transformation of our economy and achieve sustainable economic growth.
【作者單位】: 廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院;廣東體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號】:C964.2;F127

【參考文獻(xiàn)】

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8 韓雨靜;鄱陽湖區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)適配研究[D];南昌大學(xué);2014年

9 黃松平;中國原子彈工程人才結(jié)構(gòu)研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年



本文編號:2107775

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