本文選題：社會(huì)流動(dòng) + 職業(yè)地位��； 參考：《國家行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2015年01期

【摘要】：為了解當(dāng)代中國人的職業(yè)流動(dòng)狀況,基于對大型調(diào)查數(shù)據(jù)的資料分析,研究發(fā)現(xiàn)了改革開放以后當(dāng)代中國人職業(yè)流動(dòng)的一些新特點(diǎn):1.中國社會(huì)的開放水平因區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同而有所差異。2.職業(yè)地位獲得的路徑也呈現(xiàn)出不同的模式,相對而言,越是開放的地區(qū)自致性因素對職業(yè)地位的影響越強(qiáng)。3.教育是最為突出顯著的影響因素。4.沒有足夠的證據(jù)證明社會(huì)的階層已經(jīng)固化,也沒有證據(jù)證明家庭對性別的影響有偏好。
[Abstract]:In order to understand the status of professional mobility of contemporary Chinese, based on the data analysis of large-scale survey, the study found some new characteristics of occupational mobility of contemporary Chinese after the reform and opening up to the outside world. The level of social openness in China varies with the level of regional economic development. The path of professional status acquisition also showed different patterns, relatively speaking, the more open the regional self-contributing factors, the stronger the influence of occupational status. 3. Education is the most prominent and significant factor. There is not enough evidence that social classes have solidified, nor that families have a preference for gender impact.
【作者單位】： 上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院;上海大學(xué);
【基金】：國家社科基金2011年度重大項(xiàng)目“社會(huì)分層流動(dòng)的和諧互動(dòng)研究”(11&ZD035)的階段性成果
【分類號】：D669.2

【共引文獻(xiàn)】

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3 劉U，

本文編號：1994433