本文關(guān)鍵詞： 勞動力流動 因子分析 聚類分析 回歸分析　出處：《重慶理工大學(xué)》2014年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：隨著市場經(jīng)濟(jì)體制和勞動力市場的不斷完善，勞動力流動已經(jīng)成為當(dāng)今社會最普遍的現(xiàn)象。合理有序的勞動力流動不僅能促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展、緩解遷出地的就業(yè)壓力，還能提高勞動者的收入水平、縮小城鄉(xiāng)收入差距。加強(qiáng)對勞動力流動的影響因素及其影響程度的研究，提出調(diào)控勞動力流動的政策建議，可以更好的把握勞動力的流動趨勢，使其更好地適應(yīng)當(dāng)今社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。基于這樣的背景，本文主要研究了影響我國勞動力流動的因素，并根據(jù)研究結(jié)論提出相應(yīng)的政策建議。 本文首先介紹了勞動力流動的三種理論，分別是二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)理論、推拉理論和成本收益理論；然后采用實(shí)證分析和規(guī)范分析相結(jié)合的方法，從勞動力流動的發(fā)展階段、流動規(guī)模、跨區(qū)域?qū)Ρ�、流動特征這四個方面介紹了我國勞動力流動的現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)了分析了目前我國勞動力流動中存在的問題。接著，本文從外部因素和內(nèi)部因素兩個方面分析了影響我國勞動力流動的因素，分別是經(jīng)濟(jì)因素、政策制度因素、社會環(huán)境因素和勞動力自身素質(zhì)因素，并選取了13個量化指標(biāo)，然后運(yùn)用SPSS17.0對其進(jìn)行了相關(guān)分析、因子分析、聚類分析和回歸分析，提取了4個公因子，構(gòu)建了勞動力流動與4個公因子之間的回歸模型，進(jìn)行了影響勞動力流動的機(jī)理分析，并得出結(jié)論，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展因子是勞動力流動的主要驅(qū)動因素，4個公因子與勞動力流動的變化方向是一致的，勞動力只有在預(yù)期收益凈現(xiàn)值大于零時(shí)才會選擇流動決策。最后，本文根據(jù)前文的分析從提高經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、推進(jìn)制度改革、改善資源環(huán)境狀況、提高勞動力自身素質(zhì)這四個方面提出了科學(xué)調(diào)控我國勞動力流動的相關(guān)政策建議。
[Abstract]:With the continuous improvement of the market economy system and the labor market , the flow of labor force has become the most common phenomenon in today ' s society . The reasonable and orderly labor flow can not only promote the coordinated development of regional economy , reduce the employment pressure of the relocated land , but also improve the income gap of the urban and rural areas . This paper first introduces three theories of labor flow , which are duality economic structure theory , push - pull theory and cost - benefit theory , and then analyze the present situation of labor flow in our country from four aspects : economic factor , policy system factor , cross - region contrast and flow characteristic .

【學(xué)位授予單位】：重慶理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F249.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1456279