山區(qū)高職院校師資培訓(xùn)的思考——基于“應(yīng)用型”和“技能型”人才的培養(yǎng)
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【摘要】:隨著我國高等職業(yè)教育改革的不斷深入,職業(yè)教育師資力量不足的問題凸顯出來,尤其是山區(qū)高職院校的優(yōu)質(zhì)師資引進面臨著巨大的挑戰(zhàn).師資培訓(xùn)作為師資隊伍建設(shè)的組成部分,對于山區(qū)高職院校吸引優(yōu)質(zhì)師資,提高存量師資自身水平的作用尤為重要.文章針對山區(qū)高職院校師資培訓(xùn)的必要性和存在的問題進行了分析,并從培訓(xùn)制度、培養(yǎng)力度、資金投入及培訓(xùn)模式等4個方面提出培訓(xùn)建議.
【作者單位】: 福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】:福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級課題“福建山區(qū)高職院校師資培訓(xùn)的思考”成果(項目編號:XY1415C)
【分類號】:G715.1
【正文快照】: 高等職業(yè)教育作為高等教育的一個重要組成部分,近幾年得到了長足發(fā)展,順應(yīng)了在國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期需要大量的高等技術(shù)應(yīng)用型人才的現(xiàn)狀.高等職業(yè)院校是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才的主要場所,在政策上也得到國家的大力支持,出臺了諸如《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔
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,本文編號:1273523
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