本文關(guān)鍵詞：廣東省五華縣農(nóng)村青壯年勞動力缺失情況調(diào)查與研究

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【摘要】：改革開放三十多年來,國家不斷加大對農(nóng)村的投入,大力推動新農(nóng)村建設(shè),重點(diǎn)支持“三農(nóng)”發(fā)展,農(nóng)村面貌發(fā)生巨大改變,農(nóng)業(yè)發(fā)展逐步向現(xiàn)代化推進(jìn),農(nóng)民的生活水平得到較快的提升。然而,隨著城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程的不斷推進(jìn),越來越多的農(nóng)村富余勞動力,特別是勞動素質(zhì)較高的青壯年群體,為尋求更多的就業(yè)機(jī)會以及實現(xiàn)更高的收入,不斷向城市的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)移�？梢哉f,青壯年勞動力的大量外流是我國由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會向現(xiàn)代工業(yè)社會轉(zhuǎn)型的必然現(xiàn)象。不可否認(rèn),農(nóng)村勞動力流入城市,對城市的建設(shè)和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),是加速城市化進(jìn)程的一支重要力量。同時,農(nóng)村外出務(wù)工人員在為城市建設(shè)添磚加瓦的過程中,逐漸接受了城市的新觀念、新技術(shù)和新方法,并將它們帶回家鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)提供知識、技術(shù)支持,在一定程度上有利于促進(jìn)農(nóng)民增收。值得給予高度關(guān)注的是,青壯年勞動力作為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍以及農(nóng)村發(fā)展攻堅克難的關(guān)鍵力量,其大量外流導(dǎo)致了青壯年勞動力缺失,使得農(nóng)村勞動力素質(zhì)的整體下降,直接或間接地削弱了農(nóng)村的生產(chǎn)力水平,造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展用工不足,土地拋荒撂荒嚴(yán)重。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣受限,新農(nóng)村建設(shè)后勁不足。農(nóng)村社會事業(yè)較難開展等現(xiàn)象,“三農(nóng)”問題未能得到有效解決,進(jìn)一步制約了現(xiàn)代農(nóng)村的發(fā)展。另一方面,農(nóng)村青壯年勞動力的缺失引發(fā)了一系列負(fù)面社會現(xiàn)象,如留守老弱婦孺人群增多,社會治安不穩(wěn)、社會矛盾頻發(fā)以及農(nóng)村養(yǎng)老顯現(xiàn)弊端等。因此,全面認(rèn)識青壯年勞動力外流的現(xiàn)象,客觀梳理其對輸出地的影響利弊,對農(nóng)村實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。造成農(nóng)村青壯年勞動力缺失,既有主觀方面的原因,也存在客觀方面的原因。但總體來說,我國農(nóng)村青壯年勞動力流失的問題根源在于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)差異。相比城市非農(nóng)部門,農(nóng)村發(fā)展較為緩慢,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低下,導(dǎo)致了高素質(zhì)人才自發(fā)向高收入生產(chǎn)部門流動。廣東省梅州市是勞動力輸出大市,全市超百萬人常年外出務(wù)工,且外出者多數(shù)為青壯年勞動力,導(dǎo)致梅州市內(nèi)部分縣區(qū)成為了老弱婦孺的留守地,對當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村社會發(fā)展產(chǎn)生了諸多消極影響。因此,本文選取廣東省級貧困縣——梅州市五華縣作為研究對象,通過問卷調(diào)查、個案訪談等方法,對該貧困地區(qū)農(nóng)村青壯年勞動力的缺失情況進(jìn)行調(diào)查研究,分析導(dǎo)致農(nóng)村青壯年缺失發(fā)生的具體原因和特點(diǎn),希望能夠為該貧困地區(qū)解決“三農(nóng)”問題、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、改善農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新農(nóng)村基層社會治理,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型提供對策建議。本文認(rèn)為,城市要發(fā)展,農(nóng)村也要發(fā)展,從長遠(yuǎn)來看,政府一方面應(yīng)通過完善土地流轉(zhuǎn)制度、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、引導(dǎo)開辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、出臺惠農(nóng)政策等措施大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),縮小城鄉(xiāng)收入差距,緩解青壯年勞動力的無序外流。另一方面,政府應(yīng)該加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入,完善農(nóng)村社會保障體系,加快整合農(nóng)村人力資源,積極引進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)業(yè)專業(yè)化人才,減少青壯年缺失引發(fā)的一系列社會問題。
【關(guān)鍵詞】：農(nóng)村 青壯年勞動力 缺失 對策建議
【學(xué)位授予單位】：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F323.6
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-10
• 1 導(dǎo)論10-12
• 1.1 研究背景與意義10-11
• 1.1.1 研究背景10
• 1.1.2 研究意義10-11
• 1.2 研究框架及內(nèi)容11-12
• 1.3 研究方法12
• 2 理論基礎(chǔ)與研究綜述12-19
• 2.1 理論分析框架12-15
• 2.1.1 人口遷移“推-拉理論”13
• 2.1.2 勞動力轉(zhuǎn)移理論13-14
• 2.1.3 新勞動力遷移理論14-15
• 2.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述15-19
• 2.2.1 國外研究綜述15-16
• 2.2.2 國內(nèi)研究綜述16-18
• 2.2.3 文獻(xiàn)簡要評述18-19
• 3 五華縣農(nóng)村青壯年勞動力缺失的基本情況19-25
• 3.1 五華縣農(nóng)村勞動力現(xiàn)狀分析19-22
• 3.2 五華縣農(nóng)村勞動力流動的總體概況22-23
• 3.3 一個案例：五華縣工業(yè)園區(qū)務(wù)工人員調(diào)查23-25
• 4 五華縣農(nóng)村青壯年勞動力缺失的原因分析25-28
• 4.1 城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)表現(xiàn)突出，收入差距明顯25-26
• 4.2 農(nóng)村發(fā)展落后與“相對貧困”效應(yīng)26-27
• 4.3 新一代年輕人的自主選擇27-28
• 4.4 戶籍政策原因28
• 5 五華縣農(nóng)村青壯年勞動力缺失引發(fā)的問題28-37
• 5.1 阻礙現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展28-31
• 5.1.1 耕地閑置拋荒現(xiàn)象嚴(yán)重28-29
• 5.1.2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣受限29-30
• 5.1.3 農(nóng)村電子商務(wù)起步艱難30-31
• 5.2 影響農(nóng)村社會事業(yè)向前發(fā)展31-34
• 5.2.1 農(nóng)村基層組織工作不力31-32
• 5.2.2 民間社會組織服務(wù)能力弱化32
• 5.2.3 農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)人才缺乏，，惠農(nóng)政策普及難32-33
• 5.2.4 優(yōu)秀傳統(tǒng)文化民俗傳承困難33-34
• 5.3 影響農(nóng)村社會穩(wěn)定34-35
• 5.3.1 社會治安矛盾突出34
• 5.3.2 精神文化生活匱乏34-35
• 5.4 影響農(nóng)村教育的發(fā)展35-36
• 5.4.1 師資、生源外流現(xiàn)象嚴(yán)重35
• 5.4.2 農(nóng)村家庭教育缺失35-36
• 5.5 農(nóng)村養(yǎng)老面臨挑戰(zhàn)36-37
• 6 緩解五華縣農(nóng)村青壯年勞動力缺失的對策與建議37-45
• 6.1 大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)37-39
• 6.1.1 完善土地流轉(zhuǎn)制度，鼓勵農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營37
• 6.1.2 調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)37-38
• 6.1.3 積極出臺惠農(nóng)政策，鼓勵入鄉(xiāng)開辦企業(yè)38-39
• 6.2 強(qiáng)化政府服務(wù)職能39-42
• 6.2.1 積極培育農(nóng)村社會組織39-40
• 6.2.2 加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入40
• 6.2.3 完善社會保障體系40-41
• 6.2.4 合理調(diào)整戶籍政策41-42
• 6.3 加快人力資源引進(jìn)整合42-45
• 6.3.1 提升基層管理人員整體素質(zhì)42
• 6.3.2 引進(jìn)行業(yè)類技術(shù)型人才42-43
• 6.3.3 加強(qiáng)本土勞動力技能培訓(xùn)43-45
• 致謝45-46
• 參考文獻(xiàn)46-49
• 附錄49-52

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 彭代彥;羅麗麗;;農(nóng)村青壯年勞動力轉(zhuǎn)移與我國糧食安全[J];中州學(xué)刊;2015年09期

2 郭晨霞;;農(nóng)村留守兒童存在的問題及教育對策分析[J];科技資訊;2012年23期

3 董明;;淺析當(dāng)前中國農(nóng)村社會組織發(fā)展中存在的問題[J];湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版);2011年07期

4 羅芳;鮑宏禮;;中國城市化背景下耕地可持續(xù)利用研究進(jìn)展[J];貴州農(nóng)業(yè)科學(xué);2010年12期

5 歐陽\

本文編號：563493