農(nóng)業(yè)企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)分析 ——以四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司為例
發(fā)布時間:2023-01-05 11:15
農(nóng)業(yè)企業(yè)承擔(dān)著農(nóng)產(chǎn)品供給與流通的重任。國家提出應(yīng)大力推動農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展、提升農(nóng)業(yè)企業(yè)的地位。但現(xiàn)階段,我國農(nóng)業(yè)企業(yè)的公司治理普遍較弱,嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展。在激烈的市場競爭中,企業(yè)愈來愈重視公司的治理。與資本市場發(fā)達(dá)的西方國家相比,我國資本市場起步較晚,法律、制度等各方都不夠完善,企業(yè)的治理水平也不高,農(nóng)業(yè)企業(yè)由于改制過程中的特殊性以及農(nóng)業(yè)行業(yè)的特性,公司治理水平尤低。對于農(nóng)業(yè)企業(yè)而言,完善治理結(jié)構(gòu),推動公司治理水平的提升,方能保障我國農(nóng)業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展和良性運行,進(jìn)而推動我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從這個意義上來說,深入研究農(nóng)業(yè)企業(yè)治理的問題,提出優(yōu)化農(nóng)業(yè)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的建議尤為必要。因而,理清農(nóng)業(yè)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的問題并進(jìn)一步研究適合我國現(xiàn)實環(huán)境的公司治理結(jié)構(gòu)具有緊迫性和必要性。本文在調(diào)研的基礎(chǔ)上,闡述了我國現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)企業(yè)治理的現(xiàn)狀,指出我國農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部治理結(jié)構(gòu)的缺陷,并以新希望為例進(jìn)行了詳細(xì)考察。公司治理結(jié)構(gòu)的好壞對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要,好的公司治理結(jié)構(gòu)能為公司在激烈的市場競爭中提供動力和保障。
【文章頁數(shù)】:50 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
1 緒論
1.1 研究背景和研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究內(nèi)容和方法
1.2.1 研究內(nèi)容
1.2.2 研究方法
1.2.3 技術(shù)路線
1.3 國內(nèi)外研究相關(guān)研究綜述
1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.3.3 研究述評
2 公司治理概述
2.1 公司治理的涵義
2.1.1 國外對公司治理內(nèi)涵的界定
2.1.2 國內(nèi)對公司治理內(nèi)涵的界定
2.2 公司治理目標(biāo)
2.3 公司治理模式
2.3.1 英美市場導(dǎo)向型公司治理模式
2.3.2 日德控制導(dǎo)向型公司治理模式
2.3.3 家族型公司治理模式
3 我國農(nóng)業(yè)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及問題
3.1 我國農(nóng)業(yè)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
3.2 農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)存在的問題
3.2.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)畸形
3.2.2 股東大會變質(zhì)
3.2.3 董事會控制失度
3.2.4 監(jiān)事會名不副實
3.2.5 管理者的激勵約束手段單一
3.3 農(nóng)業(yè)企業(yè)外部治理存在的問題
3.3.1 經(jīng)理人市場缺乏
3.3.2 控制權(quán)市場扭曲
3.3.3 債權(quán)人監(jiān)控有限
3.3.4 法律環(huán)境不完善
4 四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司治理結(jié)構(gòu)及存在問題
4.1 公司概況
4.2 四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司的治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及存在的問題
4.2.1 四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司的治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
4.2.2 四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司的治理結(jié)構(gòu)存在的問題
5 四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化對策
5.1 優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)
5.2 增強董事會的功能
5.2.1 增加獨立董事的比例,增強董事會的獨立性
5.2.2 完善獨立董事制度
5.2.3 董事會下設(shè)若干專職委員會
5.2.4 理順各治理層的關(guān)系,避免職能的重疊
5.2.5 加強與獨立董事的溝通交流
5.2.6 杜絕董事長與總經(jīng)理兼任現(xiàn)象
5.3 強化監(jiān)事會的作用
5.3.1 強化監(jiān)事會職權(quán)
5.3.2 建立獨立監(jiān)事制度
5.3.3 監(jiān)事會成員及制衡機制的完善
5.3.4 有效協(xié)調(diào)監(jiān)事會與獨立董事之間的職能關(guān)系
5.4 強化高管薪酬契約
5.5 經(jīng)營者激勵及約束制度的建立健全
5.5.1 完善的激勵機制
5.5.2 健全的約束機制
5.6 建立企業(yè)文化以適應(yīng)公司治理需求
5.6.1 強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化作用的主導(dǎo)
5.6.2 提高企業(yè)創(chuàng)新能力
5.6.3 提升員工基本素質(zhì),創(chuàng)造以人為本企業(yè)氛圍
5.7 充分發(fā)展控制權(quán)市場作用
5.7.1 適度分散控股
5.7.2 加強股權(quán)市場基本制度建設(shè),完善并購與重組法律法規(guī)..
5.7.3 完善信息(預(yù))披露制度,提高信息披露制度執(zhí)行效率..
5.8 充分利用各項優(yōu)惠政策,擴(kuò)大規(guī)模,提高收益
6 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]公司治理、多元化經(jīng)營與公司成長性[J]. 楊羽. 財會通訊. 2017(36)
[2]國際化戰(zhàn)略實施、公司治理與中小企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型——以深圳證券交易所中小上市公司為例[J]. 陳琳,李玉剛. 科技進(jìn)步與對策. 2017(22)
[3]家族類上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理的實證研究[J]. 李林紅,徐志立. 財會月刊. 2017(23)
[4]優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)與改善公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系研究[J]. 劉寧. 會計師. 2017(05)
[5]公司治理結(jié)構(gòu)、股利分配與企業(yè)創(chuàng)新績效三元關(guān)系實證研究[J]. 胡曲應(yīng). 科技進(jìn)步與對策. 2017(18)
[6]從公司治理視角看農(nóng)業(yè)上市公司財務(wù)風(fēng)險[J]. 黃曉波,王慧. 財會月刊. 2017(02)
[7]我國公司治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及啟示[J]. 陸雯婷. 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技. 2016(24)
[8]公司治理結(jié)構(gòu)與環(huán)境會計信息披露關(guān)系實證分析[J]. 王玥. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2016(13)
[9]對完善公司治理結(jié)構(gòu)和公司化改革的思考[J]. 梁超. 南方論叢. 2016 (03)
[10]公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制缺陷披露的影響[J]. 韓忠雪,毛安敏. 財會月刊. 2016(12)
碩士論文
[1]我國國有上市公司治理研究[D]. 陳玲琳.合肥工業(yè)大學(xué) 2009
[2]我國國有上市公司治理結(jié)構(gòu)研究[D]. 楊超.西北大學(xué) 2008
本文編號:3727891
【文章頁數(shù)】:50 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
1 緒論
1.1 研究背景和研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究內(nèi)容和方法
1.2.1 研究內(nèi)容
1.2.2 研究方法
1.2.3 技術(shù)路線
1.3 國內(nèi)外研究相關(guān)研究綜述
1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.3.3 研究述評
2 公司治理概述
2.1 公司治理的涵義
2.1.1 國外對公司治理內(nèi)涵的界定
2.1.2 國內(nèi)對公司治理內(nèi)涵的界定
2.2 公司治理目標(biāo)
2.3 公司治理模式
2.3.1 英美市場導(dǎo)向型公司治理模式
2.3.2 日德控制導(dǎo)向型公司治理模式
2.3.3 家族型公司治理模式
3 我國農(nóng)業(yè)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及問題
3.1 我國農(nóng)業(yè)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
3.2 農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)存在的問題
3.2.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)畸形
3.2.2 股東大會變質(zhì)
3.2.3 董事會控制失度
3.2.4 監(jiān)事會名不副實
3.2.5 管理者的激勵約束手段單一
3.3 農(nóng)業(yè)企業(yè)外部治理存在的問題
3.3.1 經(jīng)理人市場缺乏
3.3.2 控制權(quán)市場扭曲
3.3.3 債權(quán)人監(jiān)控有限
3.3.4 法律環(huán)境不完善
4 四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司治理結(jié)構(gòu)及存在問題
4.1 公司概況
4.2 四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司的治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及存在的問題
4.2.1 四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司的治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
4.2.2 四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司的治理結(jié)構(gòu)存在的問題
5 四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化對策
5.1 優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)
5.2 增強董事會的功能
5.2.1 增加獨立董事的比例,增強董事會的獨立性
5.2.2 完善獨立董事制度
5.2.3 董事會下設(shè)若干專職委員會
5.2.4 理順各治理層的關(guān)系,避免職能的重疊
5.2.5 加強與獨立董事的溝通交流
5.2.6 杜絕董事長與總經(jīng)理兼任現(xiàn)象
5.3 強化監(jiān)事會的作用
5.3.1 強化監(jiān)事會職權(quán)
5.3.2 建立獨立監(jiān)事制度
5.3.3 監(jiān)事會成員及制衡機制的完善
5.3.4 有效協(xié)調(diào)監(jiān)事會與獨立董事之間的職能關(guān)系
5.4 強化高管薪酬契約
5.5 經(jīng)營者激勵及約束制度的建立健全
5.5.1 完善的激勵機制
5.5.2 健全的約束機制
5.6 建立企業(yè)文化以適應(yīng)公司治理需求
5.6.1 強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化作用的主導(dǎo)
5.6.2 提高企業(yè)創(chuàng)新能力
5.6.3 提升員工基本素質(zhì),創(chuàng)造以人為本企業(yè)氛圍
5.7 充分發(fā)展控制權(quán)市場作用
5.7.1 適度分散控股
5.7.2 加強股權(quán)市場基本制度建設(shè),完善并購與重組法律法規(guī)..
5.7.3 完善信息(預(yù))披露制度,提高信息披露制度執(zhí)行效率..
5.8 充分利用各項優(yōu)惠政策,擴(kuò)大規(guī)模,提高收益
6 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]公司治理、多元化經(jīng)營與公司成長性[J]. 楊羽. 財會通訊. 2017(36)
[2]國際化戰(zhàn)略實施、公司治理與中小企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型——以深圳證券交易所中小上市公司為例[J]. 陳琳,李玉剛. 科技進(jìn)步與對策. 2017(22)
[3]家族類上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理的實證研究[J]. 李林紅,徐志立. 財會月刊. 2017(23)
[4]優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)與改善公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系研究[J]. 劉寧. 會計師. 2017(05)
[5]公司治理結(jié)構(gòu)、股利分配與企業(yè)創(chuàng)新績效三元關(guān)系實證研究[J]. 胡曲應(yīng). 科技進(jìn)步與對策. 2017(18)
[6]從公司治理視角看農(nóng)業(yè)上市公司財務(wù)風(fēng)險[J]. 黃曉波,王慧. 財會月刊. 2017(02)
[7]我國公司治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及啟示[J]. 陸雯婷. 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技. 2016(24)
[8]公司治理結(jié)構(gòu)與環(huán)境會計信息披露關(guān)系實證分析[J]. 王玥. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2016(13)
[9]對完善公司治理結(jié)構(gòu)和公司化改革的思考[J]. 梁超. 南方論叢. 2016 (03)
[10]公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制缺陷披露的影響[J]. 韓忠雪,毛安敏. 財會月刊. 2016(12)
碩士論文
[1]我國國有上市公司治理研究[D]. 陳玲琳.合肥工業(yè)大學(xué) 2009
[2]我國國有上市公司治理結(jié)構(gòu)研究[D]. 楊超.西北大學(xué) 2008
本文編號:3727891
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