當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社還處在發(fā)展的初級(jí)階段,其內(nèi)部治理能力和水平與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比還存在明顯差距,特別是治理結(jié)構(gòu)方面還存在許多突出問(wèn)題,如治理結(jié)構(gòu)松散、運(yùn)行機(jī)制不暢、服務(wù)能力較弱、管理者及社員素質(zhì)不高等。本文以企業(yè)治理理論為基礎(chǔ),以?shī)涞资袨槔?對(duì)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題進(jìn)行研究。從婁底市五個(gè)縣市區(qū)隨機(jī)抽取15家農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社,通過(guò)實(shí)地和問(wèn)卷調(diào)查,分析了婁底市農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀、存在的突出問(wèn)題及問(wèn)題產(chǎn)生的原因。構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并運(yùn)用組合賦值法對(duì)指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán),選擇三家具有代表性的合作社,對(duì)婁底市農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià),并進(jìn)行對(duì)比分析。提出了完善和優(yōu)化婁底市農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)的對(duì)策與建議。婁底市農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)存在內(nèi)部人控現(xiàn)象嚴(yán)重、理事會(huì)管理混亂、過(guò)于依賴(lài)監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層個(gè)人能力等問(wèn)題,問(wèn)題產(chǎn)生的原因包括合作社治理結(jié)構(gòu)理論不成熟、社員素質(zhì)參差不齊、理事會(huì)內(nèi)部人控制嚴(yán)重、監(jiān)事會(huì)作用未有效發(fā)揮、內(nèi)部人員素質(zhì)不高、政府引導(dǎo)不力等方面。應(yīng)從六個(gè)方面對(duì)婁底市農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化：加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范規(guī)章制度,加強(qiáng)政府扶持,強(qiáng)化行業(yè)協(xié)會(huì)作用,重視教育培訓(xùn)。 

【文章來(lái)源】：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)湖南省

【文章頁(yè)數(shù)】：52 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意義
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)
        1.3.1 國(guó)外研究動(dòng)態(tài)
        1.3.2 國(guó)內(nèi)研究動(dòng)態(tài)
        1.3.3 簡(jiǎn)要述評(píng)
    1.4 研究方法
第2章 婁底市農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀
    2.1 數(shù)量規(guī)模不斷壯大
    2.2 輻射領(lǐng)域不斷增強(qiáng)
    2.3 合作層次不斷提升
    2.4 領(lǐng)辦主體不斷多元
第3章 婁底市農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)調(diào)查分析
    3.1 社員大會(huì)
        3.1.1 社員表決方式
        3.1.2 社員大會(huì)權(quán)限
        3.1.3 社員股權(quán)結(jié)構(gòu)
        3.1.4 社員收益
    3.2 理事會(huì)
        3.2.1 理事會(huì)成員持股比率
        3.2.2 理事會(huì)權(quán)限
    3.3 監(jiān)事會(huì)
        3.3.1 監(jiān)事會(huì)成員數(shù)
        3.3.2 監(jiān)事會(huì)成員持股比率
    3.4 經(jīng)理
        3.4.1 對(duì)管理者的激勵(lì)水平
        3.4.2 管理者報(bào)酬占總收益比重
第4章 婁底市農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題及原因
    4.1 婁底市農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題
        4.1.1 內(nèi)部人控制嚴(yán)重
        4.1.2 理事會(huì)管理混亂
        4.1.3 過(guò)于依賴(lài)監(jiān)事會(huì)
        4.1.4 過(guò)于依賴(lài)經(jīng)理層個(gè)人能力
    4.2 婁底市農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)存在問(wèn)題的原因
        4.2.1 合作社治理理論體系不成熟
        4.2.2 合作社社員素質(zhì)參差不齊
        4.2.3 理事會(huì)內(nèi)部人控制問(wèn)題嚴(yán)重
        4.2.4 監(jiān)事會(huì)作用未有效發(fā)揮
        4.2.5 領(lǐng)頭人才嚴(yán)重不足
        4.2.6 政府引導(dǎo)不科學(xué)不全面
第5章 婁底市農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)
    5.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
    5.2 指標(biāo)權(quán)重的確定
        5.2.1 樣本的選擇
        5.2.2 數(shù)據(jù)的獲取
        5.2.3 指標(biāo)權(quán)重的確定
    5.3 評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)比分析
        5.3.1 治理結(jié)構(gòu)指標(biāo)權(quán)重對(duì)比分析
        5.3.2 治理結(jié)構(gòu)綜合指數(shù)對(duì)比分析
第6章 婁底市農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議
    6.1 加強(qiáng)內(nèi)部管理
    6.2 規(guī)范規(guī)章制度
    6.3 加強(qiáng)政府扶持
    6.4 強(qiáng)化協(xié)會(huì)作用
    6.5 重視教育培訓(xùn)
第7章 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
作者簡(jiǎn)歷


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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