發(fā)布時間：2021-12-23 00:25

　　目前,在涼山彝區(qū),外出務(wù)工是勞動力轉(zhuǎn)移的主要方式,許多家庭通過外出務(wù)工脫貧致富。在當(dāng)?shù)責(zé)o力承擔(dān)和消化剩余勞動力的情況下,外出務(wù)工的現(xiàn)象將長期存在,正確認識彝區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移的合理性非常必要。為此筆者對四川涼山的冕寧、鹽源等地彝區(qū)外出務(wù)工人員較多的村寨通過田野調(diào)查方式,了解當(dāng)?shù)貏趧恿D(zhuǎn)移的歷史和現(xiàn)狀,掌握存在的問題并分析其原因,提出解決思路和具體措施。應(yīng)該建立勞動力轉(zhuǎn)移的社會支持系統(tǒng),繼續(xù)不懈地積極推進勞動力轉(zhuǎn)移工作。繼續(xù)加大各級職業(yè)技術(shù)教育,增強勞動力轉(zhuǎn)移的市場競爭力。加強法制教育,促進用人機構(gòu)和彝族群眾增強法制意識,依法促進彝族務(wù)工者的城市融入。進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)開發(fā)工作體系建設(shè),加強跨區(qū)域合作,倡導(dǎo)有序輸出,規(guī)范對勞務(wù)經(jīng)紀人的管理,強化勞務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量,提高彝族務(wù)工人員素質(zhì),保護彝族務(wù)工人員的合法益。 

【文章來源】：民族學(xué)刊. 2020,11(05)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、涼山勞動力轉(zhuǎn)移概況
二、涼山彝族外出務(wù)工人員狀況調(diào)研
    (一)外出務(wù)工的動因
    (二)彝族務(wù)工人員面臨的困境
    (三)面臨困境的原因分析
三、解決彝族勞動力轉(zhuǎn)移問題的基本思路和建議
    (一)基本思路
    (二)對策措施


【參考文獻】：
期刊論文
[1]勞動力轉(zhuǎn)移促進還是抑制了貧困戶脫貧?——基于涼山彝族聚居區(qū)237戶農(nóng)民的調(diào)查[J]. 張磊,伏紹宏.  云南民族大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2019(05)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”時代“三區(qū)三州”特困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移教育作用機制研究[J]. 張曉文.  民族教育研究. 2019(03)
[3]少數(shù)民族偏遠地區(qū)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移分類培訓(xùn)研究——以貴州省望謨縣為例[J]. 周建,徐洪江.  貴州民族研究. 2016(05)
[4]我國西部民族地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移理論研究綜述及評價[J]. 馬艷霞,范鈦,石川.  西南民族大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版). 2011(02)
[5]淺析涼山民族地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀及對策[J]. 彭音,賈林蓉.  西昌學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版). 2005(03)

碩士論文
[1]基層治理視域下民族地區(qū)精準扶貧困境及對策研究[D]. 文古子博.西華師范大學(xué) 2019
[2]涼山州勞務(wù)派遣公司的現(xiàn)狀與發(fā)展研究[D]. 余天威.四川師范大學(xué) 2012



本文編號：3547404