鄉(xiāng)村養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營者勝任素質(zhì)模型構(gòu)建——基于439個樣本的實證調(diào)查
發(fā)布時間:2021-12-17 05:42
經(jīng)營者的勝任素質(zhì)直接關(guān)系著養(yǎng)老機構(gòu)的管理與發(fā)展,影響著社會機構(gòu)養(yǎng)老的質(zhì)量與水平。在對陜西、甘肅及青海439個樣本關(guān)于鄉(xiāng)村養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營者勝任素質(zhì)問卷實證分析基礎(chǔ)上構(gòu)建的鄉(xiāng)村養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營者勝任素質(zhì)定量評估指標體系模型包含專業(yè)能力、管理能力、道德素養(yǎng)、個性特征和交際能力5個維度24項勝任素質(zhì)。對該模型使用AMOS軟件進行驗證分析,結(jié)果表明:所建立的養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營者勝任素質(zhì)模型具有一定的科學性和實用性,可以為鄉(xiāng)村養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營者的選拔任用、培訓及績效評估等管理工作提供依據(jù)。
【文章來源】:江蘇大學學報(社會科學版). 2020,22(03)北大核心
【文章頁數(shù)】:11 頁
【部分圖文】:
鄉(xiāng)村養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營者勝任素質(zhì)模型
表6 鄉(xiāng)村養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營者勝任素質(zhì)模型驗證性分析的擬合指數(shù) 卡方擬合指數(shù) 自由度 卡方統(tǒng)計量/自由度 近似誤差均方根 擬合優(yōu)度指數(shù) 調(diào)整后的擬合優(yōu)度指數(shù) 非規(guī)范擬合指數(shù) 比較擬合指數(shù) 增量擬合指數(shù) 442.458 242 1.828 0.043 0.923 0.905 0.928 0.937 0.937(二) 結(jié)果分析
【參考文獻】:
期刊論文
[1]人力資本視角下養(yǎng)老機構(gòu)老人入住率及其影響因素分析——以陜西省為例[J]. 溫海紅,馬玉娟,王怡歡,張蓉. 社會保障研究. 2018(02)
[2]構(gòu)建科學合理養(yǎng)老服務(wù)體系的戰(zhàn)略思考與建議[J]. 辜勝阻,吳華君,曹冬梅. 人口研究. 2017(01)
[3]城區(qū)空巢老人的養(yǎng)老需求調(diào)查與思考——以合肥市為例[J]. 黃佳豪. 理論探索. 2013(03)
[4]老年人居家養(yǎng)老服務(wù)需求的影響因素研究——基于湖南省的社會調(diào)查[J]. 陳志科,馬少珍. 中南大學學報(社會科學版). 2012(03)
[5]北京社會化居家養(yǎng)老問題與對策研究[J]. 王靜. 人口與經(jīng)濟. 2012(03)
[6]家族企業(yè)接班人勝任力建!粋實證研究[J]. 劉學方,王重鳴,唐寧玉,朱健,倪寧. 管理世界. 2006(05)
[7]項目管理者勝任力模型[J]. 姚翔,王壘,陳建紅. 心理科學. 2004(06)
[8]企業(yè)高層管理者勝任特征模型評價的研究[J]. 時勘,王繼承,李超平. 心理學報. 2002(03)
碩士論文
[1]民辦養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營策略研究[D]. 周留建.天津大學 2009
本文編號:3539498
【文章來源】:江蘇大學學報(社會科學版). 2020,22(03)北大核心
【文章頁數(shù)】:11 頁
【部分圖文】:
鄉(xiāng)村養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營者勝任素質(zhì)模型
表6 鄉(xiāng)村養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營者勝任素質(zhì)模型驗證性分析的擬合指數(shù) 卡方擬合指數(shù) 自由度 卡方統(tǒng)計量/自由度 近似誤差均方根 擬合優(yōu)度指數(shù) 調(diào)整后的擬合優(yōu)度指數(shù) 非規(guī)范擬合指數(shù) 比較擬合指數(shù) 增量擬合指數(shù) 442.458 242 1.828 0.043 0.923 0.905 0.928 0.937 0.937(二) 結(jié)果分析
【參考文獻】:
期刊論文
[1]人力資本視角下養(yǎng)老機構(gòu)老人入住率及其影響因素分析——以陜西省為例[J]. 溫海紅,馬玉娟,王怡歡,張蓉. 社會保障研究. 2018(02)
[2]構(gòu)建科學合理養(yǎng)老服務(wù)體系的戰(zhàn)略思考與建議[J]. 辜勝阻,吳華君,曹冬梅. 人口研究. 2017(01)
[3]城區(qū)空巢老人的養(yǎng)老需求調(diào)查與思考——以合肥市為例[J]. 黃佳豪. 理論探索. 2013(03)
[4]老年人居家養(yǎng)老服務(wù)需求的影響因素研究——基于湖南省的社會調(diào)查[J]. 陳志科,馬少珍. 中南大學學報(社會科學版). 2012(03)
[5]北京社會化居家養(yǎng)老問題與對策研究[J]. 王靜. 人口與經(jīng)濟. 2012(03)
[6]家族企業(yè)接班人勝任力建!粋實證研究[J]. 劉學方,王重鳴,唐寧玉,朱健,倪寧. 管理世界. 2006(05)
[7]項目管理者勝任力模型[J]. 姚翔,王壘,陳建紅. 心理科學. 2004(06)
[8]企業(yè)高層管理者勝任特征模型評價的研究[J]. 時勘,王繼承,李超平. 心理學報. 2002(03)
碩士論文
[1]民辦養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營策略研究[D]. 周留建.天津大學 2009
本文編號:3539498
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