畜牧業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)的新變革需要高素質(zhì)技術(shù)技能人才的合理供給。我國畜牧業(yè)經(jīng)歷了從粗放型到集約型再到生態(tài)型的"螺旋式"漸進(jìn)發(fā)展軌跡,不同的發(fā)展類型、生產(chǎn)方式與發(fā)展核心也不盡相同。現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的核心在于人才隊伍建設(shè),為此,從鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施背景出發(fā),結(jié)合新時代畜牧業(yè)的新特征,對畜牧業(yè)人才現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研數(shù)據(jù)的計量統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)畜牧業(yè)類專業(yè)人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)分布不均衡、低層次人才過剩與高素質(zhì)技術(shù)技能人才緊缺等現(xiàn)象。建議審視現(xiàn)代畜牧業(yè)類人才在數(shù)量、層次及能力需求方面的發(fā)展動向,以促進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)類技術(shù)技能人才供給與企業(yè)需求的良性發(fā)展。 

【文章來源】：中國職業(yè)技術(shù)教育. 2020,(23)北大核心

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、畜牧業(yè)由傳統(tǒng)到現(xiàn)代的衍變
    （一）畜牧業(yè)由粗放型到生態(tài)型的發(fā)展歷程
    （二）畜牧業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)逐步成熟，活力高效
二、畜牧業(yè)類技術(shù)技能人才的需求狀況
    （一）畜牧企業(yè)在崗員工學(xué)歷層次分布不均衡
    （二）畜牧企業(yè)2015—2017年錄用人員中高職�？茖哟稳藛T占比最高
    （三）畜牧企業(yè)2017—2019年引進(jìn)人員中高學(xué)歷人員密度穩(wěn)步提升
    （四）畜牧企業(yè)陷入低層次人才過剩與高素質(zhì)技術(shù)技能人才緊缺狀況并存的窘境
三、畜牧業(yè)類技術(shù)技能人才的需求分析
    （一）現(xiàn)代畜牧業(yè)類技術(shù)技能人才的數(shù)量缺口較為突出，供不應(yīng)求
    （二）現(xiàn)代畜牧業(yè)類技術(shù)技能人才結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，高層次人才需求不斷增加
    （三）現(xiàn)代畜牧業(yè)類技術(shù)技能人才的能力要求逐步提升，以適應(yīng)職業(yè)崗位遷移
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]校企協(xié)同培養(yǎng)畜牧業(yè)類技術(shù)技能人才的實證研究——基于供給側(cè)視角[J]. 董海燕,吉文林,沈璐,劉俊棟.  中國職業(yè)技術(shù)教育. 2018(35)
[2]我國職業(yè)教育人才需求預(yù)測研究的回溯與前瞻[J]. 胡微,石偉平.  教育與職業(yè). 2017(13)
[3]畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才隊伍建設(shè)過程中的問題淺析[J]. 孫凡花,岳增華,陸江寧.  現(xiàn)代畜牧科技. 2017(04)
[4]“十三五”規(guī)劃解讀:新常態(tài)下我國畜牧業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析[J]. 馬有祥.  中國豬業(yè). 2016(01)

碩士論文
[1]技能型人才的短缺與職業(yè)教育價值的研究[D]. 劉春雨.吉林農(nóng)業(yè)大學(xué) 2008



本文編號：3514598