基于CPT效用的養(yǎng)老金補(bǔ)繳內(nèi)涵價(jià)值分析——以山東省1978年~2016年經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)為例
發(fā)布時(shí)間:2021-03-25 17:00
伴隨著城市化進(jìn)程,農(nóng)村外出務(wù)工人員如何實(shí)現(xiàn)與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)接軌,實(shí)現(xiàn)更高的養(yǎng)老效用是亟待解決的問(wèn)題.2015年開(kāi)始,山東等地出臺(tái)了養(yǎng)老金一次性補(bǔ)繳政策,允許包括農(nóng)村外出務(wù)工人員在內(nèi)的企業(yè)職工通過(guò)一次性補(bǔ)繳參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).但是,擔(dān)心養(yǎng)老金領(lǐng)取金額低于繳費(fèi)金額的顧慮導(dǎo)致了參保意愿不足的情況.本文采用行為金融中的CPT(cumulative prospect theory,累積前景理論)效用描述參保人在有限理性下的風(fēng)險(xiǎn)偏好,并計(jì)算這一保守估計(jì)下的養(yǎng)老金補(bǔ)繳內(nèi)涵價(jià)值.結(jié)果表明,即使考慮到對(duì)損失的厭惡以及主觀概率的扭曲,實(shí)際補(bǔ)繳金額仍顯著低于其內(nèi)涵價(jià)值.此外,在滿(mǎn)足最低繳費(fèi)年限后,持續(xù)繳費(fèi)至退休能夠?qū)崿F(xiàn)更高的效用.
【文章來(lái)源】:管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2020,23(04)北大核心CSSCICSCD
【文章頁(yè)數(shù)】:15 頁(yè)
【部分圖文】:
反映主觀概率扭曲的權(quán)重函數(shù)
山東省在崗職工平均工資及增長(zhǎng)率
凈收益現(xiàn)值yt隨t變化關(guān)系
本文編號(hào):3100000
【文章來(lái)源】:管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2020,23(04)北大核心CSSCICSCD
【文章頁(yè)數(shù)】:15 頁(yè)
【部分圖文】:
反映主觀概率扭曲的權(quán)重函數(shù)
山東省在崗職工平均工資及增長(zhǎng)率
凈收益現(xiàn)值yt隨t變化關(guān)系
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