發(fā)布時間：2021-01-30 08:56

　　從內部治理視角論證農(nóng)民專業(yè)合作社對農(nóng)戶增收的影響,并利用江蘇南京、蘇州和連云港三地76家合作社、340戶入社農(nóng)戶的微觀調研數(shù)據(jù),構建多元線性回歸模型進行實證檢驗。結果表明:不同內部治理機制下合作社對農(nóng)戶增收的影響不同,理事會中核心成員比例、讓普通社員參與重大問題決策、管理人員有報酬、按交易額（或量）分配盈余、公開財務報表,對農(nóng)戶增收有顯著的正向作用;理事會成員持股比例越高,監(jiān)事會提意見的次數(shù)越多,則越不利于農(nóng)戶增收;加入農(nóng)戶和合作社特征變量后,戶主的受教育程度、在合作社中的職位以及第一大股東持股比例均顯著正向影響農(nóng)戶增收,家庭人口數(shù)則呈顯著的負向影響關系。因此,要優(yōu)化合作社理事會結構,制定合理的激勵措施,強化合作社內外監(jiān)管,加大對社員的教育培訓力度,以實現(xiàn)農(nóng)戶持續(xù)增收。 

【文章來源】：農(nóng)林經(jīng)濟管理學報. 2020,19(04)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：8 頁

【部分圖文】：

農(nóng)民專業(yè)合作社內部治理機制

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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本文編號：3008626