本文關(guān)鍵詞：中國林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露水平評(píng)價(jià)及履行度影響因素研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目前,我國的林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露和履行現(xiàn)狀都還有許多的進(jìn)步空間,林業(yè)企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,履行社會(huì)責(zé)任的研究逐漸被更多的學(xué)者關(guān)注。本文有關(guān)林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露水平和履行度影響因素的研究豐富了中國林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究的理論基礎(chǔ)以及拓寬了林業(yè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)路徑;同時(shí),為中國的林業(yè)企業(yè)更好的履行社會(huì)責(zé)任提供更具實(shí)踐指導(dǎo)意義的建議,為我國政府提出了有實(shí)證基礎(chǔ)且更實(shí)際的政策意見。本文通過對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)研究文獻(xiàn)和相關(guān)理論的研究,提出了本文的研究目的和研究意義,首先利用文獻(xiàn)分析法和對(duì)比法對(duì)國內(nèi)外林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露現(xiàn)狀進(jìn)行了描述和對(duì)比,并通過對(duì)100份我國林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的描述性統(tǒng)計(jì),總結(jié)了我國目前林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的問題。利用NVIVO軟件通過內(nèi)容分析法對(duì)樣本報(bào)告的關(guān)鍵詞覆蓋率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并設(shè)計(jì)了披露水平評(píng)價(jià)體系對(duì)樣本企業(yè)進(jìn)行評(píng)分。分析評(píng)價(jià)結(jié)果發(fā)現(xiàn)目前國內(nèi)的林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露存在內(nèi)容不全面、披露方式單一、披露不規(guī)范等問題,也可以看出目前我國林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行狀況也同樣令人堪憂,故對(duì)林業(yè)企業(yè)的履行度影響因素通過因子分析和回歸分析的方法進(jìn)行實(shí)證分析,依據(jù)SPSS軟件得到的分析結(jié)果提出相應(yīng)的政策意見。最終結(jié)論為:企業(yè)的經(jīng)營狀況、對(duì)于員工的發(fā)展規(guī)劃、對(duì)環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約的關(guān)注以及對(duì)產(chǎn)品的營銷經(jīng)營、是否依法納稅和對(duì)慈善捐贈(zèng)的關(guān)注這五大方面都會(huì)對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生影響。政府及相關(guān)協(xié)會(huì)包括企業(yè)本身可根據(jù)以上影響因素提出建議、做出改變以促進(jìn)中國林業(yè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。具體包括:完善相關(guān)法律法規(guī)、林業(yè)企業(yè)應(yīng)關(guān)注產(chǎn)品革新、林業(yè)企業(yè)關(guān)注員工發(fā)展工作、林業(yè)企業(yè)關(guān)注環(huán)境保護(hù)及資源節(jié)約。本文的創(chuàng)新點(diǎn)一共有兩方面,第一方面為研究方法的綜合使用,包括對(duì)比法、內(nèi)容分析法以及多元統(tǒng)計(jì)法,定量與定性方法的結(jié)合使得研究結(jié)論更具有實(shí)際知道意義;第二種研究方法為樣本數(shù)據(jù)的全面性,鑒于中國林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的數(shù)據(jù)可獲取較難,前人的研究中數(shù)據(jù)都會(huì)存在量少、年份跨度低的情況,本文的樣本數(shù)據(jù)年份跨度大,包含100份林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,全面的樣本數(shù)據(jù)使得本研究更具有理論及實(shí)踐價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】：中國林業(yè)企業(yè) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 現(xiàn)狀評(píng)價(jià) 影響因素
【學(xué)位授予單位】：南京林業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F326.25;F270
【目錄】：

• 致謝3-4
• 摘要4-5
• Abstract5-10
• 第一章 導(dǎo)論10-17
• 1.1 研究背景10-12
• 1.2 研究意義12-13
• 1.2.1 理論意義12
• 1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義12-13
• 1.3 研究?jī)?nèi)容13-14
• 1.4 研究方法及技術(shù)路線14-15
• 1.4.1 研究方法14-15
• 1.4.2 本文的技術(shù)路線15
• 1.5 本章小結(jié)15-17
• 第二章 研究綜述及相關(guān)理論論述17-22
• 2.1 國內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)研究綜述17-19
• 2.1.1 國內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義及內(nèi)容相關(guān)研究綜述17
• 2.1.2 林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容研究綜述17-18
• 2.1.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系研究綜述18
• 2.1.4 林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究綜述18-19
• 2.1.5 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任影響因素研究綜述19
• 2.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義及內(nèi)容相關(guān)理論概述19-21
• 2.2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義相關(guān)理論19-20
• 2.2.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵相關(guān)理論20
• 2.2.3 利益相關(guān)者相關(guān)理論20-21
• 2.2.4 影響企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的因素相關(guān)理論21
• 2.3 本章小結(jié)21-22
• 第三章 國內(nèi)外林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露現(xiàn)狀分析22-28
• 3.1 國外林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露現(xiàn)狀22-23
• 3.1.1 國外林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露相關(guān)制度現(xiàn)狀22
• 3.1.2 國外林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露方式現(xiàn)狀22-23
• 3.1.3 國外林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露內(nèi)容現(xiàn)狀23
• 3.2 國內(nèi)林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露現(xiàn)狀23-26
• 3.2.1 樣本企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布現(xiàn)狀23-26
• 3.2.2 國內(nèi)林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露內(nèi)容現(xiàn)狀26
• 3.2.3 國內(nèi)林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露形式現(xiàn)狀26
• 3.3 國內(nèi)外林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露現(xiàn)狀對(duì)比26-27
• 3.3.1 國內(nèi)外林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露內(nèi)容對(duì)比26-27
• 3.3.2 國內(nèi)外林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露方式對(duì)比27
• 3.4 本章小結(jié)27-28
• 第四章 基于利益相關(guān)者的林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露水平評(píng)價(jià)28-35
• 4.1 林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露水平評(píng)價(jià)依據(jù)28-29
• 4.1.1 利益相關(guān)者的相關(guān)定義28
• 4.1.2 基于利益相關(guān)者的評(píng)價(jià)關(guān)鍵詞選取28-29
• 4.2 林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露水平評(píng)價(jià)方法29-30
• 4.3 林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露水平評(píng)價(jià)結(jié)果30-33
• 4.3.1 關(guān)鍵字覆蓋率結(jié)果分析30-31
• 4.3.2 最終評(píng)價(jià)結(jié)果31-33
• 4.4 評(píng)價(jià)結(jié)果分析33-34
• 4.5 本章小結(jié)34-35
• 第五章 中國林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行度影響因素實(shí)證分析35-47
• 5.1 樣本數(shù)據(jù)的選取35-37
• 5.2 分析方法及自變量的選取37-38
• 5.2.1 實(shí)證分析方法的選取37-38
• 5.2.2 自變量的確定38
• 5.3.因子分析38-42
• 5.3.1 KMO值檢驗(yàn)38-39
• 5.3.2 公共因子的提取39-40
• 5.3.3 公共因子的分析及解釋40-41
• 5.3.4 因子得分及排名41-42
• 5.4 回歸分析的實(shí)證過程42-43
• 5.5 回歸分析的結(jié)果分析43-45
• 5.5.1 企業(yè)運(yùn)營對(duì)社會(huì)責(zé)任履行度的影響44
• 5.5.2 員工發(fā)展對(duì)社會(huì)責(zé)任履行度的影響44
• 5.5.3 環(huán)保戰(zhàn)略對(duì)社會(huì)責(zé)任履行度的影響44
• 5.5.4 社會(huì)義務(wù)的執(zhí)行對(duì)社會(huì)責(zé)任履行度的影響44
• 5.5.5 產(chǎn)品營銷對(duì)社會(huì)責(zé)任履行度的影響44-45
• 5.6 相關(guān)政策建議45-46
• 5.6.1 完善林業(yè)企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任相關(guān)法律法規(guī)45
• 5.6.2 提高林業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品營銷關(guān)注度45
• 5.6.3 加強(qiáng)對(duì)林業(yè)企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展管理45
• 5.6.4 提高林業(yè)企業(yè)環(huán)保投入度45-46
• 5.7 本章小結(jié)46-47
• 第六章 研究結(jié)論及研究展望47-50
• 6.1 研究結(jié)論47-48
• 6.1.1 中國林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀47
• 6.1.2 中國林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露水平47
• 6.1.3 中國林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行度的影響因素47-48
• 6.2 研究主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)48
• 6.2.1 樣本對(duì)象的全面性48
• 6.2.2 定性與定量方法的綜合使用48
• 6.3 未來研究展望48-50
• 6.3.1 中國林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露方式及披露渠道的研究48
• 6.3.2 基于更準(zhǔn)確更全面的數(shù)據(jù)實(shí)證研究48-50
• 參考文獻(xiàn)50-53
• 附錄53-64
• 附表一 樣本企業(yè)的關(guān)鍵詞覆蓋率53-56
• 附表二 企業(yè)各大類的平均覆蓋率56-58
• 附表三 每家企業(yè)每一年的社會(huì)責(zé)任履行狀況得分結(jié)果58-60
• 附表四 第五章 樣本數(shù)據(jù)60-64

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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  本文關(guān)鍵詞：中國林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露水平評(píng)價(jià)及履行度影響因素研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：290922