改革開放以來,經(jīng)過不斷努力,我國的旅游業(yè)實現(xiàn)了從旅游大國向旅游強國的轉(zhuǎn)變。在文旅融合背景下,將中華文化融入高職旅游管理專業(yè)日常教學(xué),能培養(yǎng)個性化旅游管理人才,使人才符合市場需求,同時能提升院校的競爭力和學(xué)生的就業(yè)率。從景區(qū)管理、旅游策劃、酒店管理、國際旅游文化四方面探討文化內(nèi)涵融入高職旅游管理專業(yè)的具體對策,以培養(yǎng)專業(yè)知識功底強、文化底蘊厚的旅游管理人才,促進我國旅游業(yè)健康發(fā)展。

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【文章目錄】：
一、文化融入高職院校旅游管理專業(yè)的意義
    1. 使培養(yǎng)的人才與市場需求相符合
    2. 培養(yǎng)個性化旅游人才
    3. 提升高職院校競爭力
    4. 提高學(xué)生就業(yè)率
二、文化融入高職院校旅游管理專業(yè)的路徑
    1. 基于景區(qū)管理的文化融入
    2. 基于旅游策劃的文化融入
    3. 基于酒店管理的文化融入
    4. 基于國際文化旅游的文化融入
三、結(jié)語



本文編號：3901454