隨著社會(huì)發(fā)展,人們生活水平與精神追求雙重提高,推拉力因素不斷醞釀,新興旅游的興起已成為必然趨勢(shì)。支撐新興旅游發(fā)展的人才隊(duì)伍若無(wú)法滿足日漸龐大的客源市場(chǎng)的需求,新興旅游的發(fā)展將會(huì)遇到難以突破的瓶頸。本文以新興旅游視角下的人才隊(duì)伍培育為研究對(duì)象,通過(guò)旅游推拉力因素分析得到新興旅游的形式特點(diǎn),然后以新興旅游形式特點(diǎn)為依據(jù)列舉出對(duì)人才隊(duì)伍的素質(zhì)要求并提出相應(yīng)的培育策略,最后總結(jié)出新興旅游發(fā)展與人才隊(duì)伍培育的良性互動(dòng)機(jī)制。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、新興旅游的起源背景
二、新興旅游的形式特點(diǎn)及其影響因素
    1.推力因素
    2.拉力因素
三、人才隊(duì)伍素質(zhì)要求列舉
    （一）宏觀角度
    （二）微觀角度
四、人才隊(duì)伍培育策略分析
    （一）宏觀戰(zhàn)略
    （二）微觀戰(zhàn)術(shù)
五、新興旅游發(fā)展與人才隊(duì)伍培育的良性互動(dòng)機(jī)制



本文編號(hào)：3762784