本文關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)背景下火電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究

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【摘要】：在改革開放的30多年里,我國(guó)享受了太多以犧牲環(huán)境為代價(jià)的經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)。近年來,霧霾等惡劣天氣的頻發(fā),公眾對(duì)我國(guó)政府治污能力的輿論壓力也逐漸增大。隨著“低碳經(jīng)濟(jì)”的到來,作為第二大經(jīng)濟(jì)體的中國(guó),在全球低碳減排中,承擔(dān)著重要的任務(wù)。而火電企業(yè)作為碳排放的主要大戶,自然而然的成為國(guó)家減排的重點(diǎn)。低碳經(jīng)濟(jì)則成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)。這就對(duì)火電企業(yè)提出更高的戰(zhàn)略要求——大力發(fā)展高效、低污染、低消耗的新型可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)道路。一場(chǎng)關(guān)于低碳經(jīng)濟(jì)的“綠色革命”正在火電企業(yè)間悄然升起,企業(yè)要想在市場(chǎng)上占有一席之地,其需要把綠色可持續(xù)的低碳經(jīng)濟(jì)納入到企業(yè)的戰(zhàn)略管理中,將環(huán)境問題上升到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí),并建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系,來徹底改變企業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)現(xiàn)低排放、低能耗、高效益的現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式。本文采用規(guī)范的研究方法,首先對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)及績(jī)效評(píng)價(jià)的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行綜述,在此基礎(chǔ)上提出本文的研究主題,即在低碳經(jīng)濟(jì)研究的背景之下,結(jié)合火電行業(yè)的特點(diǎn),對(duì)火電企業(yè)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。然后,在低碳經(jīng)濟(jì)、績(jī)效管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)理論分析的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)行的火電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系存在的問題進(jìn)行分析,并提出現(xiàn)行績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題與弊端,為下文構(gòu)建相對(duì)完善的火電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系做好伏筆。最后,在以上研究的基礎(chǔ)上,提出基于企業(yè)戰(zhàn)略的高度,在火電企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系中嵌入低碳環(huán)境思維,把傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法——平衡計(jì)分卡,從四維擴(kuò)展到五個(gè)維度,形成一個(gè)五維一體相互作用的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)框架,即“財(cái)務(wù)角度、客戶角度、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程角度、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新角度以及低碳環(huán)境角度”,并根據(jù)指標(biāo)體系構(gòu)建的科學(xué)性、全面性、可比性、成本效益型、戰(zhàn)略性、定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合、財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合等原則,來選取火電企業(yè)的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)角度的指標(biāo),構(gòu)建一套基于低碳背景的火力發(fā)電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。本文構(gòu)建的火電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的創(chuàng)新之處在于,在企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)中將低碳環(huán)境的思維考慮在內(nèi),并在指標(biāo)的設(shè)計(jì)上注重定性分析和定量分析結(jié)合,運(yùn)用德爾菲法和AHP法,計(jì)算各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重;將獲取的財(cái)務(wù)以及非財(cái)務(wù)信息通過綜合評(píng)價(jià)公式計(jì)算得出火電企業(yè)的最終績(jī)效評(píng)價(jià)值;根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)值對(duì)應(yīng)相應(yīng)的評(píng)價(jià)等級(jí),火電企業(yè)可根據(jù)自身的情況來進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。這個(gè)評(píng)價(jià)體系可對(duì)火電企業(yè)進(jìn)行更加全面、系統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià),找到自身的優(yōu)點(diǎn)與不足,促使火電企業(yè)關(guān)注低碳環(huán)境對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響,提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)力。
【關(guān)鍵詞】：低碳經(jīng)濟(jì) 火力發(fā)電企業(yè) 績(jī)效評(píng)價(jià) 平衡計(jì)分卡 層次分析法
【學(xué)位授予單位】：河南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F426.61;F406.7
【目錄】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-11
• 第1章 緒論11-23
• 1.1 研究背景及意義11-13
• 1.1.1 研究背景11-12
• 1.1.2 研究意義12-13
• 1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述13-18
• 1.2.1 低碳經(jīng)濟(jì)研究現(xiàn)狀13-15
• 1.2.2 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀15-17
• 1.2.3 低碳經(jīng)濟(jì)與企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)的研究現(xiàn)狀17-18
• 1.2.4 文獻(xiàn)述評(píng)18
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與技術(shù)路線18-20
• 1.3.1 研究?jī)?nèi)容18-19
• 1.3.2 研究方法19-20
• 1.3.3 研究路線20
• 1.4 本文創(chuàng)新之處20-23
• 第2章 相關(guān)理論基礎(chǔ)23-33
• 2.1 低碳經(jīng)濟(jì)理論23-25
• 2.2 績(jī)效管理理論25-31
• 2.2.1 績(jī)效管理的概念與內(nèi)容25-27
• 2.2.2 績(jī)效管理的方法27-31
• 2.3 戰(zhàn)略管理理論31-33
• 第3章 火電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的現(xiàn)狀33-37
• 3.1 火力發(fā)電行業(yè)概況33-34
• 3.2 火力發(fā)電行業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)概況34-35
• 3.3 火力發(fā)電企業(yè)現(xiàn)行績(jī)效評(píng)價(jià)體系存在的問題35-36
• 3.3.1 忽略非財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)，權(quán)重設(shè)置不夠合理35
• 3.3.2 忽略環(huán)境因素的影響35-36
• 3.4 建立火電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的必要性36-37
• 第4章 基于改進(jìn)平衡計(jì)分卡的火電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建37-71
• 4.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建原則與方法37-40
• 4.1.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的原則37-39
• 4.1.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建方法—改進(jìn)的平衡計(jì)分卡39-40
• 4.2 基于改進(jìn)的BSC，火電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)成40-52
• 4.2.1 財(cái)務(wù)指標(biāo)41-44
• 4.2.2 客戶指標(biāo)44-46
• 4.2.3 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程指標(biāo)46-48
• 4.2.4 學(xué)習(xí)和創(chuàng)新指標(biāo)48-49
• 4.2.5 低碳環(huán)境指標(biāo)49-52
• 4.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)的處理52-60
• 4.3.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)的一致化處理52-53
• 4.3.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)的無量綱化處理53-60
• 4.4 指標(biāo)權(quán)重的確定60-66
• 4.4.1 構(gòu)造判斷矩陣并計(jì)算權(quán)重60-61
• 4.4.2 權(quán)重的一致性檢驗(yàn)61-66
• 4.5 火電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)66-71
• 4.5.1 火電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)算66-69
• 4.5.2 構(gòu)建火電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的好處69-71
• 第5章 研究結(jié)論與展望71-73
• 5.1 本文的研究結(jié)論71-72
• 5.2 本文的局限性72-73
• 參考文獻(xiàn)73-75
• 致謝75-77
• 附錄I77-79
• 附錄II79-83
• 攻讀碩士期間發(fā)表的論文83-84

【相似文獻(xiàn)】

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10 肖柳;火電企業(yè) 邊吃補(bǔ)貼邊放貸[N];江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào);2008年

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8 張楠;我國(guó)火電企業(yè)電煤庫(kù)存策略問題研究[D];南京航空航天大學(xué);2009年

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本文編號(hào)：538192