技術(shù)創(chuàng)新、公司治理與企業(yè)績(jī)效研究——基于潮汕地區(qū)制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 17:39
技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要內(nèi)容,而公司治理是企業(yè)的一項(xiàng)重要的制度安排,前者是動(dòng)力,后者是保障,二者共同影響著企業(yè)績(jī)效。文章選取經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的潮汕地區(qū)上市公司數(shù)據(jù),檢驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新和公司治理是否會(huì)影響以及在多大程度上決定了企業(yè)績(jī)效。研究結(jié)果證實(shí),企業(yè)當(dāng)期的研發(fā)投入強(qiáng)度越大,企業(yè)當(dāng)期績(jī)效越差,而企業(yè)前一期的研發(fā)投入強(qiáng)度越高,企業(yè)當(dāng)期的績(jī)效也隨之增高,但均不顯著;兩職合一、獨(dú)立董事比例、社會(huì)責(zé)任參與度、政府補(bǔ)助與企業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān);顧客集中度與企業(yè)績(jī)效顯著負(fù)相關(guān)。
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
一、文獻(xiàn)綜述
二、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本和數(shù)據(jù)來(lái)源
(二)研究假設(shè)
1. 技術(shù)創(chuàng)新。
2. 獨(dú)立董事。
3. 高管激勵(lì)。
4. 兩職合一。
5. 股權(quán)集中度。
6. 顧客集中度。
7. 供應(yīng)商集中度。
8. 政府補(bǔ)助。
9. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
(三)變量選擇
1. 被解釋變量。
2. 解釋變量。
3. 控制變量。
(四)模型設(shè)計(jì)
三、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)分析
(二)模型回歸分析
(三)穩(wěn)健性檢驗(yàn)
四、研究結(jié)論與政策建議
本文編號(hào):3879357
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
一、文獻(xiàn)綜述
二、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本和數(shù)據(jù)來(lái)源
(二)研究假設(shè)
1. 技術(shù)創(chuàng)新。
2. 獨(dú)立董事。
3. 高管激勵(lì)。
4. 兩職合一。
5. 股權(quán)集中度。
6. 顧客集中度。
7. 供應(yīng)商集中度。
8. 政府補(bǔ)助。
9. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
(三)變量選擇
1. 被解釋變量。
2. 解釋變量。
3. 控制變量。
(四)模型設(shè)計(jì)
三、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)分析
(二)模型回歸分析
(三)穩(wěn)健性檢驗(yàn)
四、研究結(jié)論與政策建議
本文編號(hào):3879357
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