萬(wàn)福生科案例分析
本文關(guān)鍵詞:萬(wàn)福生科案例分析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:近幾十年來(lái),我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅猛,而會(huì)計(jì)行業(yè)也隨之發(fā)生了很大的改變。但是近年來(lái)很多企業(yè)被曝出財(cái)務(wù)造假的丑聞,這也讓我們不得不開(kāi)始重視此類問(wèn)題。為了遏制企業(yè)財(cái)務(wù)造假行為的出現(xiàn),為了會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展,國(guó)內(nèi)的學(xué)者紛紛對(duì)此進(jìn)行研究,并嘗試找出有效的解決方案。財(cái)務(wù)造假行為給社會(huì)及會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)的影響是非常惡劣的,所以改善當(dāng)前的現(xiàn)狀已是刻不容緩。 本論文主要分為緒論、理論概述、案例分析與總結(jié)四部分。本論文首先介紹了國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)財(cái)務(wù)造假的動(dòng)因和治理措施這兩方面的研究成果;其次本論文對(duì)財(cái)務(wù)造假的相關(guān)理論進(jìn)行了具體地闡述;再次則是案例分析部分。本論文的案例采用的是近年來(lái)比較具有代表性的萬(wàn)福生科財(cái)務(wù)造假案件。本論文對(duì)該案例地分析是從公司內(nèi)部及外部環(huán)境兩方面進(jìn)行的。導(dǎo)致萬(wàn)福生科走上造假之路的內(nèi)部動(dòng)因主要是會(huì)計(jì)人員與公司管理層在面對(duì)利益的誘惑時(shí)沒(méi)有能夠做到堅(jiān)持原則,堅(jiān)守自我。另外,公司內(nèi)部控制的失效也是原因之一。外部原因則是審計(jì)機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)卣块T(mén)的失職。針對(duì)這些問(wèn)題我也提出了以下解決方法:第一,重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的思想教育問(wèn)題;第二,重視對(duì)企業(yè)管理人員的思想教育;第三,提高對(duì)內(nèi)控的關(guān)注度;第四,加重對(duì)違法人員的處罰;第五,規(guī)范政府人員的行為。最后則是對(duì)全文的總結(jié)。萬(wàn)福生科案件比較具有代表性,該案件的研究結(jié)果對(duì)提高我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平具有一定的指導(dǎo)意義。
【關(guān)鍵詞】:財(cái)務(wù)造假 造假手法 造假動(dòng)因 防范措施
【學(xué)位授予單位】:云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F302.6;F324
【目錄】:
- 摘要3-4
- Abstract4-7
- 一、緒論7-15
- (一) 研究背景7
- (二) 研究意義7-9
- 1、理論意義8
- 2、現(xiàn)實(shí)意義8-9
- (三) 文獻(xiàn)綜述9-13
- 1、研究動(dòng)態(tài)9-11
- 2、研究評(píng)述11-12
- 3、研究展望12-13
- (四) 研究方法與研究?jī)?nèi)容13-14
- 1、研究方法13
- 2、研究?jī)?nèi)容13-14
- (五) 研究創(chuàng)新14-15
- 二、財(cái)務(wù)造假理論概述15-16
- (一) 財(cái)務(wù)造假的概念15-16
- (二) 財(cái)務(wù)造假的特點(diǎn)16
- 三、萬(wàn)福生科財(cái)務(wù)造假案件概述16-18
- (一) 公司簡(jiǎn)介17
- (二) 案件回顧17-18
- 四、萬(wàn)福生科案例分析18-31
- (一) 造假手法分析18-27
- 1、虛增利潤(rùn)18-24
- 2、虛增資產(chǎn)24-26
- 3、隱瞞重大事項(xiàng)26-27
- (二) 造假動(dòng)因分析27-31
- 1、利益驅(qū)使27-28
- 2、內(nèi)部控制失效28-30
- 3、外部審計(jì)機(jī)構(gòu)失職30-31
- 4、當(dāng)?shù)卣块T(mén)失職31
- 五、對(duì)萬(wàn)福生科案件地思考31-34
- (一) 重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的思想教育問(wèn)題32
- (二) 重視對(duì)企業(yè)管理人員的思想教育32
- (三) 提高對(duì)內(nèi)控的關(guān)注度32-33
- (四) 加重對(duì)違法人員的處罰33
- (五) 規(guī)范政府人員的行為33-34
- 六、總結(jié)34-36
- 參考文獻(xiàn)36-39
- 致謝39
【參考文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):379139
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