隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,鐘表貿(mào)易企業(yè)間的競爭日趨激烈,為了在激烈的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢,鐘表貿(mào)易企業(yè)越來越關(guān)注精細(xì)化管理。業(yè)財(cái)融合作為重要的企業(yè)管理工具,受到各個(gè)企業(yè)的普遍關(guān)注。因此,探討鐘表貿(mào)易企業(yè)業(yè)財(cái)融合具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。文章在分析鐘表貿(mào)易企業(yè)業(yè)財(cái)融合的重要性基礎(chǔ)上,深入探討了當(dāng)前鐘表貿(mào)易企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的問題,并針對性地提出加強(qiáng)鐘表貿(mào)易企業(yè)業(yè)財(cái)融合的對策措施,以期有效推進(jìn)鐘表貿(mào)易企業(yè)業(yè)財(cái)融合,促進(jìn)鐘表貿(mào)易企業(yè)健康發(fā)展。 

【文章來源】：中國集體經(jīng)濟(jì). 2020,(21)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
    （一）提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平
    （二）控制企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)
    （三）增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營效益
二、當(dāng)前鐘表貿(mào)易企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的問題
    （一）財(cái)務(wù)人員主動融入業(yè)務(wù)的積極性不高
    （二）管理制度不夠健全
    （三）信息系統(tǒng)建設(shè)不完善
    （四）缺少專業(yè)人才
三、加強(qiáng)鐘表貿(mào)易企業(yè)業(yè)財(cái)融合的對策措施
    （一）提高財(cái)務(wù)人員融入業(yè)務(wù)的主動性
    （二）建立健全相關(guān)的管理制度
    （三）完善信息系統(tǒng)建設(shè)
    （四）提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)水平
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)財(cái)務(wù)管理中業(yè)財(cái)融合存在的問題與對策研究[J]. 劉慶.  納稅. 2019(25)



本文編號：3486206