本文關鍵詞：五糧液股份公司股利政策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：股利政策是上市公司財務決策的核心內(nèi)容和敏感問題之一,股利分配政策的制定不僅要考慮公司的未來發(fā)展需要,而且還要考慮到對股東的直接回報。白酒行業(yè)的股利分配政策對于整個上市公司來說,股利支付水平較高,具有較強的連續(xù)性和穩(wěn)定性,但對于白酒行業(yè)中的巨頭五糧液來說,其現(xiàn)金股利支付水平與白酒行業(yè)整體相差較多,與和其所處環(huán)境及競爭能力相當?shù)馁F州茅臺相比較,在股利分配上采用了兩種完全迥異的政策,五糧液的鐵公雞形象與被稱為分紅王的貴州茅臺形成了鮮明對比。 基于此,本文在國內(nèi)外學者的研究基礎上,對五糧液股份公司的股利分配政策進行研究,得出五糧液股利分配政策中存在的問題,并分析了股利政策問題的原因,同時該公司的股利分配提出相關建議,希望可以為五糧液公司的股利分配及未來發(fā)展提供參考。 本文的內(nèi)容主要分成六個部分： 第一部分,緒論。對本文的研究背景與研究意義進行了陳述,對國內(nèi)外的相關文獻綜述進行歸納總結,介紹本文的研究思路及方法。 第二部分,股利分配政策的相關理論。簡述了股利的相關定義,股利政策的類型、理論演進及影響因素,以及我國有關股利分配的相關規(guī)范。 第三部分,五糧液股利政策情況。首先對公司進行了介紹,以及公司在白酒行業(yè)中的地位分析,然后介紹了五糧液從上市以來的股利分配情況。 第四部分,五糧液股利政策存在的問題。通過對五糧液上市以來的股利政策分析得出五糧液股利政策中存在的問題。 第五部分,五糧液股利政策問題原因分析。主要通過公司的股權結構、成長能力、變現(xiàn)能力以及發(fā)展戰(zhàn)略這幾個方面,并結合貴州茅臺進行對比分析。 第六部分,結論與建議�？偨Y五糧液股利分配存在問題及原因,對公司的股利分配及未來發(fā)展提出合理化建議。
【關鍵詞】：股利政策 現(xiàn)金股利 股利支付水平 低派現(xiàn)
【學位授予單位】：遼寧大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F406.7;F426.82;F832.51
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 圖表目錄9-10
• 緒論10-17
• 0.1 研究背景10-11
• 0.2 研究目的及意義11-12
• 0.2.1 研究目的11
• 0.2.2 研究意義11-12
• 0.3 文獻綜述12-15
• 0.3.1 國外文獻綜述12-13
• 0.3.2 國內(nèi)文獻綜述13-15
• 0.4 研究方法及思路15-17
• 0.4.1 研究方法15
• 0.4.2 研究思路15-17
• 1 股利政策的相關理論概述17-25
• 1.1 股利政策的相關內(nèi)容17-18
• 1.1.1 股利的概念17
• 1.1.2 股利政策的類型17-18
• 1.2 股利政策的基本理論18-20
• 1.2.1 MM股利無關論18-19
• 1.2.2 “一鳥在手”理論19-20
• 1.2.3 代理理論20
• 1.2.4 信號理論20
• 1.3 股利政策的影響因素20-23
• 1.3.1 外部影響因素20-22
• 1.3.2 內(nèi)部影響因素22-23
• 1.4 我國關于股利政策的相關規(guī)范23-25
• 2 五糧液股利政策概況25-30
• 2.1 五糧液公司簡介25-26
• 2.2 五糧液歷年股利分配情況26-28
• 2.3 白酒行業(yè)股利政策情況28-30
• 3 五糧液股利政策存在的問題30-33
• 3.1 股利政策缺乏穩(wěn)定性30
• 3.2 現(xiàn)金股利支付水平相對較低30-32
• 3.3 忽視投資者收益分配權32-33
• 4 五糧液股利政策存在問題的原因分析33-44
• 4.1 大股東股權控制較為集中33-35
• 4.2 盈利穩(wěn)定性相對較差35-36
• 4.3 公司成長能力較強36-38
• 4.4 公司的變現(xiàn)能力較強38-40
• 4.5 戰(zhàn)略投資的需求40-42
• 4.6 提高較低的股票價格42-44
• 5 結論及建議44-48
• 5.1 結論44
• 5.2 建議44-48
• 5.2.1 完善公司的股權結構44-45
• 5.2.2 優(yōu)化公司治理結構45-46
• 5.2.3 謹慎對待多元化經(jīng)營戰(zhàn)略46-47
• 5.2.4 拓展公司的融資渠道47
• 5.2.5 提高資金使用效率47-48
• 參考文獻48-51
• 致謝51

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  本文關鍵詞：五糧液股份公司股利政策研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：341203