城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度是我國社會保障制度的一個很重要構(gòu)成部分,是社會的“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金作為制度運行的物質(zhì)保證,它的安全與否直接關(guān)系到廣大參保人員的切身利益以及社會的穩(wěn)定。然而,由于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險運行時間短,相關(guān)配套制度還不夠完善等,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險機構(gòu)面臨著很多困難,養(yǎng)老金冒領(lǐng)及挪用現(xiàn)象時有發(fā)生。2015年被中紀(jì)委列入重點督辦案件的安徽省某村干部吳某的挪用養(yǎng)老金行為導(dǎo)致24名村民到齡卻遲遲領(lǐng)不到養(yǎng)老保險金,涉案金額100470元。這不僅影響了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的規(guī)范運行,而且損害了參保人的合法權(quán)益。因此,就如何加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的內(nèi)部控制,保護(hù)參保人的“養(yǎng)命錢”已成為當(dāng)下一個重要的課題。本文在梳理國內(nèi)外內(nèi)部控制理論發(fā)展的基礎(chǔ)之上,首先以內(nèi)部控制的五個要素為出發(fā)點,對企業(yè)以及行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系進(jìn)行對比分析,從而歸納出行政事業(yè)單位與企業(yè)的不同之處,進(jìn)而為行政事業(yè)單位完善內(nèi)部控制提供有益的啟示;其次,從多個角度對我國社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制存在問題的原因進(jìn)行剖析;最后,結(jié)合B縣社保機構(gòu)的特點,借鑒COSO內(nèi)部控制的框架,就完善B縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)... 

【文章來源】：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)北京市

【文章頁數(shù)】：44 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員年齡構(gòu)成比例

圖 3-3 村協(xié)辦員年齡構(gòu)成比例（2）人力資源政策B 縣沒有科學(xué)嚴(yán)格的崗位輪換制度，致使一個崗位長期由一人利于全能型人才的培養(yǎng)，也會存在潛在的風(fēng)險。類似的崗位設(shè)置問所也存在，同時部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)某一職位長期由一人擔(dān)任。崗位定期輪換源政策的一個重要的方面，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)該定期實很多社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)比如保費征繳、信息變更及待遇確認(rèn)等崗位都需保內(nèi)部控制的有效性，因為關(guān)鍵性的崗位如果長期由一人擔(dān)任就怠，如果信仰缺失也很可能會出現(xiàn)職務(wù)犯罪的行為，因此，崗位輪各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)中實行。崗位定期輪換是防范舞弊的十分有

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理“疲軟”態(tài)勢的原因與破解路徑[J]. 劉冰.  現(xiàn)代經(jīng)濟探討. 2017(04)
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博士論文
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碩士論文
[1]巴彥淖爾市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制研究[D]. 王練.內(nèi)蒙古大學(xué) 2016
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[3]社會保障基層經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度研究[D]. 洪弋惠.南京大學(xué) 2016
[4]H環(huán)保局內(nèi)部控制研究[D]. 韓楊.吉林財經(jīng)大學(xué) 2016
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[6]行政事業(yè)單位內(nèi)部控制要素的比較研究[D]. 王倩.財政部財政科學(xué)研究所 2014
[7]XY企業(yè)內(nèi)部控制案例分析[D]. 徐智雯.財政部財政科學(xué)研究所 2013
[8]基于COSO框架的廣州市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制體系研究[D]. 黎曉婷.華南理工大學(xué) 2013
[9]養(yǎng)老保險經(jīng)辦內(nèi)部控制性研究[D]. 蘇丹.西北大學(xué) 2010
[10]我國社會保險基金內(nèi)部控制問題研究[D]. 郭鳳展.東北師范大學(xué) 2010



本文編號：3129938