在我國醫(yī)療保障體系中,醫(yī)保支付改革對公立醫(yī)院財務管理有著至關重要的作用。為了實現(xiàn)公立醫(yī)院財務管理提質(zhì)增效,現(xiàn)從醫(yī)院預算管理、成本控制、績效考核、往來核算、職能作用、信息平臺共六個因素分析醫(yī)保支付改革對公立醫(yī)院財務管理產(chǎn)生的影響,并提出相應對策進行持續(xù)改進,從而促進公立醫(yī)院高質(zhì)量可持續(xù)科學發(fā)展。 

【文章來源】：財會學習. 2020,(18)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、醫(yī)保支付方式及改革進程
二、醫(yī)保支付方式改革倒逼公立醫(yī)院加強財務管理
    （一）“以收定支”使醫(yī)院全面預算受到剛性約束
        1.醫(yī)療收入確認存在困難
        2.醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)未進行動態(tài)調(diào)整
    （二）“打包付費”使醫(yī)療成本管控必須提質(zhì)降耗
    （三）“超支自負”使醫(yī)院績效管理必須革舊鼎新
    （四）“直接結(jié)算”使財務風險增加資金周轉(zhuǎn)困難
    （五）“引領改革”使醫(yī)保物價工作必須改善服務
    （六）“動態(tài)監(jiān)控”使醫(yī)院信息平臺建設任重道遠
三、公立醫(yī)院財務管理在醫(yī)保支付方式改革中的對策
    （一）建立以全面預算為主線的財務管理模式
    （二）將成本控制作為一項長期的任務來落實
    （三）充分發(fā)揮績效考核在付費改革中的作用
    （四）加強應收醫(yī)療款管理提高流動資金周轉(zhuǎn)
    （五）醫(yī)保物價辦的軟實力作用引領支付改革
    （六）信息平臺建設的有形之手發(fā)揮無形作用



本文編號：3124459