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跨國(guó)公司在華建立財(cái)務(wù)共享中心面臨的主要問(wèn)題及對(duì)策

發(fā)布時(shí)間:2017-04-05 08:03

  本文關(guān)鍵詞:跨國(guó)公司在華建立財(cái)務(wù)共享中心面臨的主要問(wèn)題及對(duì)策,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)制造業(yè)在世界制造業(yè)中取得了傲人的成績(jī),逐漸成為整個(gè)世界制造業(yè)中的主力。然而,在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中,制造業(yè)的生產(chǎn)成本和人工成本都不斷上漲,使得傳統(tǒng)制造業(yè)面臨著巨大的生存危機(jī)。眾多跨國(guó)公司不僅要對(duì)產(chǎn)品成本嚴(yán)格控制,還要從服務(wù)部門(mén)進(jìn)行成本控制,因此共享服務(wù)中心模式應(yīng)運(yùn)而生的,并得到廣泛應(yīng)用。本文作者以所在施耐德(中國(guó))財(cái)務(wù)共享中心為例,通過(guò)對(duì)其在企業(yè)發(fā)展中所面臨的問(wèn)題進(jìn)行研究分析,提出解決方案。希望能為眾多本土化的跨國(guó)公司提供借鑒。本文首先對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的含義進(jìn)行界定,介紹了財(cái)務(wù)共享服務(wù)理論基礎(chǔ),描述了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀,并研究財(cái)務(wù)共享對(duì)企業(yè)的意義。然后主要闡述財(cái)務(wù)共享中心在中國(guó)發(fā)展所面臨的五大主要問(wèn)題:跨國(guó)公司財(cái)務(wù)本土化差異、財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)細(xì)分、員工管理分散化、工作流程繁復(fù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)不統(tǒng)一。并根據(jù)主要問(wèn)題又逐項(xiàng)進(jìn)行研究分析。最后針對(duì)上述分析的結(jié)果,給出了切實(shí)可靠的解決方案:充分利用系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)ERP系統(tǒng)、重建業(yè)務(wù)流程的整合、加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng),提高服務(wù)質(zhì)量等。
【關(guān)鍵詞】:施耐德電氣 資源共享中心 解決方案
【學(xué)位授予單位】:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F425;F406.7
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-8
  • 第一章 導(dǎo)論8-12
  • 1.1 選題背景8-9
  • 1.2 研究意義9
  • 1.3 研究對(duì)象9-10
  • 1.4 研究方法與思路10-12
  • 第二章 跨國(guó)公司在華建立財(cái)務(wù)共享中心概況12-16
  • 2.1 跨國(guó)公司財(cái)務(wù)共享的概念12-13
  • 2.2 財(cái)務(wù)共享服務(wù)在中國(guó)現(xiàn)狀13-15
  • 2.3 財(cái)務(wù)共享中心對(duì)企業(yè)的意義15-16
  • 第三章 跨國(guó)公司在華建立財(cái)務(wù)共享中心面臨的主要問(wèn)題-以施耐德為例16-23
  • 3.1 財(cái)務(wù)制度存在多方面差異16-19
  • 3.2 財(cái)稅政策的差異化19
  • 3.3 財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)細(xì)分19-21
  • 3.4 員工管理分散化21
  • 3.5 工作流程繁復(fù)21-22
  • 3.6 財(cái)務(wù)系統(tǒng)不統(tǒng)一22-23
  • 第四章 跨國(guó)公司在華建立財(cái)務(wù)共享中心案例分析23-32
  • 4.1 施耐德財(cái)務(wù)共享中心發(fā)展歷程23-24
  • 4.2 施耐德財(cái)務(wù)共享中心在轉(zhuǎn)型中面臨的困難24-32
  • 第五章 施應(yīng)對(duì)跨國(guó)公司在華建立財(cái)務(wù)共享中心問(wèn)題的主要對(duì)策32-38
  • 5.1 跨國(guó)公司入鄉(xiāng)隨俗32-33
  • 5.2 建立專業(yè)化團(tuán)隊(duì)33
  • 5.3 組織結(jié)構(gòu)整合管理33-35
  • 5.4 員工職業(yè)生涯規(guī)劃35-36
  • 5.5 流程優(yōu)化管理36-38
  • 5.6 整合系統(tǒng)管理38
  • 第六章 結(jié)論與展望38-41
  • 參考文獻(xiàn)41-42
  • 致謝42-43
  • 個(gè)人簡(jiǎn)歷 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果43-44

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本文編號(hào):286722

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