本文關(guān)鍵詞：TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：21世紀(jì)以來,隨著我國資本市場的不斷完善,作為資本市場“守門人”的注冊會(huì)計(jì)師,其發(fā)揮的作用也越來越強(qiáng)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為注冊會(huì)計(jì)師的現(xiàn)代化組織管理機(jī)構(gòu),同樣承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任,也面臨著多方面的風(fēng)險(xiǎn)。僅2013年5月,就發(fā)生了萬福生科、新大地、山西天能三件財(cái)務(wù)造假的案件,直接導(dǎo)致大信、中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)受到處罰,甚至被證監(jiān)會(huì)撤銷其證券服務(wù)業(yè)務(wù)許可。我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所造假案件頻有發(fā)生,究其原因,除了我國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)道德水平偏低、整體執(zhí)業(yè)環(huán)境差外,會(huì)計(jì)師內(nèi)部治理方面存在的缺陷也是其重要的因素之一。近10年來,我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展成果矚目,但同樣也暴露出過速發(fā)展的弊端,既短時(shí)間的合并擴(kuò)張未能充分形成符合自己實(shí)際的管理模式,純屬照搬國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部治理體系進(jìn)行,直接導(dǎo)致我國會(huì)計(jì)師行業(yè)整體的亞健康發(fā)展。2008年,中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理,提高事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量控制能力,頒布了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理指南》,為構(gòu)建和完善我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理提供指導(dǎo)。 目前對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理問題的研究較少以案例的形式,從現(xiàn)存事務(wù)所內(nèi)部治理缺陷出發(fā)進(jìn)行探討。因此,筆者堅(jiān)信在這方面的研究既有助于完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理理論,也有助于提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量,防范風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而做大做強(qiáng)。本文研究過程主要采用了理論研究與案例研究相結(jié)合的研究方法,通過對(duì)內(nèi)部治理理論的總結(jié)與歸納,并結(jié)合TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理現(xiàn)狀,研究TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理問題。論文總共分為五章。第一章為緒論,主要介紹本文的研究背景,目的和意義以及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上提出本文的主要內(nèi)容與框架。第二章為內(nèi)部治理的含義及理論基礎(chǔ)。主要闡述了會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理的含義、內(nèi)容、特征及相關(guān)理論基礎(chǔ),從而使讀者對(duì)本文所涉及的會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理相關(guān)理論有一個(gè)全面了解。第三章為TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部治理現(xiàn)狀及問題分析。通過對(duì)Tz會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理現(xiàn)狀剖析后,結(jié)合Tz會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)際情況,具體分析出TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理存在的問題。第四章為完善TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理體系的策略。此部分與本文第三章構(gòu)成了文章的主體,針對(duì)第三章分析的具體問題,為TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所完善內(nèi)部治理提出具體解決策略。第五章為結(jié)束語。主要為本文研究內(nèi)容的歸納與總結(jié),并據(jù)此提出對(duì)未來研究的展望。
【關(guān)鍵詞】：會(huì)計(jì)師事務(wù)所 內(nèi)部治理 利益相關(guān)者 約束制衡機(jī)制
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F233;F271
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-8
• 第一章 緒論8-15
• 一、研究背景及意義8-9
• 二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-12
• 三、研究思路和方法12-13
• 四、研究內(nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)13-15
• 第二章 相關(guān)理論概述15-22
• 一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理的涵義及內(nèi)容15-18
• 三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理特征18-19
• 三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理的基礎(chǔ)理論19-22
• 第三章 TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理現(xiàn)狀及問題分析22-33
• 一、TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所概況22-23
• 二、TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理現(xiàn)狀分析23-29
• 三、TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理問題剖析29-33
• 第四章 完善TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理的策略33-43
• 一、彌補(bǔ)TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的缺陷33-34
• 二、完善TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人的管理制度34-35
• 三、強(qiáng)化TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所的激勵(lì)約束力度35-39
• 四、提升TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制水平39-41
• 五、加強(qiáng)TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)統(tǒng)一文化的認(rèn)同感41-43
• 第五章 結(jié)束語43-45
• 一、研究結(jié)論43-44
• 二、研究展望44-45
• 參考文獻(xiàn)45-48
• 致謝48

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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  本文關(guān)鍵詞：TZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：260318