【摘要】：管理會計人才培養(yǎng)事關(guān)我國管理會計體系建設(shè),是適應(yīng)復(fù)雜經(jīng)濟環(huán)境變化和信息技術(shù)發(fā)展的客觀需要。管理會計人才首先應(yīng)是通才,然后才是專才。我國應(yīng)在政府的積極導(dǎo)向下,建立以高校教育為基礎(chǔ)、企業(yè)崗位培養(yǎng)為主導(dǎo)、職業(yè)團體職業(yè)培訓(xùn)為補充的管理會計人才培養(yǎng)體系。
[Abstract]:The training of management accounting personnel is related to the construction of management accounting system in our country. It is the objective need to adapt to the change of complex economic environment and the development of information technology. Management accounting talent should first be a generalist, and then a professional. Under the active guidance of the government, China should establish a management accounting personnel training system, which is based on university education, led by enterprise post training and supplemented by vocational group vocational training.
【作者單位】： 集美大學(xué)誠毅學(xué)院;
【基金】：集美大學(xué)誠毅學(xué)院教育教學(xué)改革項目階段性研究成果
【分類號】：F233;F234.3

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9 記者 于o，

本文編號：2443696