【摘要】：勝任力素質是一個組織區(qū)分在特定工作崗位和組織環(huán)境中的績效水平的個人特征。不同職位序列的勝任力存在較大的差異,以崗位勝任力理論構建的中高職會計專業(yè)課程體系,對于培養(yǎng)學生具備財務工作崗位所需的職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)有著積極的引導作用。
[Abstract]:Competency quality is a personal characteristic of an organization that distinguishes the level of performance between a particular job and an organizational environment. There are great differences in competency of different positions. The curriculum system of accounting major in middle and higher vocational colleges based on the theory of post competence has a positive guiding role in training students to have the professional ability and professional accomplishment required for financial work posts.
【作者單位】： 江蘇理工學院商學院;
【基金】：教育部人文社會科學研究項目《終身教育視野下中高等職業(yè)教育銜接研究》(編號:10YJA880199),主持人:朱新生 江蘇省社會科學基金項目《中高等職業(yè)教育銜接機制研究》(編號:10JYB010),主持人:朱新生
【分類號】：F230-4;G712

【參考文獻】

相關期刊論文 前3條

1 趙永樂;王慧;;基于人力資源管理的崗位勝任力素質模型的建立[J];東南大學學報(哲學社會科學版);2007年01期

2 張健;;對中高職課程有機銜接的思考[J];教育與職業(yè);2012年02期

3 陳云川,雷軼;勝任力研究與應用綜述及發(fā)展趨向[J];科研管理;2004年06期

【共引文獻】

相關期刊論文 前10條

1 楊佳;王懷明;楊衛(wèi)星;韓進;;論勝任特征及其研究新進展[J];畢節(jié)學院學報(綜合版);2006年05期

2 宋夏云;;國家審計人員專業(yè)勝任能力框架研究——基于國家審計人員的調查證據(jù)[J];財會通訊(綜合版);2007年11期

3 吳紹琪;王智勇;;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府勝任特征研究若干問題[J];重慶工學院學報(社會科學版);2008年03期

4 周鵑;;對運用心理契約提升輔導員勝任力的探索[J];重慶交通大學學報(社會科學版);2008年06期

5 王懿;王中強;王振維;;重點學科創(chuàng)新型人才勝任力探析[J];重慶醫(yī)學;2008年22期

6 王懿;劉衛(wèi)東;王振維;;軍醫(yī)大學重點學科勝任力構成要素的探析[J];重慶醫(yī)學;2012年06期

7 蔡瑞林;袁燕;張冠蘭;;高職院校畢業(yè)實習教學質量評價體系的構建[J];常州輕工職業(yè)技術學院學報;2010年01期

8 趙永樂;王慧;;基于人力資源管理的崗位勝任力素質模型的建立[J];東南大學學報(哲學社會科學版);2007年01期

9 李智;;基于勝任力模型完善核心員工的績效評價體系[J];廣西廣播電視大學學報;2007年03期

10 張育頻;;高職經(jīng)管專業(yè)學生從業(yè)素質詞典編制與模型研究[J];河北工業(yè)大學學報(社會科學版);2009年04期

相關會議論文 前5條

1 張鳳娟;;基于勝任力模型的評價中心研究[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

2 宋夏云;曹小秋;;國家審計人員的專業(yè)勝任能力研究[A];中國會計學會2006年學術年會論文集（上冊）[C];2006年

3 宋夏云;;政府績效審計人員的專業(yè)勝任能力框架研究——基于102位國家審計人員的初步調研證據(jù)[A];中國會計學會2011學術年會論文集[C];2011年

4 李元勛;李瑞;;我國中級職業(yè)經(jīng)理人的勝任力模型實證研究[A];第六屆（2011）中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2011年

5 王懿;劉衛(wèi)東;王振維;;基于勝任力的高校教師人力資源管理框架初探[A];中華醫(yī)學會第12次全國醫(yī)學科學研究管理學學術年會資料匯編[C];2010年

相關博士學位論文 前10條

1 李曉霞;中國基層公務員素質建設研究[D];華東師范大學;2011年

2 洪志忠;教師績效評價研究[D];華東師范大學;2011年

3 周金陽;國有農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營者勝任力研究[D];南京航空航天大學;2009年

4 劉景方;網(wǎng)上創(chuàng)新外包環(huán)境下研發(fā)人員勝任力研究[D];昆明理工大學;2011年

5 顏愛民;基于生態(tài)位理論的企業(yè)及其核心員工評價與匹配研究[D];中南大學;2006年

6 楊湘怡;企業(yè)中層管理者勝任力模型研究[D];復旦大學;2007年

7 張進;建筑企業(yè)項目管理者勝任力結構模型研究[D];西安建筑科技大學;2007年

8 孫Y，

本文編號：2434922